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　　分類: 图书,自我实现/励志,求职/面试,

作者： [美]Joyce Lain Kennedy/著 黄炳辉 李丽婵/译

出 版 社： 世界图书出版公司

出版时间： 2000-1-1字数：版次： 1页数： 217印刷时间：开本：印次：纸张：I S B N ： 9787506244305包装： 平装编辑推荐

两个苹果，你是先吃小的还是大的？马路上自来水系统的盖子为什么是圆的？你为什么要加盟本公司？你对我们行业有什么评价？面试中行行色色的问题，本书都会给你一个原则性的解答。

内容简介

本书目录简介：第一部分 出色的面试为你带来你要的职位；第二部分 走近求职面试；第三部分 明星级的调查与排练；第四部分 如何流利回答面试问题等。

目录

引言

第一部分 出色的面试为你带来你要的职位

第一章 面试是戏剧艺术

第二章 走近求职面试

第三章 科技介入面试

第二部分 明星级的调查与排练

第四章 调查决定了你的面试表现

第五章 演练、演练、再演练

第六章 根据角色进行相应的打扮

第七章 为筛选性的考试作好心理准备

第八章 汇集你的优点

第三部分 出色表演的诀窍

第九章 可能出现的面试情形

第十章 提问的内容和时机

第十一章 争取获得与自身价值相符的报酬

第四部分 如何流利回答面试问题

第十二章 现在，请讲讲有关你自己的情况

第十三章 涉及所应聘的工作和公司的问题

第十四章 涉及应试者能力的问题

第十五章 涉及应试者工作经验的问题

第十六章 涉及应试者的学历和培训情况的问题

第十七章 涉及应试者年龄的问题

第十八章 涉及应试者特殊情况的问题

第十九章 面对不适宜的问题时如何占据上风

第二十章 结束表演

第二十一章 对方提出要录用你以后

第五部分 轻松时刻

第二十二章 面试者的十种个性类别

第二十三章 史册并无记载的几十种面试回答

第二十四章 十场莫明其妙的面试：孟菲斯法则在搞鬼

后序

 

 

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