事业单位公开招聘工作人员考试教材：公共基础知识
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作者： 李永新主编
出 版 社： 人民日报出版社
出版时间： 2009-1-1字数：版次： 1页数： 579印刷时间：开本： 16开印次：纸张：I S B N ： 9787802087378包装： 平装内容简介
本书是面向国家事业单位招考和地方各省市事业单位考试的理想参考教材。
目前的各个省市的事业单位考核的内容非常之广，不仅考核重要的法律法规知识、有中国特色的社会主义理论、马克思主义哲学以及时事政治，也考核行政管理学的基础知识、政治经济学的理论和应用、公文写作与处理和重要的科技知识等。在这种背景下，如何在短时间内有效备考事业单位考试已经成为广大考生的燃眉之急。
中公教育是公职类人事考试培训行业的领袖者，一直致力于为考生提供高质量的考前培训。中公教育的数位资深专家和具有多年执教经验的名牌老师倾心力作，将多年来对各类事业单位考试地深度把握和最新的研究成果编撰成书，为广大考生备战事业单位招考保驾护航。
本书具有如下特点：
一、专家编著，解析精准。
本书是目前事业单位录用考试培训界最富盛名的数位资深专家和名牌老师精心打造而成的．与市场上仅仅“以题解题”的其他辅导书不同，本书每道题在设计时都尽量做到覆盖多个知识点．绝大部分试题均附有全面详尽的解析，使考生能够真正做到掌握规律，融会贯通，胸有成竹。
二、最新最全．量身打造。
本书专门为2009年的事业单位招考量身打造，针对考试的范围和要求，对各个部分进行了大量增补和认真修订，尤其增加了大量最新知识点的解读，并针对这些知识点编撰整理了大量配套练习，配以详尽的解析。特别是法律基础部分收入了对《物权法》、《劳动合同法》的解读；时事政治部分全部采用2008年1月至今的最新资料。力争使考生在第一时间全面掌握最新信息。
三、重点突出．事半功倍。
本书体例新颖，内容丰富，重点突出，思路明晰，并配有大量总结式图表，可使考生在备考过程中形成全面的知识体系，避免因知识体系混乱而影响答题思路，真正达到事半功倍的复习效果。
四、海量真题。画龙点睛。
本书共收录试题千余道，书中无论是例题还是练习题绝大多数都取自近几年来的国家事业单位考试及地方各省市事业单位考试中的经典真题。此外，我们在难度比较大、考查比较灵活的部分设计了典型真题详解版块，使读者能够对考试的难度和考察特点有更直观、更深刻的了解。只有研究真题才能洞悉命题思路和命题特点，才能真正地把握住考试。
作者简介
李永新，毕业于北京大学政府管理学院，具有深厚的公职类考试核心理论专业背景，具有极其丰富的公职类考试实战经验，对中央国家机关和各省公职类招考有博大精深的研究，主持研发自成体系、独具特色、效果显著的公职类考试辅导课程和全系列教材。讲授深刻、系统、精彩，极受考生欢迎。
目录
第一篇 事业单位及其管理制度
第一章 事业单位概述
第二章 事业单位人事管理制度
第一节 事业单位人事管理制度概述
第二节 事业单位人事管理制度的内容
第三节 事业单位人事管理制度的问题与改革
第三章 事业单位登记管理制度
第一节 事业单位登记管理的形成与概念
第二节 事业单位登记管理的主要内容
第四章 事业单位财务管理制度
第五章 我国事业单位管理体制的改革
精选练习题
参考答案
第二篇 马克思主义理论
第一章 马克思主义哲学
第一节 马克思主义哲学概论
第二节 唯物论
第三节 辩证法
第四节 认识论
第五节 历史唯物主义
第二章 毛泽东思想
第一节 毛泽东思想的形成过程
第二节 毛泽东思想的主要内容
第三节 毛泽东思想的活的灵魂
第三章 邓小平理论
第一节 邓小平理论的形成过程及地位
第二节 解放思想、实事求是
第三节 社会主义的本质和根本任务
第四节 社会主义初级阶段
第五节 党在社会主义初级阶段的基本路线
第六节 社会主义现代化建设的战略思想
第七节 社会主义市场经济
第八节 社会主义民主与法制
第九节 社会主义精神文明建设
第十节 “一国两制”的科学构想
第十一节 和平共处的外交政策
第十二节 中国特色社会主义的领导核心和依靠力量
第四章 “三个代表”重要思想
第一节 “三个代表”重要思想形成的社会历史条件
第二节 “三个代表”重要思想的科学内涵
第三节 “三个代表”重要思想的历史地位和指导意义
第四节 中国特色社会主义经济
第五节 中国特色社会主义的政治制度
第六节 中国特色社会主义文化
第五章 科学发展观
第一节 科学发展观的时代背景和实践基础
第二节 科学发展观的深刻内涵和基本要求
第三节 党的十七大报告中的科学发展观
第四节 构建社会主义和谐社会
精选真题练习
参考答案及解析
第三篇 经济学常识
第一章 马克思主义政治经济学
第一节 商品与货币
第二节 资本与剩余价值
第三节 资本主义发展的历史趋势
第二章 社会主义市场经济体制
第一节 经济体制
第二节 市场经济
第三节 社会主义市场经济
第三章 微观经济
第一节 市场主体
第二节 市场机制
第三节 市场竞争
第四节 反垄断法
第五节 收入分配
第四章 宏观经济
第五章 国际经济
精选真题练习
参考答案
第四篇 法律基础
第一章 法理学
第二章 宪法
第三章 刑事法律制度
第四章 民事法律制度
第五章 行政法法律制度
第六章 诉讼法律制度
第七章 劳动法律制度
第五篇 公共管理与公共政策
第一章 管理概论
第二章 公共组织
第三章 公共决策
第四章 行政领导
第五章 沟通与协调
第六章 公共政策概述
第七章 公共政策体系与结构
第八章 公共政策过程
第九章 公共政策环境
第六篇 公文理论
第一章 公文概述
第二章 公文写作要则
第三章 常用公文的写作要点
第四章 公文处理
第七篇 科技人文
第一章 常考科技词条
第二章 文学常识
第三章 历史常识
第八篇 时事热点
第一章 2008年政府工作报告（节选）
第二章 中国共产党第十七届中央委员会第三次全体会议公报
第三章 行政管理体制改革
第四章 政府信息公开条例
第五章 时事政治
书摘插图
第一篇事业单位及其管理制度
第一章事业单位概述
一、事业单位的内涵
2004年6月，国务院关于《修改（事业单位登记管理暂行条例）的决定》指出事业单位就是“国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的．从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。”
按照上述概念，事业单位应当具备四个条件：一是依法设立。二是从事公益服务。三是不以营利为目的。四是社会组织。
我国的事业单位是与行政单位、企业单位相对应的一个概念。与行政机关相比，二者尽管都属于公共部门，都为社会提供公共产品，但行政机关主要从事行政管理和社会管理．它是匡家权力机关的执行机构，具有外在的公共管理职能，并且上级政府机关对下级机关有领导或名指导关系。而事业单位主要从事公共服务活动，一般不具有对外公共管理的职能．事业单位之间不存在领导或者指导关系。与企业相比，大部分事业单位由于为社会提供服务产品，因此司以获得相应的货币收入，并且也注重自身的经济效益，但其存在和发展的根本目的是社会公益，生产的营利不能在单位职工或者管理者中间进行分配。而企业则是以营利为目的的经济组织，资产的所有者可参与剩余产品的分配。
二、事业单位的特征和类型
（一）事业单位的主要特征
1．提供公共服务。
事业单位的功能实际上就是提供公共事业产品，提供公共事业产品是事业单位产生和存在的基本条件。科、教、文、卫等领域的事业单位，是保障国家政治、经济、文化生活正常运行的社会服务支持系统。
2．属于非公共权力机构。
事业单位所从事的事业多是政府职能所派生出来的具体事务．但它却不属于公共行政权力机关，不具有公共行政权力，同类事业单位之间也不存在领导与被领导的关系，它对于行政区划内的其他部门或个人也不具有行政管理的职能，它只能利用自身的专业知识和专门技术向社会提供诸如教育文化、医疗卫生等方面的服务，专业性服务是事业单位基本的社会职能。
……
