《职场员工生存必读书入职需要如何准备？》
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作者： 乐道，子凡著
出 版 社： 武汉大学出版社
出版时间： 2009-4-1字数：版次： 1页数： 63印刷时间：开本： 32开印次：纸张：I S B N ： 9787307069619包装： 平装编辑推荐
为每位职场人士提供全功能的职业导航！
内容简介
为什么我面试老是被拒绝呢？为什么领导总对我不满意？为什么我的绩效达不了标？为什么我辛苦加班却没有加班费？为什么我得病却报不了医药费？为什么无缘无故要辞退我？……面对千变万化的职场，面对职业生涯中可能出现的种种问题，你该怎么办？别着急．让资深人力资源专家来为你解疑答惑，活用制度、妙用方法，保护自己、驰骋职场！
目录
你收到入职通知书了吗？
入职前，还需要了解用人单位哪些情况？
入职前，需要做哪些准备？
入职时，员工需向用人单位提交哪些资料？
常规的入职手续有哪些？
什么是劳动合同？
什么时候签订劳动合同？
劳动合同中应注意哪些问题？
与谁签订劳动合同？
如何明确自己的劳动报酬？
用人单位收取保证金、押金怎么办？
如何认识劳动合同的附件？
员工可以与用人单位有特殊约定吗？
用人单位不签劳动合同怎么办？
不签劳动合同的维权途径有哪些？
用人单位不给劳动合同怎么办？
员工入职时，遇到变故怎么办？
为什么要进行入职培训？
入职培训要交费吗？
入职员工如何了解自己的工作？
遇到工作接交怎么办？
工作服由谁购买？
用人单位为你办社会保险了吗？
如何了解企业文化？
你的领导怎么样？
如何进行自己的职业管理？
试用期需要注意哪些问题？
媒体评论
马上毕业了，像我这样没经验的大学毕业生可怎么办啊？幸好，看完这套书之后，知道了不少找工作的好方法，我有信心找到一份好工作。——大学毕业生每次接个广告都没日没夜的干活，可是从没拿过加班费。看了这套书，我就可以有理有据地向老板要加班费了。——广告公司职员俺以前只想有活儿干就好，看完这套书才知道，俺农民工也要有合同，也要有保险。——生产线工人公司受经济危机影响很大，老板正准备裁员呢。看了这套书，我不会再自认倒霉了，一定要积极争取补偿。——外企公司员工
书摘插图
你收到入职通知书了吗？
刘明到W公司面试后，没过几天，他接到了W公司的电话，通知他面试通过了并希望他尽快入职。刘明欣喜万分，自己的工作终于有着落了。此时，朋友小王提醒他是否收到了对方的入职通知书。刘明犯了糊涂：什么是入职通知书？没有这份通知书会有什么问题呢？
专家提示
TIP 1 入职通过书的形式
入职通知书是用人单位表示有意愿录用员工的凭证。带有用人单位公章的纸质入职通知书最为正规。不过在现实中，很多用人单位是通过电子邮件、手机短信或电话的方式，来通知员工入职的。
TIP 2 完整入职通知包括事项
一份完整的入职通知书或入职通知，一般会说明以下事项：
明确表示录用员工的意愿以及被录用的岗位；
说明员工报到的具体时间、地点、联系人和联系电话；
要求员工报到时应带来的资料，如身份证、学历证书、照片、原公司的离职证明等；
简述报到的流程安排；
其他注意事项与特殊说明。
TIP 3 妥善保管入职通知
有些用人单位在员工报到入职的当天不签劳动合同，此时，入职通知书就成为了双方建立劳动关系的佐证。所以，员工应妥善保管好入职通知书以及各种形式的入职通知。如果员工接到的是电话通知或口头通知，应尽可能地记录详细，或者让通知人以手机短信或电子邮件的形式再发送一遍，用以确认入职的有关事项。
同时，在报到入职的当天，保留好有关入职的手续或手续痕迹，用以自己留存。这样，才有利于保护自己的合法权益。
……
