用奥运精神打造精英员工
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品牌: 职业职场成功的最高准则
作者： 杨立军编著
出 版 社： 机械工业出版社
出版时间： 2008-1-1字数： 127000版次： 1页数： 248印刷时间： 2008/01/01开本： 16开印次： 1纸张： 胶版纸I S B N ： 9787111229506包装： 平装编辑推荐
本书作者杨立军是管理学、成功学领域的专家。作为博如咨询的首席战略顾问，致力于对企业文化、员工能力素质提高进行归纳总结，成为具有实践指导性的作品。 本书基于奥运精神给我们所带来的领悟与思考，旨在帮助员工用体育竞技意识打造领跑职场的核心竞争力，帮助企业用奥林匹克精神打造卓越企业的文化与内涵。
内容简介
奥运的运动员裁判员誓言反映出企业对于员工诚信正直的要求；奥运的宗旨反映出企业对于员工团队合作的要求；奥运的格言反映出企业对于员工开拓进取能力的要求。
全书以奥运英雄参与活动的艰险历程、冠军竞赛和诞生的经历，结合当今企业员工的行为，分三部分深度解析了奥运赛场上所宣扬的诚实守信、团队合作以及开拓进取的奥运精神，通过这些，本书想阐明一个道理：看着运动员站在领奖台上，可以让我们每个普通人得到激励，而将奥林匹克精神运用于企业管理，也可以帮助我们的员工在职场中，成为企业的冠军和英雄。
目录
前言
1 用“奥运誓言”打造员工的诚信正直品质
不要让心中的天秤倾斜——树业先树信
遵守承诺，说到做到——企业的诚信需要员工去实现
一场诚信与虚假的持久战——谋长期还是顾短期
我代表我的国家——企业信誉为先
运动可替代药物，药物不可替代运动——业绩没有捷径，只有实干
2 用“奥运宗旨”打造员工的团队合作意识
点连线，线成面，面构体——个体在参与中合成整体
把夺冠的机会与队友共享——荣誉面前，团队为先
星星之火，可以燎原——你就是团队的最好表率
众志成城，齐力夺金——卓越团队引领成功
同一个世界，同一个梦想——建立共识，寻求共同愿景
3 用“奥运格言”打造员工的开拓进取能力
更快，更高，更强——追求永无止境
激情助梦想起飞——热情是绩效的有力驱动
滴水可以穿石——要敢想，更要敢为
是金子总会闪光——坚持到底，永不放弃
独臂亦能做枪神——摆脱一切困境
零点一米和一个里程碑——不甘平庸才能翱翔万里
长江后浪和前浪的竞争——压力更是动力
一个新想法，抒写一段新历史——做变革的推动者
书摘插图
不要让心中的天秤倾斜——树业先树信
奥运会中运动员与裁判员必须庄严地宣读他们的誓言，承诺他们以“真正的体育精神参加比赛/执行职务，遵守奥林匹克各项规则”。奥林匹克历来崇尚公平的精神，在每一痊诚信正直的奥运选手心中，都有一杆天秤用来衡量公正的意义。
诚信是当今企业极其重要的商业标准和不可或缺的企业文化准则。许多知名企业均以诚信作为其企业文化的重要因素之一，例如宝洁公司这样要求员工：我们诚信正直，坦率待人。我们的业务运作恪守法律的明文规定和精神内涵。我们在采取每一行动、作出每一决定时，始终坚持企业的价值观和原则。我们相信，诚信正直地为公司业务发展做正确的事，将为公司和个业带来共同的成功。
树业先树信：企业需要建立商业的信誉，而个人也同样需要建立自己事业的诚信！
诚信为本，正直处世
竞技赛场上有着严格的选拔制度和原则，运动员参与其中，就表示了对这种原则的认可，法瑞尔严格地遵守了这种原则，尽管这令自己的比赛道路更为艰难，但是他诚信为本、正直处世的态度却获得了大家的尊重和认同。
……
