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　　分類: 图书,自我实现/励志,成功/激励,

作者： [英）玛丽布莱格 张志洪 梁婉仪

出 版 社： 广东经济出版社

出版时间： 2000-1-1字数：版次： 1页数： 231印刷时间：开本：印次：纸张：I S B N ： 9787806326022包装： 平装编辑推荐

在日益精简的现代组织中,影响力正取代权威,成为管理技巧的核心内容.如何运用影响力的六大原则,激活管理者具有的七大力量源泉.发挥隐藏的\非正式的企业文化和人际网络的巨大作用.

内容简介

在日益精简的现代组织中,影响力正取代权威,成为管理技巧的核心内容.如何运用影响力的六大原则,激活管理者具有的七大力量源泉.发挥隐藏的\非正式的企业文化和人际网络的巨大作用.

目录

第一章

变幻莫测的世界

自我评估练习

管理人员和影响力

发掘影响力的必要性

第二章

运用影响力技巧的意义何在

自我评估练习

为什么在研究权力与影响力

权力的含义

权力的七大来源

第三章

第一步:认识自己 自我评估练习

开始施加影响

自我教育的第一步:系统化的印象管理

第四章

第二步:确定自己的目标对象

自我评估练习

为什么要对目标对象进行评估

学会洞察别人

第五章

第三步:对系统进行诊断

自我评估练习

为什么要研究隐蔽系统

影响力和文化

第六章

第四步:制定战略与策略

自我评估练习

系统地施加影响的必要性

第七章

精通之路

自我评估练习

成为影响广泛的管理人员的关键步骤

 

 

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