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　　分類: 图书,文化,文化评述,

作者： 李瑞华 主编

出 版 社： 云南人民出版社

出版时间： 1999-9-1字数： 530000版次： 1页数： 734印刷时间： 1999/09/01开本：印次：纸张： 胶版纸I S B N ： 9787222028593包装： 精装编辑推荐

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内容简介

“儒商”既然是具有较高文化素养的企业经营者，那么，他必定在道德素质方面有较高水平。法律毕竟是一种外在的强制手段，重要的还是自律，即内在的做人的道德规范。“儒商”应该是道德方面的楷模，应该将优秀的传统道德内化成自己的人格品质，不少优秀的企业家都认为，道德性是优秀企业文化的绝对标准，立足于道德性树立企业文化，是成为世界一流企业的首要条件。儒商文化历来以伦理、道德为本，讲究仁义，人道和德行。儒商理应以德为本，重义守德，这应该是儒商立身处世，经营理念之核心才对。

“儒”与“商”的结合产物，是现实的需要。“儒商”应时代发展和现实需要而产生。反过来，“儒商”的大量出现又将给社会主义市场经济体制注入生机和活力。“知识经济”时代是一个需“儒商”的时代，也是一产生和培育“儒商”的时代。要想使我们的民族和国家立于世界民族之林而处于不败之地，我们就应该积极主动自觉地将培养新时代的“儒商”看作是当务之急。我们编写出版这样一套《儒商读本》，其志正在于此。希望这套书籍能够在培养新时代的儒商方面起到它应有的作用。

目录

卷首语

第一编 用人之道

第一章 山川不改仗英雄，浩气能排岱麓松——人才对企业的重要性

第二章 占小善者率以录，名一艺者无不庸——人尽其才的用人宗旨

第三章 举贤而授能兮，循绳墨而不颇——德、才、功的用人原则

第四章 必以权衡求实效，勿令蓬荜有遗才——量才授职的用人方法

第五章 终是君子材，还是君子识——用人者的自我修养

第六章 良马有策远能致，贤士有规功可成——人才的组织管理

第二编 管理之道

第一章 儒家智慧与现代化管理

第二章 天有其时，人有其治——构造有效的现代化管理系统

第三章 治千百万众，必总其纳——企业精神的价值

第四章 权力的运作

第五章 竞争战略

第六章 财务管理

第七章 无为管理

第八章 儒家管理思想与企业成长

第三编 营销之道

第一章 企业成功入手处，明人遥指在市场——企业家与市场的关系

第二章 竹外桃花三两枝，春江水暖鸭先知——企业家最重视信息

第三章 小荷才露尖尖角，早有晴蜒立上头——企业家应及时抓住市场机会

第四章 身无彩凤双飞翼，心有录犀一点通——成本、效益、风险的金三角透视

第五章 梅须逊雪三分白，雪却输梅一段香

第六章 万绿丛中红一点，动人春色不须多

第七章 折得一枝香在手，人间应未有

第八章 红豆生南园，春来发几枝

第九章 删繁就简三秋树，创意标新二月花

……

第四编 生存发展之道

第五编 成人之道

 

 

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