合格就有机会新员工职业素质提升必读手册
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作者： 全金 编著
出 版 社： 机械工业出版社
出版时间： 2008-4-1字数：版次： 1页数： 186印刷时间：开本： 16开印次：纸张：I S B N ： 9787111238096包装： 平装编辑推荐
向上级谦恭是本分，向平级谦虚是和善，向下级谦逊是高贵，向所有的人谦和是安全。
——英国哲学家摩尔
任何觉得自已重要到不屑去做小事的人，八成是卑微到不足以去做大攀的人。谁越对小事不重视，谁干小事的时间就越长。
——摘自《读者》
在你向往荣登会长的宝座之前，先问问自已，那个位子你坐不坐得下去?
——松下幸之助
没有经验，没有功绩，没有足够的职业索养，谈重用还为时过早，请你们在真正成长立功前不要太把自己当回攀，这时候如果领导太“重视”即重用你们，凭空拔高你们，让你们轻飘起来，不知姓什么了，成无根浮萍了，这才是害你们呢。
——黄鸣
内容简介
“企业和企业之间的差距就是人的差距。”员工的适应能力、专业水平、品德，这三个方面是企业最看重的方面。基本的职业素养是合格员工的标签，是员工不断超越自己、从优秀到卓越、实现职场更好发展的基础。
没有合格，哪来优秀，何论卓越?本书从职业心态人手，阐述了一个合格员工应具备的基本的职业素养，比如职业心态、关键的职业素养、核心的职业道德；并以小故事的方式说明如何提升职业素养。因此它是一本新员工人企的必读手册。
目录
前言 谁抢了你的机遇？
第一章 合格——从端正心态开始
1.“我是谁？”
2.不要问公司为你做了什么，应问自己能为公司做什么
3.认同公司，适应环境
4.一屋不扫，何以扫天下？
5.千刀万刚，终以成佛
6.职业人，事业心
7.你的头顶悬着达摩克利斯之剑
第二章 合格——需要基本的职业素养作支撑
1.你的形象就是公司的形象
2.公司的问题就是你的问题
3.树立是意识
4.热爱工作，就像热爱你的恋人
5.用心工作
6.别像个爱唠叨的老太婆
7.问题是冰，沟通是火
8.一滴水怎样保持不干？
9.没有效率，谈何效益？
……
第三章 职业素养中的关键素质
第四章 合格——需要基本的职业道德作保证
结语
书摘插图
1．“我是谁?”
著名影星成龙主演过一部电影，叫《我是谁》。成龙演的那个代号523的卧底，被一位退休的将军雇佣，执行一项秘密计划，任务完成后却遭人追杀。523虽侥幸逃生，但被摔得失去了记忆。当别人问他“你是谁”时，他却对自己的身份和资料一点也想不起来。于是他痛苦地大喊：
“我——是——谁——?”
一个人不知道自己是谁，的确够痛苦的，当然，也够麻烦。影片中的523，一时不知道自己是谁情有可原，因为他是在不可控制的外力作用下失去了记忆。如果一个正常的人，受各种不良的社会意识形态的影响而不能正确认识自己，就值得反思了。
在智慧女神雅典娜的神庙上刻着这样一句话：认识你自己。千百年来，这一直被视为古人向世人提出的最伟大的建议。初人职场的年轻人，你能真正认识自己吗?
有这样一个年轻人，他肩负着家人的期望考上了一所著名大学，在校期间，学习成绩优异、专业能力突出。毕业后，他自己联系了一家国营钢铁厂，由于他所表现出来的扎实的专业知识，赢得了企业的赏识，最后被企业录用了。
去报到的那天，他坐火车赶到那家钢铁厂所在的城市，却发现没人接站。这与他的期望是不符的，他以为企业的领导——至少是人力资源部经理——会亲自到车站接他。
……
