石油企业班组长培训读本
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作者： 高喜武主编
出 版 社： 石油工业出版社
出版时间： 2008-11-1字数： 298000版次： 1页数： 180印刷时间： 2008/11/01开本： 16开印次： 1纸张： 胶版纸I S B N ： 9787502168513包装： 平装内容简介
本书从大庆精神、铁人精神、领导意识、职业道德、企业文化、HSE管理体系概述与安全文化，应急管理与风险管理、班组管理、应用文写作知识等方面叙述了石油企业班组长培训应该掌握的知识，以指导班组长的实际工作。
本书可供石油企业班组长培训与自学之用，也可作为培训管理人员和教师参考用书。
目录
第一章 大庆精神铁人精神
第一节 精神与民族精神
第二节 大庆精神、铁人精神概述
第三节 发扬大庆精神、铁人精神努力实现企业发展目标
第二章 领导意识
第一节 领导素质及培养
第二节 沟通协调能力
第三节 基层领导指挥管理
第三章 职业道德
第一节 职业道德基本观念
第二节 职业道德基本规范
第三节 职业道德行为养成
第四章 企业文化
第一节 企业文化概述
第二节 企业文化的建立
第三节 塑造企业形象
第五章 HSE管理体系概述与安全文化
第一节 安全文化
第二节 HSE管理体系
第三节 建立和实施HSE管理体系的必要性
第四节 致力于建立企业HSE文化
第六章 应急管理与风险管理
第一节 应急管理和应急预案概述
第二节 国家应急管理情况
第三节 中国石油应急管理基本情况
第四节 风险管理
第七章 班组管理
第一节 班组生产管理的任务、内容和要求
第二节 班组设备管理的任务与要求
第三节 全面质量管理
第四节 班组长的职责和素质要求
第五节 班组长的工作内容和方法
第八章 应用文写作知识
第一节 行政公文
第二节 事务应用文
附录 吉林油田公司应急管理情况
参考文献
书摘插图
第一章大庆精神铁人精神
对一个国家来讲，就要有民气；对一个队伍来讲，就要有士气；对一个人来讲，就要有志气。民气、士气、志气就是精神。
第一节 精神与民族精神
一、精神
什么是精神?精神是指人的意识、思想活动、心理状态和精神面貌等。精神的深层内涵是指文化，更深层是指一个人的灵魂。
（1）文化。文化具有广义和狭义之分。广义的文化包括：文艺创作、哲学创作、宗教信仰、风俗习惯、饮食服务之用，等等。狭义的文化，专指能够代表一个民族特点的精神成果。
文化是人类改造自然、社会和人类自身活动的成果，具有民族性和理论思维性，体现了人的精神风貌、心理态势、思维方式和价值取向等。文化与人类共生。是人类存在和历史发
展的表现，文化作用于企业生产经营活动，形成企业文化。
（2）企业文化是指在一定的社会历史环境下，企业在生产经营的发展过程中，所创造的具有本企业特色的物质财富和精神财富的总和。包括一定的利益群体成员在共同的生产、生活中所形成的价值观念、行为规范、精神信仰、心理态势、思想意识、风俗习惯、科学文化水平等文化特质。企业文化积极适应建立和完善社会主义市场经济，大力推进现代企业制度的建立，促进企业现代化管理，提高企业知名度，促进企业发展与社会发展的结合，振奋企业员工的精神士气。
二、民族精神
（一）民族精神的概念
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