事业单位用人之道
分類: 图书,管理,一般管理学,人力资源/行政管理,
作者： 靳丰龄、程金聚 编著
出 版 社： 中国社会出版社
出版时间： 1998-8-1字数：版次：页数：印刷时间：开本：印次：纸张：I S B N ： 9787801460738包装： 精装编辑推荐
人才的使用问题是一个十分重要，十分复杂的问题，说到底，是个如何调动人的积极性、创造性的问题。要使用好人才，除必须认真贯彻执行党和国家的有关方针政策，深入进行人事体制改革，建立适应社会主义市场经济的用人体制和机制外，还要注意学习、研究、运用人才学的科学原理。本书试图着重探讨事业单位的用人之道，在编写过程中注意了理论性和可操作性，并努力贯彻理论联系实际的方针。
内容简介
人才的使用问题是一个十分重要，十分复杂的问题，说到底，是个如何调动人的积极性、创造性的问题。要使用好人才，除必须认真贯彻执行党和国家的有关方针政策，深入进行人事体制改革，建立适应社会主义市场经济的用人体制和机制外，还要注意学习、研究、运用人才学的科学原理。本书试图着重探讨事业单位的用人之道，在编写过程中注意了理论性和可操作性，并努力贯彻理论联系实际的方针。
目录
前言
概论
一、我国几种事业单位简介
二、我国事业单位的改革
三、我国事业单位工作人员的地位、作用和管理
第一编 事业单位的领导班子建设
一、领导班子的地位和作用
二、领导班子的整体优化
三、领导班子的整体建设
四、一把手当好班长
五、中层干部的选用和建设
第二编 事业单位的队伍建设
一、事业单位工作人员的素质
二、事业单位工作人员的群体结构与合理流动
三、事业单位工作人员的激励手段
四、事业单位工作人员积极性创造性的调动
五、事业单位工作人员的考核与奖励
第三编 事业单位人才的选拔与培养
一、事业单位人才的识别、发现与选拔
二、事业单位人才的培养
三、专业技术人才的继续教育
四、事业单位人才的预测与规划
第四编 事业单位的用人方略
一、事业单位合理使用人才的意义
二、事业单位的用人原则
三、事业单位用人方法与艺术
四、事业单位的用人技巧
后记
