职业发展与自我经营
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作者： 古剑，邢晓理著
出 版 社： 山东人民出版社
出版时间： 2009-1-1字数： 280000版次： 1页数： 244印刷时间： 2009/01/01开本： 16开印次： 1纸张： 胶版纸I S B N ： 9787209047203包装： 平装内容简介
目前我国在研究职业生涯设计方面尚处于起步阶段。古剑先生在这方面的研究，不是从书本到书本，也不是就事论事，而是在知与行的磨合中筛选出的吹糠见米的真材实货。
《职业发展与自我经营》这部新书，以系统的思维、独特的视角、科学的阐述，给人一种醍醐灌顶之感。书中关于自我经营的研究成果，恰似黄河三角洲这片共和国最年轻的土地上跃出的一区“黑马”，给人以冲击。相信这部著作的出版，会给职场的精灵带来选择的智慧和生命的活力。
作者简介
古剑，别署三基堂主，某城市商业银行总行副行长，高级工商管理硕士，高级管理咨询师，2007年度中国具有影响力的管理咨询专家，长期从事银行业经营管理工作，积累了一定的企业管理经验，经常受邀进行管理咨询、职业指导和举办知识讲座。近十年来潜心研究职业生涯设计问题，颇有心得。出版的著作有：《基层管理学》、《人生导航图——职业生涯设计理论与方法》、《人生定律》，其中《人生导航图》获市社科一等奖。并有杂文、小说、散文等散见于各类报刊杂志，多次被邀请做专栏撰稿人，主编过系统内的报纸和杂志。
目录
序
第一章职业成功需要经营
第二章借一双慧眼看职业
第一节 从职场常见病症说起
第二节 傻瓜时代怎样更聪明地生活
第三节 职业生涯发展需要远见
第四节 大师看职业
第五节 职业解读
第三章建构自己的职业生涯哲学
第一节 内因与外因
第二节名与实
第三节 现象与本质
第四节 存在与意识
第五节 精神与物质
第六节 内容与形式
第七节 质与量
第八节知与行
第九节 具体与抽象
第十节 主要矛盾与次要矛盾
第十一节 构建和谐的职业生涯
第三章把握职业生涯发展因素
第一节 自身因素
第二节 环境因素
第三节 操控因素
第四节 或然因素
第五节 情境因素
第六节 实现势能做功
第四章遵循职业生涯发展规律
第一节充分准备
第二节 岗位作为
第三节 形成连续的上升通道
第四节 做好岗位能量扩展
第五节 打造核心竞争力
第五章盯住职业生涯发展台阶
第一节 职业生涯发展不能没有目标
第二节 目标要始终如
第三节 理清目标层次
第四节 目标设定要有依据
第五节 目标设定要适合自己
第六章寻找职业生涯发展路径
第一节路径选择
第二节 找准自己的起步点
第三节 不可盲目跳槽
第四节 走适合自己的路
第五节 踏着成功者的足迹前进
第七章制定职业生涯发展策略
第一节 直线策略
第二节 基础策略
第三节 积分策略
第四节 背景策略
第五节 专长策略
第六节优势策略
第七节 职业化策略
第八节事业化策略
第九节 差异化策略
第十节 超越竞争策略
第八章职业生涯发展可行性分析
第九章把职业当企业来经营
第十章职业生涯盘点
后记
书摘插图
第一章借一双慧眼看职业
每一个刚刚进入职场的人都可能发生职场眩晕症，看不明白职场中纷纷扰扰的事情，看不清自己未来发展的结局，看不懂接下来在自己和自己身边发生的各种变故，因而容易让自己的职业生涯处于一种自然状态，既做不了环境的主，也做不了自己的主，使自己的职业生涯发展处于被动状态，甚至浑浑噩噩了此一生。当自己将要离开职场的时候，好像才想清楚职场是怎么回事，但已追悔莫及。看来每个人都有必要借一双慧眼，好好审视一下自己、自己的生存环境和自己所从事的职业，让自己活得清清楚楚明明白白真真切切，活得自在而精彩。
第一节 从职场常见病症说起
人生是短暂的，职业生涯更是有限，但就具体的日常工作和生活来说又是十分漫长的，时刻充满着艰辛。特别是在复杂的职场中，有时那种艰难困苦是难以言表的。无论是在别人看来过得好还是过得不好的人，说起自己的职场辛酸都可能是一部催人泪下的艺术作品，即使那些创造辉煌业绩的人，说起自己的职场辛酸也常常会长吁短叹，真可谓“大有大的难处”，“小有小的不易”。为什么人人都会有这种感受呢，这就是每个人或重或轻的职场病症作祟的结果。
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