英汉对照管理袖珍手册16:新员工培训
特别声明:本站仅为商品信息简介,并不出售商品,您可点击文中链接进入淘宝网搜索页搜索该商品,有任何问题请与具体淘宝商家联系。
參考價格: 点此进入淘宝搜索页搜索分類: 图书,外语 ,行业/职业英语,商务英语,
作者: (英)桑盖尔著,雷秀云译
出 版 社: 上海交通大学出版社
出版时间: 2002-6-1字数: 153000版次: 1页数: 231印刷时间: 2008/07/01开本: 64开印次: 4纸张: 胶版纸I S B N : 9787313030320包装: 平装编辑推荐
“这是一本周详而简明的行动指南,书中有很多供管理者使用的很有用的核对表。”
——斯蒂温艾弗里
英国工业联合会商业服务主管
“这是管理者向新雇员传达正确信息时必备的工具。对雇主来说,新员工培训的重要性不可低估。”
——丽莎黑利琼斯
毕马威国际会计公司公关经理
内容简介
这是一本周详而简明的行动指南,书中有很多供管理者使用的很有用的核对表。这是管理者向新雇员传达正确信息时必备的工具。对雇主来说,新员工培训的重要性不可低估。本书中的各种技巧和工具能帮您更好的激励新员工并使其产生归属感。本书中的各种技巧和工具能帮您更好的激励新员工并使其产生归属感。这是一本周详而简明的行动指南,书中有很多供管理者使用的很有用的核对表。这是管理者向新雇员传达正确信息时必备的工具。对雇主来说,新员工培训的重要性不可低估。
目录
前言
为什么进行上岗培训
谁来参与
上岗培训包括的内容
如何实施上岗培训
何时、何地进行上岗培训
评估上岗培训
上岗培训核对表
案例研究
总结