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　　分類: 图书,政治 军事,政治,公共管理,

作者： 朱庆芳 主编

出 版 社： 中国铁道出版社

出版时间： 2008-12-1字数： 800000版次： 1页数： 466印刷时间： 2009/01/01开本： 16开印次： 2纸张： 胶版纸I S B N ： 9787113093587包装： 平装内容简介

为了帮助广大报考人员全面地领会大纲要求，掌握考试内容，理解考试要点，熟悉各种题型，并有针对性地进行强化训练，取得良好的复习效果，“党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试专用教材”编委会经过反复论证、精心组织编写了这套专用教材。本套教材共分四册：《复习指南及考点解读》《公共科目真题及模拟试卷》《专业科目真题及模拟试卷》《面试教程》。

本套教材的主要特点：

1.精心编写，体现权威

本套教材由“党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试专用教材”编委会的资深专家担任主编，众多该领域学者群策群力、同力合作。编写人员长期从事党政领导干部公开选拔和竞争上岗试题研究工作，信息全面、经验丰富，对党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试命题趋势把握精准、指导得力。

2.紧扣大纲，关注时事

本套教材严格依据中组部颁布的最新考试大纲编写，充分体现党政领导干部公开选拔和竞争上岗的最新精神，力求为报考人员提供最新的考试信息。尤其对考试中出现频率较高的党和国家重大时政内容，如：科学发展观；民生问题；国际国内形势；“十一五”规划、党的十七大及十七届三中全会等内容有针对性地进行了总结概括，提炼了大量翔实资料。

3.内容系统，注重能力

本套教材涵盖了党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试的全部内容，即：从理论到实务；从基本知识到重点、难点；从公共科目到专业科目；从笔试到面试，做到了多角度论述、全方位覆盖。详细的答案解析更是体现了注重分析解题的思路和方法，使读者有针对性地备考，胸有成竹地应试。

目录

第一部分 考试综述

第一章 报考指南及考纲要求

第一节 党政领导干部公开选拔和竞争上岗之趋势

第二节 党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试概要

第三节 公开选拔领导干部考试备考须知

第二章 应考策略

第一节 公开选拔领导干部笔试技巧与应试指南

第二节 公选人员经验谈

第二部分 马克思列宁主义

第三章 哲学

考纲内容框架

考点知识精讲

第一节 科学的世界观和方法论

第二节 物质和意识

第三节 普遍联系和永恒发展

第四节 认识和实践

第五节 社会规律和人的活动

第六节 社会基本矛盾和社会形态

第七节 阶级和国家

第八节 社会意识及其形式

第九节 人民群众和个人在历史上的作用

第十节 社会进步和人的解放

经典例题演练

经典例题解答

第四章 政治经济学

考纲内容框架

考点知识精讲

第一节 生产方式与经济制度

第二节 商品与货币

第三节 资本与剩余价值

第四节 资本积累

第五节 资本的流通过程

第六节 剩余价值的分割与国民收入分配

第七节 资本主义发展的历史趋势

经典例题演练

经典例题解答

第五章 科学社会主义

考纲内容框架

考点知识精讲

第一节 社会主义从空想发展成为科学

第二节 马克思、恩格斯的科学社会主义理论

第三节 列宁对科学社会主义的发展

第四节 社会主义取代资本主义是一个相当长的历史过程

经典例题演练

经典例题解答

第三部分 毛泽东思想及中国特色社会主义理论体系

第六章 毛泽东思想

考纲内容框架

考点知识精讲

第一节 马克思列宁主义基本原理同中国具体实际相结合的理论成果

第二节 新民主主义革命和新民主主义社会

第三节 社会主义改造和社会主义建设

第四节 统一战线

第五节 人民战争和人民军队

第六节 党的领导和党的建设

第七节 思想政治工作

第八节 政策和策略

第九节 国际关系和外交方针

第十节 毛泽东思想的活的灵魂

第十一节 毛泽东思想的历史地位

经典例题演练

经典例题解答

第七章 邓小平理论

考纲内容框架

考点知识精讲

第一节 邓小平理论的历史地位

第二节 邓小平理论的精髓

第三节 社会主义的本质与根本任务

第四节 社会主义初级阶段

第五节 社会主义改革

第六节 社会主义对外开放

第七节 社会主义建设发展战略

第八节 社会主义市场经济

第九节 社会主义民主与法制

第十节 社会主义精神文明建设

第十一节 “一国两制”构想与祖国统

第十二节 社会主义国家外交战略

第十三节 社会主义事业的领导核心和依靠力量

经典例题演练

经典例题解答

第八章 “三个代表”重要思想

考纲内容框架

考点知识精讲

第一节 “三个代表”重要思想形成的时代背景和实践基础

第二节 “三个代表”重要思想的历史地位

第三节 “三个代表”重要思想的科学内涵

第四节 “三个代表”重要思想的理论创新和实践创新

第五节 贯彻“三个代表”重要思想的根本要求

经典例题演练

经典例题解答

第九章 科学发展观

考纲内容框架

考点知识精讲

第一节 科学发展观的形成及其历史地位

第二节 科学发展观的深刻内涵和基本要求

第三节 牢固树立和全面落实科学发展观

经典例题演练

经典例题解答

第四部分 党史、党建、国策

第十章 中共党史

考纲内容框架

考点知识精讲

第一节 中国共产党的创立时期

第二节 新民主主义革命时期

第三节 从新民主主义向社会主义的过渡时期

第四节 社会主义建设的探索时期

第五节 改革开放和社会主义现代化建设的新时期

经典例题演练

经典例题解答

第十一章 党的学说和党的建设

考纲内容框架

考点知识精讲

第一节 马克思主义党的学说的创立和发展

第二节 党的性质

第三节 党的纲领和路线

第四节 党的宗旨和群众路线

第五节 党的领导

第六节 党的思想建设

第七节 党的干部队伍建设

第八节 党员队伍和党的基层组织建设

第九节 党的民主集中制与党的制度建设

第十节 党的作风建设与反腐倡廉

第十一节 维护和加强党的团结

第十二节 正确处理中国共产党同世界各国政党的关系

经典例题演练

经典例题解答

第十二章 党和国家的方针政策

考纲内容框架

考点知识精讲

第一节 全面建设小康社会

第二节 经济建设和经济体制改革

第三节 政治建设和政治体制改革

第四节 文化建设和文化体制改革

第五节 国防建设

第六节 “一国两制”和实现祖国统

第七节 对外政策

经典例题演练

经典例题解答

第五部分 经济、法律、管理、科学技术

第十三章 社会主义市场经济体制

考纲内容框架

考点知识精讲

第一节 经济体制

第二节 市场经济

第三节 社会主义市场经济

经典例题演练

经典例题解答

第十四章 微观经济

考纲内容框架

考点知识精讲

第一节 市场主体

第二节 市场机制

第三节 市场竞争

第十五章 宏观经济

第十六章 国际经济

第十七章 法学基础理论

第十八章 宪法

第十九章 有关部门法

第二十章 公共行政

第二十一章 公共政策

第二十二章 领导学

第二十三章 科学技术与社会

第二十四章 科学常识与科学前沿问题

第二十五章 高新技术及其产业化

第六部分 历史、国情国力、公文写作处理

第二十六章 中国古代史

第二十七章 中国近现代史

第二十八章 中国当代史

第二十九章 世界历史

第三十章 国情国力

第三十一章 公文写作与处理

第七部分 热点时政

第八部分 附录

书摘插图

第一部分 考试综述

第二章 应考策略

第二节 公选人经验谈

【浙江一应试者】公开选拔领导干部考试复习技巧

3.答题的技巧

选择题、判断题等客观性题目，答题问题不大，已了解的知识点，顺手拈来；没把握的，就采取排除法和想象法，有时一些专业题目，可能与最近领导讲话有关，想想讲话的内容和当前的工作形势，就能做出比较正确的判断；根本不知道的，就凭感觉选一个，总不能空在那里。对于解答题、案例分析题、论述题，就要费番功夫了。解答题，就是简要回答问题，能知道要点就说要点，不记得的就组织要点，当然要能理解题意，基本上答对意思就行；案例分析题，要抓住中心要点，是涉及管理知识还是涉及组织领导知识等等，然后根据自己的工作经验，谈谈自己的看法，当然，越深刻越好；论述题，一般都是些政治理论观点问题，要准确把握，作为应考者，把握这些要点应该没问题，然后结合工作实际或当前形势，发表一下自己对此事的理解和看法。

4.作文的技巧

说到写文章，好些人都满不在乎，文章谁不会写呢，还用说？其实，写文章大有发挥的余地，也许文章的好坏就直接关系到你是否进入面试范围。你想想，大家有资格参与竞争，起步应该没有多少差距，基础知识、专业知识差距也不会很大，而一篇文章好中差，拉10多分总该没问题。可见，公开选拔考试笔试的分水岭就在写文章。写文章，总的是看综合分析、逻辑思维和文字表达能力，除平时积累外，注意技巧也很重要。我所参加的公开选拔，专业限制在中文、法律、政治、行政管理等。有人说中文专业写文章总有优势吧，事实上他们并没有占到便宜，而我却在入围者中作文得第一（本职位参加考试的66人中，我作文成绩排名第三），那有什么技巧呢？我的感受：①结构作文法。结构作文法就是先拟结构再填文字的办法。考试，特别是这种公开选拔考试中，作文都是有明确要求的，如要求是议论文，字数800或1 000左右，结合本职位特点等等。看了作文要求后，用足15～20分钟拟好提纲，提纲慢慢拟最要紧。拟好提纲就可以放开写了，提纲好坏决定着文章的质量！一般文章分前言（提出论点）、重要性、措施、结论等部分。拟好提纲后，安排前言150字、重要性350字、措施400字、结论100字，一篇千字议论文就这样产生了。②字数控制法。一篇文章，字数一般都有要求。在紧张的领导干部公开选拔考试中，控制好时间就能从容不迫。控制好文章的字数既能突出重点又能节约宝贵的时间还能显示你的水平。一篇要求800来字的文章，控制字数在720～880字之间，即在要求字数的10％以内就行了。③名言名句法。一篇文章恰如其分地用上几句名言，几句名句，就能使文章锦上添花，让人产生好感，从而得到理想的高分。④消灭错别字。一篇文章，从头到尾，卷面整洁，看不到错别字，从某一方面证明了你的文字功底，也会让评卷老师印象加深。

公开选拔领导干部考试需要实践与探索，掌握技巧应该算是最基础了的。参与公开选拔领导干部需要勇气，需要毅力，需要水平，需要能力。厚积薄发才是公开选拔考试的真谛。

【广东一应试者】公开选拔领导干部考试议论文结构和行文思路

议论文是党政领导干部选拔考试中命题作文、材料作文或者申论的主要文体形式。现将主要的文体结构和行文的思路总结如下。

议论文的结构通常分为并列式、层进式、对照式和总分式四种。

并列式：先提出总论点，然后列出分论点，从几个方面对总论点加以阐发，几个层次的联系是平等并列关系。并列式是议论文中最基本的结构方式。

对照式：在论证中，把两种事物（或意思）加以对比，或者是用另一事物（或意思）来烘托某一事物（或意思）。

层进式：文章各层次之间是层层深入、步步推进的关系，各层前后顺序有严格要求，不能随意改动。

总分式：其实与上述三种结构是相容的。先提出中心论点谓之“总”，然后根据中心论点，逐项展开论述，谓之“分”，如果最后再总结则谓之“总”。“逐项展开论述”之中，有并列，有对照，有层进，都可以称之为“分”。

这些结构特点不难把握，但在构思时，怎样选择论据进行论证决定着结构的形式，它是行文思路的重要体现。因此，下面结合组材以论据为切入点来看看如何安排议论文的结构。

1.点面结合法

“点”是指花费较多的、能有力证明论点的，并且是新鲜生动、比较独特的某个事例（“独家新闻”最好），这样的事例能让人过目不忘。再用一个排比句，一个一个地罗列出与“点”内容相映的、同样有针对性、典型性的一般事例，这叫“面”，这些事例人皆尽知，所以只需提及。虽然“面”可能一般化或陈旧，但这个“面”与“点”配合起来，能使文章显得充实饱满。

如一篇名为《挫而弥坚》作文，作者先举了爱因斯坦成才的事例做重点论据，然后写道：“正是这种挫而弥坚的奋进精神，使爱因斯坦终于成为举世闻名的大科学家。由此，我还想到达尔文长达8年的环球考察；爱迪生经过几十万次试验，才有了那造福人类的一千多项发明；唐玄奘艰苦卓绝的印度取经之行，还有中国女排的姑娘们用汗水和眼泪换来的胜利……”。

这段论据点面结合，“面”的事例纵横交叉，有古有今（纵向），有中有外（横向）。思路清晰，有说服力。

2.正反法

用内容相反的两个论据从正反两个方面来说明论点。

一应试者《神奇的记忆移植》一文即是从正反两方面论述的：“正面看，人类将变得神通广大，社会乃至宇宙都将绽开人类文明之花；反面看，记忆功能丧失，知识理解困难。”文章的论证一分为二，条理清晰。

3.变换角度法

有应试者在《人生的选择》中这样写道：

选择诚实和信誉。不仅是对得起他人，更是对得起自己。假如你选择了欺骗，总有一天会吞下自己栽下的苦果……

选择赞美和歌颂。当一位比你出色的学友获得嘉奖时，你能真心诚意地走过去说一声发自内心的赞美和祝福吗……

选择隐忍和坚持。人生的许多时候，不成功是因为我们面对困难的放弃和退缩，坚持下去，你会发现你比自己想象的要强……

文章从不同的角度阐述心灵的选择。用排比形式展开全文，呈横式结构，富有说服力。

4.递进法

指在内容上一个比一个深人的论据，如从一般事例到特殊事例，由小事例到大事例等，使文章呈“层递式”结构。当然这种方法常常与论证的思路联系在一起。如有一篇《照镜子的启示》，文章先亮出观点：“在工作和学习中，我们也应该经常‘照镜子’——坚持开展自我批评，力求不断上进。”随后围绕这一主题，分三层论述：一是说“照镜子”首先要选择一面合适的镜子；二是说要懂得照的方法；三是说照了镜子之后，看到有不干净之处要及时洗刷掉，做一番细致的整理工作。这样层层深入，结构非常严谨。

以上所讲方法，并不是篇篇都要用上，侧重一点用好就行。但无论采用哪一种方法，都要注意与中心论点挂钩，否则，你论证得再好，也有损文章的说服力，文章的结构就不可能做到严谨。

【湖南一应试者】公开选拔领导干部面试如何取得好成绩

公开选拔领导干部是近几年来干部人事制度改革的一项重要内容，由于它贯彻了“公开、公平、公正”的原则，因而对拓宽选人识人用人渠道，树立正确的用人导向，激励年轻干部不断进取。提高综合素质，起到了积极的作用。综合近年来部分省市已实施的公选情况，其程序不外乎资格审查、笔试、答辩、考察、公示等几个主要环节。在公选中，有的应试者一路过关夺隘，荣誉榜首；而有的参选者虽然基础较扎实，准备工作也比较充分，但不是在笔试中就是在答辩中出现失误，败下阵来；更有甚者，极少数应试者笔试成绩遥遥领先，而在答辩中一败涂地，最终痛失良机，名落孙山。造成这种结果的原因虽然是多方面的，但有的应试者重笔试轻面试，答辩准备不充分，技巧性不强，心理素质差，自信心不足，临阵怯场，发挥失常，无疑是主要原因。我有幸参加了岳阳市面向全省公开选拔处级领导干部的面试答辩，在笔试总分第二。暂处劣势的情况下，由于准备充分，自信心足，把握答辩技巧，发挥较好，因而在答辩中一举成功，以88分稳取第一名，被选拔到岳阳市委讲师团副主任这个职位上。那么，公选答辩怎样才能取得好成绩呢？

我们应该看到，公选答辩是对参选者综合素质的考查。笔试成绩终究只能反映一名干部“学得怎样”，它所反映的是一名干部的知识结构和知识面广，而面试答辩则可以进一步考查该干部的各种能力，诸如口头表达能力，考场应变能力，逻辑思维能力，语言综合能力，同时还可以考查该干部的仪表举止和风度气质等。所有这些都是在笔试中看不到而作为一名领导干部又必须具备的基本素质。这充分表明，要想在公选中脱颖而出，战胜众多对手，除了读好书、过好笔试关外，还要练好口头表达功、过好答辩关。忽视其中任何一个环节都有可能失败。

回顾我参加的公选答辩，确实有很多经验值得总结，也有一些教训值得吸取。根据自己的亲身体会和接触、观察、分析其他答辩者尤其是获胜者的情况，我认为要在公选答辩中得高分必须做到如下几点。

1.思想要高度重视，准备工作要做得充分

这方面除了正常的准备工作外，还包括三层意思：

（1）在考前复习中，要把笔试和答辩作为一个整体来安排，相互衔接，统筹兼顾，不能顾此失彼。根据公选经验，笔试与答辩之间一般间隔不很长，多则二十天，少则一周左右，如果分开准备，一是时间来不及，二是复习失去连贯性、系统性。如果在考前复习中将涉及的学科尽量准备得全面一点，并有意识地多准备一些题目，那么，笔试中用不上，面试中很可能会用上，这样就能做到心中有数，有备无患。回顾我的报考经历，在考前复习中，我估计答辩中有可能会出现“列讲课提纲”这样的题目，因为讲师团的主要任务是讲课，是理论辅导，而讲课的内容不外乎就是当前国际国内形势和党的路线、方针、政策等方面。因此，根据这个职位特点，我准备了如下几个方面的题目，例如党的建设问题、爱国主义问题、艰苦奋斗问题、“三讲”教育问题等等。这些题目本是为答辩而准备的，虽然答辩没有派上用场，但在笔试中就出现了“列讲课提纲”这样的题目.而且是“党的建设”方面的，是占专业试卷总分30％的一个大题目。由于我准备较为充分，心中有数，结果此题在很短时间内就已完成。同样道理，考前复习中准备的笔试试题在答辩时也很可能会发挥作用。例如在准备作文题时，我把岳阳市在创建国家级文明城市中经常提到的“岳阳精神”作为重点，结果在答辩五道题中就有一道“论岳阳精神的内涵及其现实意义”的题目；由于我事先是将其作为作文题准备的，所以答辩时讲起来头头是道。事后据评委讲，我这个题目回答得相当好。

……

 

 

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