中华人民共和国劳动法（实用版）
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作者： 国务院法制办公室 编
出 版 社： 中国法制出版社
出版时间： 2007-8-1字数： 40000版次： 3页数： 65印刷时间： 2008/04/01开本： 32开印次： 4纸张： 胶版纸I S B N ： 9787802264021包装： 平装内容简介
《劳动法》是与百姓工作、就业息息相关的一部法律，是保护劳动者权益的基本准则。我国现行有效的《劳动法》于1994年7月5日公布，1995年1月1日起施行。针对《劳动法》的具体实施，劳动部颁布了《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》、最高人民法院颁布了《是高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》两个重要司法文件。国务院为加强劳动保障的监督管理工作，更好的维护劳动者的合法权益，于2004年11月1日颁布了《劳动保障监察条例》。
目录
中华人民共和国劳动法（1994年7月5日）
劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见（1995年8月4日）
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（2001年4月16日）
劳动保障监察条例（2004年11月1日）
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）（2006年8月14日）
实用附录：
劳动争议处理流程图
劳动诉讼流程示意图
书摘插图
中华人民共和国劳动法
第一章总则
第一条【立法宗旨】为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。
第二条【适用范围】在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织下（以下统称用单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
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