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　　分類: 图书,管理,一般管理学,管理学,

作者： 苏敬勤主编

出 版 社：

出版时间： 2008-8-1字数：版次： 1页数： 75印刷时间： 2008/08/01开本： 16开印次： 1纸张： 胶版纸I S B N ： 9771674169089包装： 平装内容简介

本刊主要刊发：

（1）研究型企业管理案例，以中国本土的优秀企业为研究对象，探索中国背景下管理理论成果。

（2）管理案例研究与教学方面的理论、方法与应用等研究成果。

（3）基于第一手调研资料的本土化原创管理案例。

本刊读者对象是从事工商管理研究和实践的管理工作者、管理工程技术人员、各行、部门及企业管理人员、经济与管理院校师生等。

本书为2008年8月第4期。

目录

工商管理案例研究

低收入员工内在工作激励的个案研究

MBA教育对高管离职与提升的影响分析

国际创业背景下企业家精神的适应性调整

组织间知识网络结构与知识创造的螺旋

中国轿车工业自主品牌发展研究

谭木匠公司的成功奥秘：蓝海战略

中国产品竞争的品牌经济策略研究

中国管理案例论坛

辽阳石化硝酸项目中的管理沟通

案例教学与研究方法论

薪酬战略与薪酬满意度的关系

案例教学效果评价指标体系的实证研究

书摘插图

工商管理案例研究

低收入员工内在工作激励的个案研究

1 引言

随着社会主义市场经济体制的日益完善，薪酬已经成为我国大部分企业员工激励的主要方式和手段。薪酬是企业的一项重要经营成本，提高薪酬将会降低企业的竞争能力，使得企业不能按照员工的期望不断提升薪酬。一般来说，薪酬水平不高的企业，其员工的工作积极性也普遍较低，员工激励成为制约该类企业发展的瓶颈。因此，更为全面地探索个体的受激励机制，分析薪酬因素和非薪酬因素在员工激励中的不同作用是一个非常重要的现实问题。最近，我们深入研究了一个非常典型的收入低但工作积极性高的案例。该案例的剖析对于了解员工的内在工作动机和受激励机制，尤其是对于增强收入低和晋升空问小的企业员工的工作积极性富有启发意义。

2案例介绍

田武是武汉市江岸车辆厂一位七十多岁的退休职工。自1987年起，田武在江岸区二七街为所居住的社区看守自行车，其收人来源为每月每辆车所缴纳的2元管理费。在田武看自行车的近二十年时间里，不仅没有丢失过一辆自行车，而且他热爱自己的工作甚至到了痴迷的程度。例如，他免费为车主提供各种修车工具；他自己动手修造车棚内的必要设施并整理车棚；他在车棚内外搭建了近5平方米的藤架，种植了多种植物，使车棚周边的环境得到了美化；他每月自己花费200多元订阅《参考消息》、《长江日报》等报纸，张贴在社区报栏内，供居民阅读；他在车棚前修了一条水泥长凳，定期组织社区内的退休老工人就报纸上的热点问题进行讨论，丰富了自己和其他老人的晚年生活；他发明了一种“红绿牌”的管理办法，为每辆车配备红牌和绿牌，车主和看车人各持一个，以表示该车的状态，并采取在牌号前加零的办法，记录车主的车牌遗失次数，既保持了原有编号没有被打乱，也起到了督促车主少丢车牌的作用。田武在平凡岗位上做出不平凡的事情感动了很多人。

……

 

 

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