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　　分類: 图书,管理,一般管理学,领导学,

作者： 科特 等 著 思铭 译

出 版 社： 中国人民大学出版社

出版时间： 2001-4-1字数： 149000版次： 1页数： 218印刷时间： 2001/04/01开本：印次：纸张： 胶版纸I S B N ： 9787300033525包装： 平装编辑推荐

如何成为建设性的领导者？如何培育CEO的人格魅力？如何管理企业与下属？《哈佛商业评论》作为哈佛最权威的工商管理杂志，用前卫的理论、精辟的观点帮助你成为成功的领导者。

内容简介

《哈佛商业评论》（HBR）是哈佛商学院的标志性杂志，创刊于1922年，距今已有77年的历史。作为管理理论与实践方面的权威斯刊之一，《哈佛商业评论》是一个全球性的高层管理论坛。来自世界各地的顶级企业家和管理学家们，在这里对超越国界的各类管理问题进行探讨和研究，揭示难点所在，探索走向与趋势，致力于引导和传播工商管理领域中最前卫的思想、理论、观点和方法，帮助管理者们不断更新理念、开阔视野、适应变化、与时代共进。本丛书按专题荟萃了90年代以来发表在《哈佛商业评论》上的精彩之作，以及被人们反复引用和复印的经典之作。《哈佛商业评论》的权威性、前瞻性、创淅性、应变性和现实指导性等特点，使本丛书成为高级经理人、政府官员、管理学院教授和MBA及相关管理专业研究生的首选读物。

作者简介

目录

1. 管理者的工作：传说与事实

2．领导者真正做什么？

3．管理者与领导者：二者有什么不同？

4．建设性性格的培育

5．首席执行官（CEO）引航之路

6．管理的人格层面

7．领导的工作

8. 管理者怎么了？

媒体评论

 

 

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