全国事业单位招考工作人员专业分类与模拟测试辅导教材
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作者： 宋世明主编
出 版 社： 中国人民大学出版社
出版时间： 2008-9-1字数：版次： 1页数： 272印刷时间：开本： 16开印次：纸张：I S B N ： 9787300097602包装： 平装内容简介
本书以全方位提升考生应试素质为宗旨，紧紧围绕事业单位招考的命题特点和知识储备要求，具有显著的特性：
一是全面系统，覆盖考点、重点、难点，剔除烦琐讲解，为考生提供复习捷径。本书在分析模拟测试题的基础上，总结提炼出各科目考试范围，以及涉及的各种相关重点、难点问题，并对此进行详细讲解，以提高考生复习效率。
二是侧重精讲，以精练、明确的讲解为主，针对考点进行讲解，确保了专业性。考生可借此书在短时间内系统掌握各知识点。对大多数考生来说，读此书比看成套的教材省时省力，可做到事半功倍。
三是成熟的作者阵容。由来自国家行政学院、中共中央党校、中国人民大学、中国劳动关系学院等院校的著名专家执笔，内容上严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和各地实施细则编写，权威可靠。
目录
第一部分部门专业知识
第一章 人力资源和社会保障部门专业知识
第一节重点知识
第二节热点问题
第三节习题演练与答案
第二章 民政部门专业知识
第一节重点知识
第二节热点问题
第三节习题演练与答案
第三章公共卫生部门专业知识
第一节重点知识
第二节热点问题
第三节习题演练与答案
第四章 网络安全部门专业知识
第一节重点知识
第二节热点问题
第三节 习题演练与答案
第五章财会部门专业知识
第一节重点知识
第二节热点问题
第三节习题演练与答案
第六章人口计划生育部门专业知识
第一节重点知识
第二节热点问题
第三节习题演练与答案
第七章教育部门专业知识
第一节重点知识
第二节热点问题
第三节习题演练与答案
第八章文化部门专业知识
第一节重点知识
第二节热点问题
第三节习题演练与答案
第九章科技部门专业知识
第一节重点知识
第二节热点问题
第三节习题演练与答案
第十章统计部门与档案部门专业知识
第一节重点知识
第二节热点问题
第三节习题演练与答案
第二部分部门知识模拟测试
模拟测试一
模拟测试二
模拟测试三
模拟测试四
模拟测试五
书摘插图
第一部分部门专业知识
一、部门职责概述
在事业单位招考中，人事部门专业知识是基础性考点，国务院机构改革之后，原中华人民共和国人事部与中华人民共和国劳动和社会保障部合一，成立了中华人民共和国人力资源和社会保障部。
（一）原中华人民共和国人事部的工作职责
在国务院机构改革方案出台之前，人事部属于国务院的组成部门之一。其主要工作职责包括：
1．研究制定人事制度改革规划、方案．拟定人事管理政策法规，建立科学化、法制化的人事管理制度并进行监督检查；研究拟定机构改革人员定岗和分流的政策规定。
2。拟定国家机关和事业单位工作人员的总体规划、结构调整、工资分配的宏观政策，编制国家机关、事业单位人员计划和工资计划。
3．管理全国专业技术人员和专业技术队伍建设工作。负责高级专门人才规划、培养工作；组织有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴专家的选拔工作，负责来华（回国）定居专家管理工作；研究完善博士后制度；负责留学人员回国安置、工作调整和有关的科研经费资助工作；负责专业技术人员继续教育工作；研究拟定专业技术骨干人才出入国（境）和国外机构在我国招聘专业技术骨干人才管理政策法规并组织实施。
4．研究拟定事业单位人事制度改革总体方案，研究拟定事业单位职员、专业技术人员和工勤人员管理的政策法规并组织实施；归口管理专业技术人员的职称工作，完善专业技术职业聘任制度，推行专业技术执业资格制度，完善专业技术资格考试制度。
……
