追寻人才：跟我学领导用人
特别声明：本站仅为商品信息简介，并不出售商品，您可点击文中链接进入淘宝网搜索页搜索该商品，有任何问题请与具体淘宝商家联系。
參考價格: 点此进入淘宝搜索页搜索分類: 图书,管理,一般管理学,人力资源/行政管理,
作者： 周振林,刘金凤,孔繁娟主编
出 版 社： 中国经济出版社
出版时间： 2001-1-1字数：版次：页数：印刷时间：开本：印次：纸张：I S B N ： 9787501751266包装： 精装内容简介
“我”是谁？在此专指古今中外用人高手。跟“我”学什么？就是跟这些高手学怎样用人，使自己也能善识人，会用人，发展权力，成就事业。事业以人才为基。纵观历史，举目当代，权力者的宝座和事业是靠什么垫起的？是靠人才。他们是如何去识别、寻觅、追索、起用人才的，是如何
目录
一、人才是事业之基
二、善用人才之“短”长
三、用人必须重结构
四、如何使下属忠诚竭力
五、如何使士为己用
六、如何使“政敌”归心
七、如何练就识人慧眼（一）
八、如何练就识人慧眼（二）
九、如何选拔人才
十、用才须先养才
十一、古今政要用人招法举要（一）
十二、古今政要用人招法举要（二）
十三、当代名企用人招法举要
十四、用人失当 教训惨重（一）
十五、用人失当 教训惨重（二）
后记
