高级管理学
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作者： 赵丽芬编著
出 版 社： 清华大学出版社
出版时间： 2009-1-1字数： 377000版次： 1页数： 295印刷时间： 2009/01/01开本： 16开印次： 1纸张： 胶版纸I S B N ： 9787302188476包装： 平装内容简介
本书以当代知识经济和全球化为背景，从管理的历史演进过程人手，按照管理职能搭建分析框架，在系统阐述管理的基本理论与方法的同时，力求全面反映管理前沿动态和最新的学术研究成果。主要内容包括六个部分：第一部分概述管理的内涵、管理理论的演进以及管理环境等；第二部分系统分析管理的计划职能及其变化；第三部分系统分析管理的组织职能，突出组织结构创新与组织变革；第四部分系统分析管理的领导职能，凸显新的时代背景下激励手段、领导方式的改变；第五部分系统分析管理的控制职能，体现控制理论与方法的新变化；第六部分剖析文化对管理的深刻影响。
本书可作为高等学校管理学专业研究生教学用书，或高年级本科生的参考书，也可供从事管理实务工作的人士作为参考读物。
作者简介
赵丽芬，经济学博士，中央财经大学教授，博士生导师，国务院政府特殊津贴专家，现任中央财经大学研究生部主任。长期从事管理理论与实务、经济运行与宏观调控等相关教学与科研工作。出版有《微观财政政策的国际比较》、《管理学教程》、《管理理论与实务》等多部专著和教材。其教学研究成果曾获得国家级优秀教学成果二等奖、北京市优秀教学成果二等奖、北京市精品教材等奖励和荣誉。
目录
第1篇管理：基础与综合
第1章管理与管理者
1.1关于管理的基本认识
1.2管理理论的演进
1.3管理者
本章小结
思考题
第2章管理环境
2.1管理环境概述
2.2对环境的评估与管理
2.321世纪的管理环境及其对管理的影响
本章小结
思考题
第3章企业社会责任
3.1关于企业社会责任的理论分析
3.2企业社会责任的实践
3.3大力推动我国企业承担社会责任
本章小结
思考题
本篇案例分析
第2篇计划
第4章计划基础
4.1计划为什么很重要
4.2计划过程
4.3预测与决策
本章小结
思考题
第5章战略管理
5.1战略管理及其意义
5.2 战略管理过程与战略计划工具的选择
5.3组织战略的类型
5.4国际化经营战略
本章小结
思考题
本篇案例分析
第3篇组织
第6章组织基础
6.1组织与组织结构
6.2部门化——组织的水平层面
6.3组织中的职权关系——组织的垂直层面
6.4组织形式的新变化与新问题
本章小结
思考题
第7章人力资源管理
7.1人力资源与人力资源管理的内涵
7.2人力资源规划
7.3招聘与甄选
7.4培训与职业发展
7.5绩效考评
本章小结
思考题
第8章组织变革
8.1关于组织变革的基本认识
……
第4篇领导
第9章领导基础与领导理论
第10章激励
第11章组织沟通与冲突管理
第12章团队建设与管理
第5篇控制
第13章控制基础
第14章管理信息系统与作业管理
第6篇管理与文化
第15章不同文化背景下的管理比较
参考文献
