点此进入淘宝搜索页搜索　　參考價格: 点此进入淘宝搜索页搜索
　　分類: 图书,管理,一般管理学,人力资源/行政管理,

作者： 吴存国 编著

出 版 社： 经济管理出版社

出版时间： 1999-1-1字数：版次：页数：印刷时间：开本：印次：纸张：I S B N ： 9787801188120包装： 精装编辑推荐

本套丛书力求反映当今企业人力资源开发和管理的最新动态和创新；为处于市场经济环境中的我国企业提供人力资源开发与管理运作的新思路和新方法；尽可能地把西方发达国家的人力资源管理经验中国化、本土化；使全套丛书具有知识性、理论性、先进性、操作性合一的鲜明特征。

内容简介

本套丛书力求反映当今企业人力资源开发和管理的最新动态和创新；为处于市场经济环境中的我国企业提供人力资源开发与管理运作的新思路和新方法；尽可能地把西方发达国家的人力资源管理经验中国化、本土化；使全套丛书具有知识性、理论性、先进性、操作性合一的鲜明特征。

目录

第一章 职业与职业管理

第二章 职业发展观--企业职业管理新观点（一）

第三章 总生命空间中的个体发展--企业职业管理新视点（二）

第四章 职业生涯与组织的任务

第五章 早期职业阶段的管理

第六章 职业锚及其开发

第七章 中、后期职业阶段的管理

第八章 企业职业管理中的教育培训

第九章 企业职业流动管理

主要参考文献

 

 

免责声明：本文为网络用户发布，其观点仅代表作者个人观点，与本站无关，本站仅提供信息存储服务。文中陈述内容未经本站证实，其真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。