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无以言退

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  分類: 图书,小说,职场,

作者: 零因子著

出 版 社: 清华大学出版社

出版时间: 2008-2-1字数: 303000版次: 1页数: 305印刷时间: 2008/02/01开本: 16开印次: 2纸张: 胶版纸I S B N : 9787302149415包装: 平装编辑推荐

逆水行舟,不进则退 书评人:畅销财经小说《基金经理》作者赵迪

父亲问年幼的儿子:“你的人生目标是什么?”

儿子回答:“金钱和美女。”

父亲清脆的赏了儿子两个耳光,接着问道:“重新回答,你的人生目标是什么?”

儿子捂着脸,支吾道:“事业和爱情。”

父亲满意地点了点头。

这则笑话至少说明,事业和爱情,或许是人生永恒的主题。

最近,清华大学出版社出版了一本商业小说,叫做《无以言退》,描写的正是一个普通的理科硕士生从兼职到求职、从培训到职场、从技术到管理、从国内到海外的职业成长历程。这本财经小说基于现代IT企业背景,以事业和爱情为两条主线,描写了男主人公面对各种环境,以无以言退的信念一步步自我超越和实现价值,最终赢得了真正的爱情,找到了人生坐标。

故事本身并不新鲜,但放在信息化浪潮的大背景下,还是有不少的新意。在这样一个浮躁和迷茫的年代,强调坚持不退却的精神似乎有些不合时宜。然而,对于IT企业而言,这种精神其实是不可或缺的。

古人云:逆水行舟,不进则退。为什么不前进就会后退呢,这里面有一个前提条件,就是“逆水”。那么,顺着流水的方向,不就可以轻松的前进了么?事实并非如此。因为“顺流而下”,顺着流水的方向,只能够越来越向下,不可能登上远方的高峰。

对于每天都要面对外部环境变化和竞争对手威胁的企业而言,就更是如此了。

我并非从事IT行业,但出于证券分析的敏感,我十分关注IT行业的上市公司。从拓普软件到中兴通讯,从歌华有线到同洲电子,国内IT行业的上市公司在不断成长,也在不断的推陈出新。他们当中有的成功坚持了下来,并成长为在世界上都有影响力的企业领袖,有些因为走上弯路,试图通过财务造假来迷惑投资者,最终却折戟沉沙,如今已杳无音信。

这一切,缘自坚持与否。《无以言退》的作者本身从事IT行业十多年,几乎经历了国内高科技、IT行业发展的整个过程,因此有着更加深刻的理解。在作者看来,信息化催生了很多高科技信息行业,铸造了一批著名和有代表性的科技公司,为中国企业的国际化作出了典范和榜样。

从《无以言退》中,我看到了这些企业沉浮起落的影子,只有在正确的时间、选择做正确的事情并坚持到底,才能够在血腥的市场竞争出杀出一条生路。在这些成功企业的背后,则是一批时代的弄潮儿。他们的工作和生活充满压力,他们从事的职业竞争残酷。他们在坚持着、努力着,支撑他们的,正是无以言退的精神。

正如作者所概括的——无以言退是彻底的坚持,低调和真挚的执着,快乐的过程……

我们每一个人都需要这样的过程……

内容简介

那是一个如沙尘暴般浮躁的时代。我们抓狂于职场,迷失于爱情,无奈于友情,远离于亲情,我们虽然身处国内最著名的高科技公司,外表光鲜,却内心苦楚。重压下的低吼——我绝不后退,也“无以言退”。

无以言退 献给高科技企业员工

我从事IT行业十多年,几乎经历了国内高科技、IT行业发展的过程。恰逢改革开放三十周年,我很想写点什么,写一写这群与改革开放一样岁数的人群,正是他们以自己的青春造就了不平凡的事业。他们代表了一个时代,表达了一种精神。

我把这种精神总结为“无以言退”。

“无言以退”和“无以言退”,我使用哪个呢?我想了很久,最后决定使用“无以言退”。

“无言以退”可能已经有了思想和精神的松懈。

“无以言退”是更彻底的坚持,是低调和真挚的执着,是快乐的过程。

我的心灵朋友问:“更彻底的坚持,难道没有退却吗?”

当然,不可能没有放弃和退却,但是这种放弃和退却只是向前去寻找另外一条道路,去开拓一条更能挖掘自己灵性的道路。

因为有很多感人的故事,不仅自己,而且别人,更因为这个时代。信息化浪潮已经席卷了全球,冲击着中国的各行各业、各种人群,并成为了一个时代的特征。这股信息化浪潮就像春天的沙尘暴,充满机会和希望,也带着狂风和沙子,让人激动,浮躁、彷徨、不安和迷惑。

信息化让中国的很多行业面临着新的挑战,它们有探索,有困惑,有坚持,有放弃,更有成功。信息化也催生了很多高科技信息行业,铸造了一批著名和有代表性的科技公司,例如,华为、联想等,为中国企业的国际化作出了典范和榜样。

在这些背后,则是时代的弄潮儿,特别是近二十年左右的高校毕业生,他们在信息化的潮流中找到了新的就业机会、新的职业发展道路、新的人生奋斗方向,并为中国的信息化进程发挥了重要的作用和贡献。然而,他们的工作和生活则充满压力,在摸索中学习,在昼夜颠倒的辛苦中前进,带着对未来的躁动和困惑……他们所从事的职业竞争残酷,不仅和国内外同行、同事竞争,还要和时间、青春竞争……他们忍受着孤独,承受着寂寞,背负异地爱情的伤痛,经受着两地分居的折磨,压抑着人性的情欲……然而,他们在坚持着、忍受着……

我的心灵朋友写过一首诗,他说这首诗写出了信息化时代无以言退的灵魂。

作者简介

零因子,与联想零距离,与华为零距离;与高科技零距离,与时代零距离。因为喜欢文学,因为喜欢诗歌;在写作中工作,在工作中娱乐。不法古,不循今,如韩非子把思想变平。

目录

第一章沙尘暴

第二章百林苑

第三章阳光编织的玫瑰

第四章人在边缘

第五章狼的故事

媒体评论

感言一 “无以言退是更彻底的坚持,是低调和真挚的执着……”让我看到了联想的品质、华为的精神、中兴的风格等许许多多中国高科技企业以及从事IT行业那些不朽的灵魂。

感言二 自序写得很好,的确是那种想把好东西呈现出来,或者是带着社会使命感在写书;作者是位负责任的人,他在用心去理解这样的一个时代,在用心去写工作和生活。我也喜欢作者的风格,平淡描述中见真知,幽默诙谐中见深刻!“……不可能没有放弃和退却,但是这种放弃和退却只是向前去寻找另外一条道路,去开拓一条更能挖掘自己灵性的道路……”

感言三诗歌没有死,文学还活着!我很喜欢书中的诗歌,有感悟,有哲理,“……没有诗歌的小说只是讲故事……”好的诗歌是精神精华,会打开一片思想的天空。我感受到了,看到了真正的诗歌:“我的世界里已没有现在/只有过去和未来/过去与未来都在拼凑着现在/过去是去珍惜/未来是去争取/现在是什么?是因为过去和未来的无以言退……”

感言四以前我看到的都是国外的励志书籍,例如,《把信送给加西亚》等,现在终于看到了充满我们自己特色的职场励志小说。《无以言退》在分析和思考着这个时代,在挖掘和关怀着人性,不愧为精神大餐,职场经典。

——网友评论精选

书摘插图

第一章 沙尘暴

(一)

初夏的北京沙尘暴依然肆虐,到处都是灰蒙蒙的,树叶上都积累了一层厚厚的尘土。的哥们经常说:“咱不用洗车了,今天洗了,明早照样还是一层灰尘。也甭指望下雨,下的全是泥雨!”

沙尘暴的天气,浮躁而不安。

今天是新高科技公司最灰暗的一天,公司核心程序员小关因过度劳累而失去了年轻的生命。黄经理打着手机,另一头方严大声说:“黄经理,不能接受医生的诊断。他是在家里发病的,不是在公司……否则公司要赔很多钱……”黄经理情绪激动,喊道:“方总,都已经诊断过三次了,换了两位医生……我让贾文海回公司给你汇报。”

小关不仅是体育健将,还是公司最厉害的程序员。前几天,为了赶项目进度,我、小关和宋智军连续奋战了几个通宵。小关时常说:“我们不过是IT沙尘暴中的流浪者,不知道何时能寻找到绿洲。昨天,我聋了;今天,我失明了;明天,我可能失去嗅觉……但脑子不会放弃运转,心中还荡漾着理想!”

车窗外,沙尘暴像魔鬼一样怪叫着,而那个项目的负责人就是我……

我是一颗沙子跟着风而起

悬挂在繁华的上空

看不见土地

很多生命在呻吟

从来没有想到要做着违心的事情

更无法预料会在相反的道路上前行

我和宋智军到了公司,同事们都急切地等着消息。方严让大家都安心工作,工作之外的事情不用操心,客户逼得紧,天塌下来都不能放松!他把我和宋智军拉进办公室。他听不进我们的汇报,只是骂黄经理“……太草率,犯糊涂了……当初我怎么就没有解雇他……”方严不会去理解黄经理,更不会在此时去医院。

几晚上没有合眼,我已经严重透支,方严的话更像催眠曲。

“你们回去吧,回学校休息吧,这样的状态不要影响其他人的工作。下午我准你们半天假,但工资要扣,这是制度。”方严说。

学校就在公司旁边。我和宋智军昏昏沉沉到了寝室,连骂方严的力气

都没有。

醒来时已是傍晚,胡莉正坐在我的书桌前,翻阅着书。

“你怎么来了?”我突然地问,“宋智军呢?”

“我就不能来吗?”胡莉说:“前两周我们约好的,今晚你请我吃饭。你:忘记了,想过河拆桥是不是?宋智军给我开的门,然后他就走了。”

“对不起,我太累了,不要见怪。”我说。

胡莉是我高中同学,大学毕业时不愿和最后一任男友回山区老家便到北京寻找梦想,现在是一家软件公司的程序员。自我到北京读硕士后,我们便经常联系。胡莉屡次让我“下海”,在她的帮助下我用了一个月潜心学习编程语言并成为兼职程序员。

“懒得计较你的,看了你这个样予我就知道你的状态。”

这时寝室门开了,赵志高拿着饭盒哼着小调走了进来。他看到我和胡莉,径直走到自己的书桌前坐下,一声不吭,随后边吃饭边翻着书……吃饭和翻书的声音特别大。

在餐厅,我对胡莉说:“我的一位同事今天去世了,才二十六岁……我是那个项目的经理,我很后悔,不该把项目成员逼得太紧。”

胡莉并不吃惊,她理解IT,更熟悉程序员这种职业。程序员是用青春挣钱,用身体换生存。最先进的科技却体现出最原始的竞技。

“你不要内疚,这种软件公司我太清楚了,就是玩命,不是你的问题,是环境的问题,老板应该负责。这种工作让性生活质量下降,连夫妻都有因此离婚的。”

“我那个老板太苛刻了,如果再这样干下去,我也受不了……”

“想跳槽是不是?有这样的想法就不对,跳来跳去,其实哪里都一样,你再坚持就好了。工作累不要紧,关键是要心情好,心态好,懂得珍惜,懂得爱。”胡莉又想把话题扯到感情上。

那晚胡莉和我喝了很多酒。我不胜酒力,不是胡莉的对手,几杯过后,脸色涨红,昏昏沉沉。女孩要么滴酒不沾,要么酒量惊人。胡莉属于后者,所以很清醒。我模模糊糊地看见她给我倒茶、拿饭,我心中一阵温馨。最后是她买的单,也是她建议到校园里走走。我走着,但没有方向。在校园一个长椅上,我酒力在肚中翻滚,实在控制不住,脑袋靠在了椅子上。女人身上的芳香和体温简直不可抗拒,不一会我就没有知觉……

“醒了吧,醒了吗?快醒醒,我要回去了,快睡一个小时了。”

我坐了起来:“我头有点疼……然后你把提包给我当枕头……不对呀,我做梦是枕在你肩上的。”

“少无聊,快把提包给我,”胡莉带着娇气说,“我要回家了,再晚就没车了。”

我把胡莉送到了车站。

宿舍里依然空无一人,宋智军不知去向,赵志高不见踪影,他们都是我的硕士同学。我斜靠在床上,看着夜空想起了远方的若菲,接着盯着床头一排排的电脑书发呆……

若菲是我大学同学,我一直在暗恋她,从大二到大四,再到现在。为了各自的理想,我们分别考上了硕士,但是在不同城市,她在武汉,我在北京。当我来北京之后,孤独和压力时常掀起那段沉淀的、真挚的感情,然而我依旧不敢表达。越爱一个人,越容易让自己没有自信。更关键的是我自己还在贫困线上挣扎,首要是必须挣钱糊口。

那时,IT行业像一股沙尘暴,席卷京城。街道上、校园里到处是网络宣传广告,网页、网站等热潮新词不绝于耳,整个校园深深地刻上了信息化的烙印。这股信息化的浪潮催生了很多新兴产业,相关的人才需求数量剧增。IT专业人才供不应求,高校里面出现了一批又一批IT打工族。不久后,我才知道IT是信息技术(Infonnation Techn010gy)的简称,指与信息相关的技术,也指信息化相关的行业或是产业。

由于家庭贫困,白大学起我就一直在外兼职。无数次在街道上摆地摊找工作的日子,让我至今难忘。硕士时,软件、网络公司如雨后春笋,在胡莉的帮助下,我决定到软件公司闯一闯。我给三家公司投了简历,不出两天,新高科技公司便给了回复。面试我的人是黄经理,他问了一个问题后,就当场录用了我。我很开心,胡莉则一盆冷水:“不要太高兴,开头太容易,结果就艰难,这是事物的发展规律……”接着还不忘记敲我一把,“我不要金的、银的,但要你请我吃饭。”

新高科技公司是典型的小作坊,不到十个员工,主要是做信息管理系统的。公司就两位领导,一位是总经理黄经理,另一位是管理财务和人力资源的方严。方严是公司主要股东的亲戚,背景浓厚。黄经理尽管是总经理,但没有决策权,都是方严说了算。方严说:“这叫扁平化管理,效率高!”黄经理只能对我们自嘲地说:“这种管理像个畸形的婴儿,大脑长到了屁股上,还像一对同性恋者,不走正道却非要走旁门左道,不懂人性,不懂企业,折腾人。让我戴着高帽子,却把我挂在悬崖上。”

我到公司的第三天就被拉到了一线,参与项目实施。黄经理说:“方严说过不会也要干,死马要当活马用,活马要当死马整。”接着就是连续十天的没日没夜,很多次我和小关刚刚趴着午休就被方严拿着书敲醒:“快起来,快起来,年纪轻轻的,哪有这么多瞌睡!”

接下来又是七天的没日没夜,我已经处在一种梦游状态,看着太阳像月亮,看着月亮像太阳。黄经理有几个晚上陪伴着我们,他给我们买来营养快餐,还说:“为了节约时间,不能请你们下馆子,只能来快餐,不过这是我精心搭配的,男女皆宜。我不赞同人海和时间战术,但是没有办法,我也受制于人!理解万岁,加把劲,坚持就是胜利。”

一个月下来,我参与的项目终于有了眉目,客户付了尾款,我们终于可以歇歇了。项目组成员就我、小关和宋智军。由于在项目中绩效明显,我深得黄经理的信任。

在准备月度总结会议前,宋智军说:“黄经理,你想象丰富,想法独特,不当程序员很浪费。黄经理笑着说:“程序员,都是自恋狂,尽是自己折腾自己,连同性恋都不如……我昨晚突然想,如果企业管理吸取同性恋者的感知,那将引起管理的革命。根据一份调查,高科技越发达,同性恋者越多。这不是偶然,也是必然,说明我们对某个世界缺乏关怀。”

我们都听不懂,但是这话被方严听到了。他说:“一点都不好笑,黄经理,股东聘请你是希望你能够让钱生钱,你却尽搞些歪理邪说,影响不好。如果你不能让钱生钱,股东就只能让你自己生自己了。”

我们包括黄经理都很烦这种话。方严继续说:“自己生自己,接着就是自己灭自己,自生自灭,你可听好了。”

黄经理很少、也不屑和方严争论,他私下对我们说:“方严,浮浅,又方又严,还幼稚;在员工饭菜中打主意,无人性,从工资中扣电话费,更愚蠢。屁股长到了脑袋上,不,屁股就是脑袋,手脚不分,大便和大脑都不分。他妈的,他才自生自灭,不可永生,只可永灭。”

我说:“这真是世纪绝骂,真解气。黄经理如果做技术,是个天才!如果做管理,是个怪才!”

月度工作会议终于开始了。

黄经理开始讲话:“大家先放放手头的工作,又到月底了,咱们开个简单的总结通气会。总体来说,项目进展太慢了,客户很不满意,不愿意及时付款。公司在大部分项目上已超出了预算,没有利润可言……”黄经理每次讲这样的话,效果之一就是让大家不要指望项目奖金。

“我知道上个月大家都很辛苦,很多员工加班加点超过半个月。可是客户看的是结果,公司看的是业绩!这说明我们项目执行有很多需要改进的地方。”黄经理继续说,“……首先要摆正心态,做事做人都要低调,要踏实认真,不要老是想着奖金,想着回报,要相信天道酬勤,付出终有回报……今天我就说到这吧。贾文海,你下去好好总结这些项目,下个月一定要有改进。不过上个月贾文海、小关和宋智军实施的那个项目很不错,而且……”

“什么很不错?”方严突然说,“有好有坏,而且坏大于好,没有亏本但根本没有挣到钱,算上出差费用,还是亏本了!黄经理请你继续。”

黄经理接着说:“据说有些员工想考研究生,考研究生有什么作用?现在学校浮躁,老师浮躁,学生浮躁。副教授、教授都带一堆硕士、博士,博士、硕士又带着师弟师妹,一阵阵的,都没有关注本职工作,这山望着那山高,就像沙尘暴中的沙子,乘着强劲的风飞过了一座山又一座山,一条河又一条河……最后被肢解,失去了自己,连当沙子都不够格,所以大家要拼搏更要奋斗!做个本职的坚持者……”

突然,方严鼓起了掌声:“好,说得好,黄经理有文采,说中要害。”

宋智军也附和着鼓掌:“好!好!”

然后员工们都苦笑了起来,掩盖着唉声叹气。

昨天,我聋了;今天,我失明了,明天,我可能失去嗅觉。没有了项目奖金,没有物质的激励,我们不平衡也很累,但是一切还得继续。平时,黄经理经常第一个到公司,时间观念很强,监控工作让人窒息。他经常说的话是:“现在IT业是很火,但很难做!客户和公司的投资方关系密切,回款太难,是把双刃剑……那些领导和客户关系复杂……说话都不兑现,酒肉之后就不记得事情了……大家都要有一种忧患意识。小关、贾文海还可以更加拼命,抓住更多时间,做得更好……”他抓住机会训斥核心员工,并要求尽快学习和进步,否则他就要考虑招聘新人。这种杀鸡吓猴的伎俩我们见得多了。只要黄经理一说完,方严就会说:“我喜欢低调,从不张扬,这是我做人的原则……工作也一样,默默无闻,润物无声!我建议大家多向兼职人员学习,他们总抱着一种学习的心态在工作。兼职人员很不错,素质高,而且成本低,很多公司都欢迎……所以大家的心都要沉下来,工作之外的想法不要太多……”他多次提到我,借着表扬我的机会来稳定公司其他的全职员工。方严和黄经理经常是棒子和白菜双管齐下,两个人有时很默契。

黄经理继续说:“好,咱们继续开会。现在竞争激烈,拼时问就是为了生存,年轻的时候苦一点累一点没有关系,等公司做大了,大家都是。开国元勋”到时候股票是大大的有;如果公司没有业绩,没有发展,你们还会面临失业,现在廉价的毕业生大把大把的,公司不愁找不到人……公司都是人做出来的,为了感谢大家的努力,方总特地从财务上拨了一点款,今晚请大家吃饭。”

黄经理特别喜欢放长线,这些软、硬兼施话我听得耳朵起茧。那时软件公司跳槽现象频繁,任何一个核心程序员的离职都是致命的。这些话基本上是每天早上必讲的。

晚饭结束之前,黄经理征求大家对公司管理的建议,方严立即给予否决,他说吃饭是轻松的事情,哪能饭桌上谈严肃的话题。

黄经理有点喝多了,他说:“方总,吃饭是轻松的时候,所以谈些严肃的话题才有效果……大家都说说,都谈谈,不要顾忌……大家不说是不是,那我先谈一点。我建议把奖给员工的红星上都印上美女或者帅哥,至于印哪位美女、哪位帅哥由大家反馈,尽管是望梅止渴,但符合人性……比如,我就喜欢张国荣,以后方总鼓励我,就可以把印有张国荣的红星奖给我。”

突然,方严的眼镜掉落在地上,他严肃和气愤的脸都崩变形了……

第二天,方严和黄经理关起门在会议室大吵了一顿,过后,黄经理把我、宋智军和小关叫入会议室。他说刚接到一个项目,同样很紧张,希望我们仨下午就开始准备。不论黄经理和方严如何劝说和承诺奖赏,宋智军、小关都不当项目经理。宋智军是不愿意受那份累,小关喜欢沉浸在技术的天堂里,于是我挺身而出。不过,我关键是为了多挣点钱,尽管这么一点钱宋智军、小关觉得不算什么,但对我很重要,因为我还欠宋智军三千元。

那年长江发大水,我考上硕士的消息传到村里的第二天洪水就冲毁了整个村庄,到北京报名的时候,我身无分文,学费等只有欠着学校的。报到那天,要体检,我当着两个女医生的面脱光了衣服……不一会儿,医生说我带有一种传染病,要到校医院隔离一周,还得自费……这些我都没有告诉家人,但就在我隔离的第三天,我父亲打来电话说我大哥染上了传染病……大哥的病情不断地恶化,不见好转。

所谓项目经理没有特权只有更辛苦,我开始以公司为家,吃在公司睡在公司,想在公司,梦也在公司。宋智军说我像纳粹集中营的囚犯,除了骨头什么都没有,连精神都消失了。还是胡莉心疼我,她几次到公司看我。

项目的客户是台湾人,这是公司第一份台胞的项目,领导要求一定要做好。方严更是说:“黄经理,你要和他们一起加班,这个项目不拼命,肯定完成不了。如果客户是大陆的,我可以活动活动,台湾人都很挑剔,见的IT世面多,我忽悠不了,他们说这个项目做好了,后一个项目的预算有上百万……”

黄经理没有办法只能和我们一起通宵达旦,连续三天之后,黄经理就倒了,他被我、宋智军和小关送进了医院,连续打了两天的点滴。他边打点滴边给我们打电话:“我先进来了,你们还年轻,一定得顶住,这是生死存亡之战。方总的话你们可以不听,但是我的话一定要听……对了,把印有张国荣的红星给我留一颗……

无以言退

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