面试(含心理素质测评)
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作者： 朱庆芳 主编
出 版 社： 中国铁道出版社
出版时间： 2007-10-1字数： 450000版次： 1页数： 246印刷时间： 2008/03/01开本： 16开印次： 3纸张： 胶版纸I S B N ： 9787113083236包装： 平装内容简介
作为一个享誉经年，深受广大公务员考生读者喜欢的图书品牌，中国铁道出版社红宝书系列丛书的编委们在全面总结历次公务员录用考试图书编辑出版工作的基础上，根据最新命题趋势，倾情推出了红宝书最新升华版，共十二册，以飧广大考生。《面试（含心理素质测评）》一书是专为已经通过笔试并准备参加报考单位面试的考生准备的。本书紧密配合考试大纲要求，进一步帮助考生通过更有效的方法掌握公务员录用考试面试所要求的基本知识与技巧，培养和提高分析问题、解决问题的能力。编者旨在为考生提供一个公务员录用考试面试与心理素质测评的整体解决方案，帮助考生省时、省力，赢在起点。
◇本书具有以下特点：
第一，全面性。
本书内容涵盖了公务员面试的各方面要素，提供了包括面试的特点、面试的形式、面试的实施、面试准备及应对策略在内的整个公务员面试解决方案。同时还加入了心理素质测评的内容。此书不仅适用于参加公务员录用考试面试的考生，同样适用于党政领导干部选拔的面试、竞争上岗、求职就业等各种面试的人员。可以说是一本面试攻略全书。
第二，实用性。
本书提供模拟场景，讲述面试中应注意的各种问题，使考生的实战技巧在较短的时间内得到提高。同时，书中大量的具体案例为考生抛砖引玉，使考生能丰富视野，开阔思路，厚积薄发。
第三，时效性。
本书收集了大量2007年各地最新的面试真题，全方位、多角度地触发对命题的理解，使考生能最陕地把握最新信息，紧跟社会发展。
第四，针对性。
本书在总结面试经验和教训的基础上，突出了面试方法技巧、面试心理准备及面试实践环节，通过典型试题的实践剖析和情景化的模拟训练有效地提高面试者的应考能力。
作者简介
朱庆芳，国家人事部中国人事科学研究院研究员，学术委员会主任，原常务副院长。多年从事人事与人才科学研究，主编《中国公务员管理实务》《中国现代人事管理系列全书》《领导干部选拔任用工作实务》《全国公开选拔党政领导干部丛书》《国家公务员录用考试指导丛书》等多部公务员与人事管理著作。
目录
第一部分面试必知
第一章面试概述
第一节 面试的含义和测评要素
第二节 面试的特点和基本形式
第二章面试的实施
第一节 面试命题的基本原则和要求
第二节 面试命题的基本程序和方法”
第三节 面试的题型设计
第四节 面试的最新命题发展趋势-
第三章心理素质测评
第一节 心理素质测评综述-
第二节 心理素质测评分类举例
第二部分面试策略
第一章面试前的有效准备
第一节心理准备
第二节 形象准备
第三节信息准备
第四节 内容准备
第二章面试中的应对策略
第一节 面试中的基本礼节
第二节 应对主考官“非常规”行为的办法
第三节 面试中的禁忌
第三章典型试题实践剖析
第一节 结构化面试应对分析
第二节 无领导小组讨论面试分析
第三节 常见情景模拟面试
第四节 答辩分析
第五节 演讲答辩方略
第三部分真题荟萃
公务员录用考试面试真题
2007年7月广东省公务员录用考试面试真题
2007年7月江苏省公务员录用考试面试真题
2007年6月上海市公务员录用考试面试真题
2007年3月浙江省公务员录用考试面试真题
2007年1月国家公务员部分录用考试面试真题
2007年1月辽宁省国税公务员录用考试面试真题
2006年7月广东省公务员录用考试面试真题
2006年7月深圳市公务员录用考试面试真题
2006年4月浙江省公务员录用考试面试真题
2006年2月黑龙江省公务员录用考试面试真题
2006年1月四川省公务员录用考试面试真题
2006年1月江西省公务员录用考试面试真题
A省公务员录用考试面试试题
B省公务员录用考试面试试题
C省公务员录用考试面试试题
D省公务员录用考试面试试题
E省公务员录用考试面试试题
F省公务员录用考试面试试题
G省公务员录用考试面试试题
H省公务员录用考试面试试题
I省公务员录用考试面试真题
J市公务员录用考试面试真题
某部公务员录用考试面试试题
中央、国家机关公务员录用考试心理素质测评题目
公开选拔领导干部面试真题
某省公开选拔副厅（局）级领导干部面试试题
某省公开选拔副厅级领导干部面试试题
某省公开选拔省妇联副主席面试试题
某自治区公开选拔副厅级领导干部面试试题
某县公开选拔副局级领导干部面试试题
干部竞争上岗面试真题
……
第四部分模拟训练
附录
