现代企业管理法律制度研究与解读
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作者： 姜大儒编著
出 版 社： 大连理工大学出版社
出版时间： 2007-8-1字数： 233000版次： 1页数： 274印刷时间： 2007/08/01开本： 32开印次： 1纸张： 胶版纸I S B N ： 9787561139554包装： 平装内容简介
企业是为社会创造财富、为大众提供生存物质条件的经济组织。毋庸赘言，在法治国家的基本框架下，企业的创立和经营管理均离不开法律的规范和指引。企业的经营者和高级管理人员对企业管理法律制度的轻视或无知，都可能给企业和自身带来无妄之灾。因此，无论是创业还是守业，无论是民企、国企还是外企，其领导者和高级管理人员都应重视企业管理法律制度的学习和研究。
作者编写本书的目的是为投资设立企业者和企业经营管理人员提供一个基本法律指南。
本书以最新颁布的法律、法规、司法解释为依据，吸收理论界最新研究成果，力求深入浅出、简明扼要地介绍和阐述现代企业管理的最基本的法律制度。限于本书篇幅的容量和时间上的关系，反垄断法等内容未能列入。
目录
第一章 企业管理法律制度导论
第一节 企业与企业立法概述
一、企业的概念、特征与沿革
二、企业的分类
三、我国企业立法的历史和现状
第二节 企业制度改革与现代企业管理法律制度架构
一、我国的企业制度改革与现代企业制度
二、对当前企业主体资格立法体系结构的分析
三、现代企业管理法律制度体系的基本架构
第三节 现代企业的社会责任
一、企业社会责任的概念和起源
二、企业社会责任的地位
三、企业社会责任的本质属性
四、企业社会责任的内容
五、企业社会责任的国际认证——SA8000
第二章 企业市场准入法律制度
第一节 市场准入与市场准入制度
一、市场准入
二、市场准入制度
第二节 市场准入的方法
一、许可
二、标准
第三节 市场准人的法律原则
一、自由原则
二、行政许可原则
三、准则原则
四、特许原则
第四节 企业的工商登记管理
一、工商登记的定义、性质及法律依据
二、工商登记的基本功能
三、工商登记机关及其管辖
四、工商登记的基本类型
五、工商登记事项
六、工商登记程序
第三章 个人独资企业法律制度
第一节 个人独资企业法概述
一、个人独资企业的概念与特征
二、个人独资企业的优势及其局限性
三、个人独资企业法的概念和基本原则
第二节 个人独资企业的设立
一、个人独资企业的设立条件
二、个人独资企业的设立程序
第三节 个人独资企业的投资人
一、个人独资企业投资人的资格限制
二、个人独资企业投资人的权利义务和责任
第四节 个人独资企业的事务管理和工商管理
一、个人独资企业的事务管理
二、个人独资企业的工商管理
第五节 个人独资企业的解散和清算
一、个人独资企业的解散
二、个人独资企业的清算
三、个人独资企业清算中的财产清偿顺序
第四章 合伙企业法律制度
第一节 合伙企业法概述
一、合伙企业的概念
二、合伙企业的分类
……
第五章公司法律制度
第六章合同法律制度
第七章反不正当竞争法律制度
第八章产品质量法律制度
第九章消费者权益保护法律制度
第十章广告法律制度
参考文献
书摘插图
第一章企业管理法律制度导论
第一节 企业与企业立法概述
一、企业的概念、特征与沿革
(一)企业的概念
“企业”一词源于英语中的“enterprise”，原意为企图冒险、干一番事业，后来用以指经营组织或经营体。日本用汉字将其意译为“企业”，并传入中国。①企业是经济学上的概念，不是法律上的概念。所以尽管有关法律条文使用了这一概念，但法律并没有明确界定它的含义。
为了明确企业与其他社会组织的区别，构建明晰的现代企业管理法律制度体系，有必要从法学的角度了解企业概念的内涵和外延。
鉴于企业的本质属性和基本功能，我们认为：“企业是指依法设立并具备一定的组织形式，以营利为目的，独立从事生产经营活动的经济组织。”企业是与立法机关、政府机关、司法机关、社会团体、事业单位性质完全不同的一种社会组织。
(二)企业的特征
1．企业必须依法设立
企业必须依法设立有两层意思：第一层意思是指企业必须依照法律规定的设立条件和设立程序才能成立，并取得权利能力和行为能力。历史上曾经短暂出现过企业可以自由设立的情形，但现在已经不复存在。当前各国政府对企业的设立或采取核准制或采取注册制，都有必要的宽严不同的法律要求。我国对企业设立采取注册制与核准制相结合的制度，我国对企业设立的条件要严格和苛刻一些。企业设立所依据的法律，因各国企业立法体系的不同而有相当大的差别；即使在同一个国家，不同的企业类型一般也应适用不同的企业立法。如在我国，公司企业依《公司法》的规定设立，合伙企业依《合伙企业法》的规定设立，个人独资企业则依《个人独资企业法》的规定设立。不同的企业法律，规定了不同类型企业的设立条件和设立程序。第二层意思是指企业的设立必须依法选择其组织形式。如设立公司、合伙企业还是个人独资。企业只能在法律规定的范围内选择自己的组织形式，不能超越法定范围自定企业形式。
……
