用心才能优秀
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作者： 赵文明 编著
出 版 社： 机械工业出版社
出版时间： 2008-7-1字数：版次： 1页数： 186印刷时间：开本： 32开印次：纸张：I S B N ： 9787111246404包装： 平装编辑推荐
用心工作，最大的受益者是自己；糊弄工作，最大的受害者也必定是自己。一个用力工作的人，只能做到称职；只有用心工作的人，才能达到优秀。
一个用心工作的员工，我们应该发给他双倍的薪水。用心工作的员工是企业的财富，也是企业真正需要的人。
——华人富豪王嘉廉
世界上没有卑微的职业，只有不用心工作的平凡人。
——希尔顿大饭店创始人希尔顿
不管你在哪里工作，都别只把自己当成是一名普通员工，你应该把工作当成你的事业，用心去做到最好。
——英特尔总裁安迪葛洛夫
一个优秀的员工，应该是一个积极主动去做事，用心去提高自身技能的人。这样的员工，不必依靠管理手段去触发他的主观能动性。
——微软董事长比尔盖茨
内容简介
本书明确地提出：优秀员工就是那些懂得用心去工作的人。用心工作的员工是企业的财富，也是企业真正需要的人。用心工作是一种工作态度，更是一种工作方法和工作哲学。从平凡到优秀，其实只有一个秘诀，那就是工作上要用心一点，再用心一点。只要用心去做，每个人都能成为最优秀的职业人！
本书更多地从员工的角度出发，让员工从内心深处意识到用心工作的重要性。本书是培养员工责任心，提升企业凝聚力，实现企业和员工双赢的指导手册和员工培训读本。
作者简介
赵文明，世纪鸿蒙管理顾问公司总经理、首席咨询师、执行董事。曾任《证券日报》等媒体的记者、主任编辑等职，在大型民营企业和合资企业做过副总经理等职，并为多家企事业单位做管理咨询和高层员工培训。善有《你凭什么拿高薪》《你在管理上最可能犯的101个错误》《与员工沟通的108个方法》《成为公司最受欢迎的人》等畅销书，获得社会各界的广泛认可和关注。
目录
前言
第1章把心思用在工作上
工作的问题到底出在哪
你是不能干，还是不愿干
面对问题，学会用心思考
用心思考，工作会更完美
积极主动，把心思都用在工作上
工作是你一生的事业
第2章肯干实干还要巧干
现代公司急需有头脑的员工
分清工作的轻重缓急
要聪明，不要拼命
巧干不是投机取巧
勤奋并不是机械性地工作
心中有点子，工作就有路子
第3章放大细节，用心才能看得见
用心才能见微知著
学会在细节上下工夫
工作之中无小事
注重细节，能把工作做得更完美
用心做事，要从小事做起
第4章 勤于思考，做问题的“终结者”
做一个思考的智者
换个方式思考
有效的思考才能创造更高的价值
大胆想象，做问题的“终结者”
善于思考，追求高效率
第5章处处留心，有些事不必老板交代
自动自发，用心做好每件事
主动与老板沟通
处处留心，比老板更积极主动
充当老板的“外脑”
第6章全力以赴，灵感往往在专注中产生
第7章敢于创新，让思想冲破牢笼
书摘插图
第1章把心思用在工作上
工作的问题到底出在哪
一次失败的行动、一个错误的决定、一个流产的计划……问题看起来都可能出自外在环境。但仔细分析，你就会发现，所有的问题往往都是由于自己不用心造成的。
你肯定见过这样的情景：医院在救治急诊病人前，要求患者将宝贵的时间花在填写大量的表格上。
你肯定看过这样的漫画：一位护士小姐对着熟睡的病人大声喊道：“喂！快醒一醒！吃安眠药的时间到了！”
你也许读过这样的报道：昨天下午，在强风的袭击下，某发电厂的三座巨型冷却塔倒塌了。你一定会感到奇怪，这些每座造价高达100万美元的冷却塔为什么连一阵强风的袭击也承受不住。
或许你还“有幸”目睹过一座看似结实的大桥桥梁坠入江中（尽管那座桥被一再勘验过），原因是桥墩的设计根本不合理。
毋庸讳言，在工作中确实存在一些常常被老板斥为“没长脑袋”、“没心没肺”的员工！他们粗枝大叶，马马虎虎；消极怠惰，不思进取；遇事不主动，做事不灵活；甚至亵渎责任，玩忽职守。他们是低效率和低质量的代名词，是安全事故和工作麻烦的制造者！
贝内特是一位火车后厢的刹车员，由于他聪明、和善，常常面带微笑而受到乘客们的欢迎。
一个冬天的晚上，一场暴风雪不期而至，火车晚点了。贝内特不停地抱怨着，因为这场暴风雪不得不使他在寒冷的夜里加班。就在他考虑怎样才能逃掉夜间的加班时，另一个车厢里的列画长和工程师对这场暴风雪警惕起来。
……
