现代求职礼仪
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作者： 满相忠主编
出 版 社： 中国物资出版社
出版时间： 2009-1-1字数：版次： 1页数： 261印刷时间：开本： 16开印次： 1纸张：I S B N ： 9787504729835包装： 平装内容简介
本书深刻阐述了礼仪对求职的重要作用，论述了求职与礼仪的关系，系统、详细地介绍了个人职业生涯规划、求职思想准备、自我形象塑造、求职材料准备以及面试前、面试中和面试后的礼仪；对求职礼仪规范和准则进行了归纳及综合。本书既注重基本理论，又重视具体性和实务性，融理论性与应用性为一体，理论与实践紧密结合，为求职者了解求职礼仪、塑造优秀形象、熟悉求职过程、掌握求职技巧、把握求职机会提供了可操作的行为指南。 本书可作为职业院校毕业生求职指导教材，也可作为社会求职人员自学或培训用书。
目录
第一章 现代求职礼仪概述
第一节 礼仪概述
第二节 礼仪的职能与作用
第三节 现代礼仪的意义与原则
第四节 现代礼仪修养的途径
第二章 礼仪与职业化形象塑造
第一节 职业与职业化
第二节 职业化素质与职业化形象的塑造
第三节 准职业人的求职准备
第四节 礼仪与求职的关系
第三章 职业交往基本礼仪
第一节 职业交往中的礼貌修养
第二节 会面时的礼仪
第三节 接打电话的礼仪
第四节 交谈的礼仪
第四章 个人职业生涯规划
第一节 职业生涯规划的概念及意义
第二节 职业测评
第三节 职业定位
第四节 职业生涯规划
第五章 求职思想准备
第一节 树立正确的求职观念
第二节 正确认识自己
第三节 了解人才市场
第四节 了解用人单位
第五节 了解求职面试的方法
第六章 塑造自我形象
第一节 自我形象设计
第二节 仪容修饰
第三节 服饰规范
第四节 仪态训练
第七章 求职材料准备
第一节 求职信
第二节 个人简历
第八章 求职面试过程
第一节 面试方式及人才测评种类
第二节 面试前的准备工作
第三节 面试中的礼仪
第九章 求职面试技巧
第一节 应答技巧
第二节 提问技巧
第三节 求职面试中的一般问题
第十章 求职面试后的礼仪
第一节 及时联系
第二节 收拾心情
第三节 就职准备
第十一章 涉外企业求职礼仪
第一节 了解涉外企业
第二节 涉外企业求职材料
第三节 涉外企业面试礼仪与技巧
第四节 涉外企业面试问题解析
参考文献
书摘插图
第一章现代求职礼仪概述
案例引入
《三国志》记载的刘备是一位有缺点，甚至才能平庸的人，然而，他却是个深孚众望的君主。个性很强的关羽、张飞为他所用，绝世英才诸葛亮为他效力。刘备成功的关键就是注重社交，讲究礼仪，坦诚待人，表里如一。
礼仪对一个人的事业成功与否作用是巨大的。求职是人生事业的关键一步，对求职过程中的礼仪更应该很好地把握。
第一节礼仪概述
一、礼仪与求职礼仪的含义
礼仪是指人们在社会交往活动中形成并共同遵守的行为规范和准则。它是以一定的、约定俗成的程序、方式来表示尊重对方的过程和手段，是在人类历史发展中逐渐形成并积淀下来的一种文化。对个人来说，礼仪是一个人的思想道德水平、文化修养和交际能力的外在表现。
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