Oracle Applications 应用大全
分類: 图书,计算机/网络,数据库,Oracle,
作者： 李际 编
出 版 社： 人民邮电出版社
出版时间： 2001-4-1字数：版次： 1版1次页数： 688印刷时间：开本：印次：纸张：I S B N ： 9787115091598包装： 精装编辑推荐
本书详细介绍了如何实现和使用Oracle公司的ERP应用程序。全书分为五部分：第一部分概述ERP系统和Oracle公司的各种ERP应用程序；第二部分介绍Oracle Applications的实现方法，内容包括项目管理技术、封装软件以及ERP系统的实现，并讨论了软件项目、关键活动和交付使用阶段；第三部分详述如何配置和使用各种核心财务、分销、制造和人力资源应用程序，在各章中不仅提供了各种配置参数，还说明了应用程序的使用；第四部分和第五部分提供了与合作伙伴、咨询和支持人员、供应商和顾问等进行合作的信息。
本书适用于Oracle Applications用户、项目经理以及顾问。
内容简介
本书详细介绍了如何实现和使用oracle公司的ERP应用程序。全书分为五部分：第一部分概述ERP系统和oracle公司的各种ERP应用程序；第二部分介绍Oracle Applications的实现方法等内容。
目录
第一部分 Oracle Applications概述
第1章 回顾ERP和Oracle公司 3
1.1 概述 3
1.2 理解ERP概念 5
1.2.1 理解ERP系统的属性 5
1.3 ERP优点驱动项目的实现 6
1.4 克服ERP的缺点 7
1.5 在线商务 7
1.5.1 在线商务的优点 8
1.5.2 在线商务的缺点 8
1.6 Oracle??技术领先的公司 9
1.6.1 特点 9
1.6.2 承认错误10
1.7 Oracle公司对客户的影响11
1.7.1 Oracle对第1类客户的影响11
1.7.2 Oracle对第2类客户的影响12
1.8 小结13
第2章 Oracle Applications14
2.1 财务应用程序15
2.1.1 General Ledger15
2.1.2 Payables16
2.1.3 Receivables16
2.1.4 Fixed Asserts17
2.2 制造应用程序17
2.2.1 Bills of Material和Engineering17
2.2.2 Work in Process18
2.2.3 Cost Management18
2.2.4 计划18
2.3 供应链管理应用程序19
2.3.1 Puchasing19
2.3.2 Order Entry20
2.3.3 Inventory20
2.4 人力资源应用程序20
2.4.1 Human Resources管理系统21
2.4.2 薪水册21
2.5 其他应用程序功能22
2.5.1 工作流22
2.5.2 多组织22
2.5.3 系统管理23
2.5.4 CAI应用程序扩展23
2.6 小结24
第二部分 实现Oracle Applications
第3章 软件IMP方法27
3.1 使用Oracle的应用程序实现方法（AIM）27
3.1.1 AIM是6阶段的方法27
3.1.2 定义可交付结果28
3.1.3 AIM的优点28
3.1.4 AIM的缺点29
3.2 快速实现29
3.2.1 快速实现技术的说明29
3.2.2 优点30
3.2.3 缺点30
3.3 理解规划办公室31
3.3.1 优点31
3.3.2 缺点31
3.4 分阶段实现32
3.4.1 优点32
3.4.2 缺点33
3.5 以案例研究说明实现技术33
3.5.1 大公司33
3.5.2 小型公司34
3.5.3 绿色场公司34
3.5.4 公共部门35
3.6 小结35
第4章 影响工作量和成本的因素36
4.1 根据应用程序的数量和类型来估计成本37
4.2 每个应用程序的相对复杂程度37
4.3 业务系统复杂程度38
4.3.1 记录用户和地点的数量38
4.3.2 理解用户记录39
4.3.3 考虑其他类型的复杂性39
4.3.4 理解复杂程度对简单项目的影响39
4.4 为降低成本最小化自定义部分和扩展部分39
4.4.1 自动数据转换40
4.4.2 接口41
4.4.3 报表41
4.5 业务过程42
4.5.1 文档说明和理解过程42
4.5.2 "柔性"或者"刚性"业务要求和过程42
4.6 过程中的其他项目42
4.6.1 非Oracle Applications43
4.6.2 重新规划和最优惯例43
4.6.3 ISO900043
4.6.4 合并和收购43
4.7 项目小组的能力43
4.7.1 发展分析问题的能力44
4.7.2 改善和管理对改动的容纳性44
4.7.3 理解组织的个性45
4.8 小结45
第5章 理解项目管理和控制47
5.1 开发问题分析技术47
5.2 执行项目状态报表48
5.3 创建会议记录48
5.4 确认"红旗"49
5.5 维护项目计划50
5.6 维护项目范围的控制51
5.7 管理关键路径52
5.8 建立质量控制过程52
5.9 TAR跟踪、分析和记录52
5.10 理解其他项目的影响53
5.11 小结53
第6章 开始项目54
6.1 构成项目小组54
6.1.1 发起人54
6.1.2 项目管理员54
6.1.3 应用程序咨询人员55
6.1.4 技术员工56
6.2 快速开始59
6.2.1 设置讨论室59
6.2.2 列出高层业务要求59
6.2.3 在服务器上组织文档59
6.2.4 聚集业务量和频率59
6.2.5 搜集来自现有业务过程的输入和输出实例59
6.3 选择和安排模块进度60
6.4 理解典型任务、可交付内容和里程碑60
6.4.1 有组织60
6.4.2 创建项目工作计划61
6.4.3 需要多少时间61
6.4.4 建立学习计划61
6.4.5 创建项目环境和体系结构计划62
6.4.6 沟通项目策略62
6.4.7 建立质量计划63
6.4.8 说明项目的文档和目标63
6.4.9 建立人员配备计划64
6.5 小结64
第7章 项目分析65
7.1 项目分析概述65
7.2 业务过程分析65
7.2.1 了解业务66
7.2.2 发现和用文档说明业务要求66
7.2.3 了解匹配程度66
7.2.4 了解将来业务过程的前景67
7.3 确定需要的报表68
7.4 基础设施分析70
7.4.1 物理基础设施70
7.4.2 建立逻辑系统模型70
7.4.3 数据库实例71
7.4.4 确定IT部门人员配备72
7.5 自定义72
7.6 遗留数据和转换72
7.7 了解典型任务、交付和分析阶段的里程碑74
7.7.1 确定现有业务处理过程74
7.7.2 确定现有计算机的基础设施74
7.7.3 确定业务规模（交易量和频率）75
7.7.4 对详细业务要求达成一致75
7.7.5 确定将来的业务过程76
7.7.6 确定合适的程度77
7.7.7 考虑转换要求77
7.7.8 分析和建立数据转换方法77
7.7.9 分析和建立系统集成方法77
7.8 小结78
第8章 分析到解决方案的转换79
8.1 设计自定义80
8.1.1 项目设计和建立标准80
8.1.2 源代码：SQL、PL/SQL和编程语言81
8.1.3 Oracle工具81
8.1.4 设计新表81
8.1.5 源命名约定81
8.1.6 定制安装例程82
8.2 解决方案/概念设计文档82
8.2.1 高层次/功能性设计文档83
8.2.2 低层次/技术性设计文档83
8.3 估计定制84
8.4 管理阶段85
8.4.1 阶段成功因素85
8.4.2 重新回顾业务要求86
8.4.3 设计技术体系结构86
8.4.4 数据转换87
8.5 初始项目文档87
8.5.1 培训文档87
8.5.2 转换为产品88
8.5.3 设计转换和意外计划88
8.5.4 初步应用程序设置文档88
8.6 准备系统测试89
8.7 性能测试准备90
8.8 设计支持组织91
8.9 小结91
第9章 系统启用92
9.1 定制92
9.1.1 修改93
9.1.2 从简单到复杂的编程93
9.1.3 创建和测试定制部分93
9.1.4 文档说明定制部分94
9.1.5 编写定制报表95
9.1.6 数据转换、接口和API95
9.2 管理阶段97
9.2.1 阶段成功因素98
9.2.2 阶段里程碑98
9.2.3 设置新硬件99
9.2.4 安装应用程序99
9.2.5 OFA（优化灵活体系结构标准）99
9.2.6 可交付产品100
9.2.7 测试方法101
9.2.8 CRP（会议室引导）101
9.3 定制的替代方法101
9.3.1 文件夹102
9.3.2 菜单103
9.3.3 弹性字段104
9.3.4 使用Custom库105
9.3.5 性能测试107
9.3.6 其他参考资料109
9.3.7 理解Oracle支持的地位109
9.4 小结109
第10章 启动新系统110
10.1 管理改动110
10.1.1 沟通110
10.1.2 建立用户和管理层期望111
10.1.3 分析问题和利害关系111
10.1.4 多少培训合适112
10.2 转换到新系统112
10.2.1 准备转换112
10.2.2 配置产品系统113
10.2.3 培训用户113
10.2.4 转换和加载数据115
10.2.5 处理新版本115
10.2.6 准备支持产品用户115
10.3 支持产品运行116
10.3.1 审核产品系统116
10.3.2 维护产品系统116
10.3.3 调整产品系统117
10.3.4 开始连续改进118
10.4 小结118
第三部分 配置和使用Oracle Applications
第11章 使用Oracle General Ledger123
11.1 概述123
11.2 与其他Oracle Applications的关系123
11.3 版本11的新特点123
11.3.1 Global Consolidation System124
11.3.2 Centralized Transaction Approval124
11.3.3 日记帐批准系统125
11.3.4 Mass Maintenance窗口125
11.4 分析问题和差距126
11.4.1 提议的改进功能127
11.5 配置GL应用程序128
11.5.1 分析关键的设置问题128
11.5.2 要求的设置任务128
11.5.3 理解每个设置任务129
11.6 处理交易137
11.6.1 打开/结束周期138
11.6.2 处理实际日记帐138
11.6.3 重估142
11.6.4 换算142
11.6.5 合并143
11.6.6 理解报表143
11.6.7 处理预算日记帐146
11.6.8 处理欠款149
11.6.9 理解GAN151
11.7 小结152
第12章 使用Oracle Payables153
12.1 与其他Oracle Applications的关系153
12.2 版本11中的新功能153
12.2.1 增强的EDI支持154
12.2.2 Payables未结清接口154
12.2.3 Workflow集成154
12.2.4 采购卡集成155
12.2.5 通过Web Employee的员工费用报表155
12.2.6 对固定比率货币的增强支持155
12.2.7 增强的税收默认值155
12.2.8 更加灵活的电子支付方式155
12.2.9 多种报告货币155
12.3 配置应用程序155
12.3.1 分析关键的设置问题155
12.3.2 要求的设置任务156
12.3.3 了解每项设置任务157
12.4 处理交易164
12.4.1 设置和修改供应商164
12.4.2 输入发票165
12.4.3 使用费用报表166
12.4.4 导入发票166
12.4.5 定义和创建重复支付167
12.4.6 批准发票167
12.4.7 调整发票支付计划167
12.4.8 调整分配167
12.4.9 调整采购订单匹配发票168
12.4.10 输入注释168
12.4.11 注销应收应付交易168
12.4.12 输入预付款168
12.4.13 支付169
12.4.14 电汇172
12.4.15 EDI172
12.4.16 EFT172
12.4.17 修改支付分配173
12.4.18 处理停止和空白支付173
12.4.19 合并现金173
12.5 平衡明细分类帐与总帐174
12.6 使用应用程序中的Open Interface174
12.6.1 过帐到总帐175
12.6.2 为Oracle Assets创建大量附加175
12.6.3 使用Oracle Alert175
12.6.4 激光打印支票175
12.7 使用Oracle Cash Management176
12.7.1 银行合并176
12.7.2 AutoReconciliation（自动合并）程序176
12.7.3 使用Cash Forecasting177
12.7.4 版本11的功能177
12.7.5 配置Oracle Cash Management178
12.7.6 处理现金管理交易180
12.8 小结180
第13章 使用Oracle Receivables181
13.1 概述181
13.2 与其他应用程序的关系181
13.3 版本11中的新功能181
13.3.1 使用Payables应用程序规则集181
13.3.2 使用Cross Currency Receipts182
13.3.3 与AutoLockbox的匹配183
13.3.4 使用扩展的客户查询条件183
13.3.5 了解税收变动183
13.3.6 使用催讨历史和可定义的催讨信件183
13.3.7 删除一些版本10.7中的多组织限制184
13.4 解决常见问题和差距184
13.4.1 AR不是销售历史报表系统184
13.4.2 AR是总帐的明细分类帐184
13.4.3 AR可能影响客户184
13.4.4 汇款方法并不总是地区性的185
13.4.5 在年龄计算中使用了期限185
13.4.6 性能和安全问题185
13.5 配置应用程序185
13.5.1 分析关键设置问题185
13.5.2 设置任务187
13.5.3 理解每个设置任务188
13.6 为主要实体转换数据204
13.6.1 创建或者修改客户205
13.7 创建未结清余额205
13.7.1 创建交易历史206
13.8 处理交易206
13.8.1 创建发票交易206
13.8.2 处理接收交易207
13.8.3 执行收款活动209
13.9 内部平衡AR应用程序210
13.10 平衡明细分类帐和总帐211
13.11 在AR中使用开放接口211
13.11.1 需要发货的输入交易211
13.11.2 导入和维护客户记录212
13.11.3 导入银行接收212
13.11.4 更新General Ledger213
13.11.5 导入销售税率数据213
13.11.6 使用税收供应商扩展213
13.12 了解关键报表214
13.12.1 收款报表215
13.12.2 执行报表216
13.12.3 发票打印报表217
13.12.4 列表报表217
13.12.5 税收报表217
13.12.6 其他报表218
13.13 疑难解答219
第14章 使用Oracle Assets220
14.1 与其他应用程序的关系220
14.2 版本11中的新功能220
14.2.1 使用资产物理库存221
14.2.2 使用假设分析221
14.2.3 跟踪资产保单221
14.2.4 跟踪租赁分摊221
14.2.5 Fixed ADI222
14.2.6 在交易中使用Multiple Reporting Currencies222
14.2.7 摊销调整的追溯日期222
14.3 关键的实现因素223
14.3.1 问题和差距223
14.3.2 查看顶层增强请求223
14.3.3 分析关键设置问题224
14.3.4 理解每个设置任务225
14.4 为主要实体转换数据236
14.4.1 理解大量添加接口236
14.4.2 手动添加资产237
14.4.3 将资产指定折旧帐簿237
14.4.4 转换资产237
14.4.5 废弃资产237
14.4.6 建立批量交易238
14.4.7 使用CIP240
14.4.8 理解ITC240
14.4.9 理解生产单位240
14.4.10 了解资金预算241
14.4.11 理解折旧241
14.5 平衡明细分类帐和总帐241
14.6 使用应用程序的Open Interface242
14.6.1 使用Mass Additions接口导入资产242
14.6.2 使用预算接口242
14.6.3 使用生产接口242
14.6.4 使用ACE（调整当前收入）接口242
14.6.5 使用INV接口243
14.7 理解关键报表243
14.8 小结244
第15章 使用Oracle Purchasing245
15.1 Purchasing和其他应用程序之间的关系245
15.2 版本11中的新功能245
15.2.1 高级工作流技术245
15.2.2 供应商货运246
15.2.3 高级货运通知支持246
15.2.4 多种报告货币247
15.2.5 增强采购开放性接口247
15.2.6 和Oracle Quality的集成247
15.3 关键实现因素247
15.3.1 定义获利选项247
15.3.2 定义控制选项247
15.3.3 定义默认选项248
15.3.4 定义编号选项248
15.3.5 问题和差距248
15.4 配置应用程序249
15.4.1 分析关键的设置问题249
15.4.2 理解每个设置任务250
15.5 为主要实体转换数据260
15.5.1 输入供应商260
15.5.2 处理请求和紧急请求260
15.5.3 处理报价请求260
15.5.4 处理采购订单261
15.5.5 批准和转递文档262
15.5.6 使用批量取消262
15.5.7 输入接收和接收交易262
15.5.8 处理供应商的利润263
15.5.9 注销增加263
15.5.10 一起清除采购和AP263
15.5.11 导入请求263
15.6 查看利息263
15.6.1 使用Oracle Alerts和Workflow263
15.7 理解关键报告264
15.8 疑难解答266
第16章 使用Oracle Inventory268
16.1 概述268
16.2 Oracle Inventory与其他应用程序的关系268
16.3 版本11中的新功能269
16.4 关键的实现因素270
16.4.1 查看最高的增强请求271
16.5 配置应用程序271
16.5.1 要求的设置任务272
16.5.2 创建帐簿集273
16.5.3 定义系统项目关键弹性字段273
16.5.4 定义项目类别关键弹性字段274
16.5.5 定义项目类别分组关键弹性字段275
16.5.6 定义库存定位器关键弹性字段275
16.5.7 定义帐户别名所有弹性字段276
16.5.8 定义销售订单关键弹性字段276
16.5.9 定义位置276
16.5.10 定义员工277
16.5.11 定义组织日历和日历例外277
16.5.12 定义组织277
16.5.13 定义组织库存参数278
16.5.14 定义接收选项280
16.5.15 对合法组织的修改280
16.5.16 定义挑选规则281
16.5.17 定义可用的契约规则281
16.5.18 定义计划人员281
16.5.19 定义测量单位类、测量单位、测量单位转换和类间转换281
16.5.20 定义子库存282
16.5.21 定义仓库定位器284
16.5.22 定义项目属性控制284
16.5.23 定义类别285
16.5.24 定义类别集合285
16.5.25 定义默认类别集合285
16.5.26 定义状态286
16.5.27 定义项目类别组286
16.5.28 定义项目类型288
16.5.29 定义项目模板288
16.5.30 定义交叉引用类型288
16.5.31 定义项目删除限制289
16.5.32 定义成本类型289
16.5.33 定义成本活动289
16.5.34 定义物料子要素289
16.5.35 定义物料制造费用290
16.5.36 定义默认物料制造费用比率290
16.5.37 定义运载工具290
16.5.38 定义组织货运网络290
16.5.39 定义帐户别名291
16.5.40 定义交易来源类型291
16.5.41 定义交易类型291
16.5.42 定义交易原因291
16.5.43 定义采购选项292
16.5.44 开始会计周期292
16.5.45 启动物料和成本接口并发管理器292
16.5.46 设置配置文件选项292
16.5.47 加载系统项目293
16.6 处理交易293
16.6.1 输入接收和接收交易293
16.6.2 输入返回和调整293
16.6.3 在子库存之间转移物料294
16.6.4 在组织之间转移物料294
16.6.5 维护装货295
16.6.6 其他交易295
16.6.7 接收和检查客户退货296
16.6.8 退回项目到客户297
16.6.9 清除交易297
16.6.10 预备库存298
16.6.11 输入统计298
16.6.12 项目定义298
16.6.13 定义批量和连续编号信息303
16.6.14 定义项目和子库存信息304
16.6.15 定义项目关系、交叉引用和制造商零部件编号304
16.6.16 定义项目交易默认子库存和定位器305
16.7 其他应用程序功能305
16.8 小结306
第17章 使用Oracle Order Entry和Shipping307
17.1 版本11中的新功能307
17.1.1 最重要的功能增强请求307
17.2 理解数据库设计308
17.2.1 主要关系309
17.2.2 大小考虑309
17.2.3 性能和访问问题309
17.3 关键实现因素310
17.3.1 问题和差距310
17.3.2 要求的设置任务310
17.4 配置应用程序311
17.4.1 分析关键设置问题311
17.4.2 理解每个设置任务312
17.5 处理交易325
17.5.1 维护客户326
17.5.2 输入和维护订单326
17.5.3 挑选下达订单326
17.5.4 确认货运326
17.5.5 打印货运文档集合327
17.5.6 维护定价327
17.5.7 清除订单328
17.5.8 下达订单以便生产328
17.5.9 货运发送到OracleAccounts Receivable以便开发票328
17.5.10 导入订单信息到Order Entry/Shipping328
17.5.11 使用Demand Interface329
17.5.12 使用Inventory Interface329
17.5.13 使用RMA Interface329
17.5.14 使用Ship Confirm Interface330
17.6 查看关注的话题330
17.7 理解关键报表330
17.8 疑难解答331
第18章 使用Oracle Engineering和Bills of Material333
18.1 使用Oracle Engineering333
18.1.1 版本11中的新功能334
18.1.2 配置应用程序334
18.1.3 为主要实体转换数据337
18.1.4 处理交易337
18.1.5 在应用程序中使用开放性接口341
18.1.6 理解关键报表342
18.2 使用Oracle Bills of Material342
18.2.1 版本11中的新功能343
18.2.2 关键实现因素344
18.2.3 配置应用程序344
18.2.4 为主要实体转换数据348
18.2.5 处理交易349
18.2.6 使用应用程序的开放性接口356
18.2.7 理解关键报告356
18.3 疑难解答358
第19章 使用Oracle Cost Management359
19.1 理解Cost Management应用程序的结构359
19.1.1 了解成本要素的定义359
19.1.2 活动360
19.1.3 基本类型360
19.2 Cost Management与其他应用程序的关系361
19.3 版本11的新特征361
19.4 关键实现因素362
19.5 配置应用程序362
19.5.1 要求的设置任务362
19.5.2 分析关键设置问题363
19.5.3 设置任务367
19.5.4 理解每个设置任务368
19.6 处理交易372
19.6.1 定义项目成本373
19.6.2 复制和批量编辑项目成本和帐户373
19.6.3 积累装配成本375
19.6.4 更新标准和平均成本375
19.6.5 维护会计周期376
19.6.6 结束孤立的任务377
19.6.7 计算重复性日程表成本周期关闭交易378
19.6.8 合并成本信息378
19.6.9 合并市场分析负载运行378
19.6.10 合并标准成本更新历史378
19.7 理解来自成本管理的关键报表379
19.8 疑难解答379
第20章 使用Oracle计划应用程序381
20.1 概述381
20.2 使用Oracle Master Scheduling/MRP381
20.3 版本11中的新功能381
20.4 关键实现因素382
20.4.1 回顾顶层改进要求383
20.5 配置应用程序383
20.5.1 分析关键设置问题383
20.5.2 MPS和MRP的项目计划383
20.5.3 Oracle Master Scheduling/MRP设置任务384
20.5.4 理解每项设置任务385
20.6 为主要实体转换数据393
20.7 处理交易393
20.7.1 维护预测394
20.7.2 维护主控日程表396
20.7.3 生成MPS计划398
20.7.4 物料需求计划398
20.7.5 复制MPS和MRP计划402
20.7.6 使用计划人员工作区402
20.7.7 实现推荐意见403
20.8 使用Supply Chain Planning404
20.8.1 采购规则和分销帐单404
20.8.2 主控进度405
20.8.3 物料要求计划和分销要求计划405
20.8.4 供应链计划人员工作区405
20.9 使用应用程序的Oracle Alert406
20.10 使用应用程序的开放性接口406
20.11 利用最佳惯例406
20.12 理解关键报表407
20.13 参考信息408
20.14 使用Oracle Capacity408
20.15 回顾高层性能增强请求409
20.16 配置应用程序410
20.16.1 理解每项设置任务410
20.17 处理交易411
20.17.1 RCCP411
20.17.2 CRP412
20.18 理解关键报表413
20.19 参考信息413
20.20 疑难解答413
第21章 使用Oracle Work in Process415
21.1 版本11中的新功能415
21.2 关键实现因素417
21.2.1 问题和差距417
21.2.2 要求的设置步骤417
21.3 配置应用程序417
21.3.1 分析关键设置问题418
21.3.2 说明设置任务的表418
21.3.3 理解每项设置任务418
21.4 为主要实体转换数据425
21.5 处理交易425
21.5.1 Work in Process交易426
21.5.2 清理任务和日程表432
21.5.3 管理独立任务432
21.5.4 管理重复性日程表434
21.6 平衡明细分类帐和总帐436
21.7 使用应用程序的开放性接口437
21.8 理解关键报表437
21.9 疑难解答439
第22章 使用Oracle Workflow441
22.1 使用Workflow需要的技能441
22.1.1 用户技能集合441
22.1.2 技术人员技能集合441
22.2 版本11的新功能441
22.3 理解Workflow的主要组件443
22.4 使用Workflow Engine445
22.5 使用Workflow目录服务447
22.6 创建工作流进程447
22.7 图示工作流进程451
22.8 创建通知活动453
22.9 监视工作流进程454
22.10 使用Workflow Monitor454
22.11 设置Workflow的考虑因素456
22.12 设置数据仓库458
22.13 Oracle应用程序中嵌入的预定义Workflow459
22.14 疑难解答462
第23章 理解多组织463
23.1 Oracle应用程序和多组织463
23.2 版本11中的新功能463
23.3 理解关键的表463
23.4 关键实现因素464
23.4.1 理解组织结构464
23.4.2 种子数据复制468
23.5 配置应用程序468
23.5.1 设置步骤468
23.6 疑难解答470
第24章 实现Oracle Human Resources和Oracle Payroll471
24.1 实现HRMS的关键因素471
24.1.1 初始阶段471
24.1.2 资源472
24.1.3 执行发起人473
24.1.4 文档说明473
24.1.5 并行测试473
24.1.6 庆祝成功475
24.2 常见的不现实的项目要求475
24.2.1 HR/Payroll仅仅是另外一个Oracle应用程序475
24.2.2 Vertex将处理所有我的税收问题476
24.2.3 不再有手动工资附件计算477
24.2.4 更新固定缴税余额是否是最简单的方法477
24.2.5 使用Oracle时，Payroll应该更快运行477
24.2.6 当实现Oracle，我们将不得不更加依赖MIS支持478
24.3 历史数据转换方法479
24.3.1 手动输入479
24.3.2 屏幕加载程序479
24.3.3 Oracle API479
24.3.4 数据泵480
24.4 其他数据转换考虑480
24.4.1 找到Oracle应用程序编程接口480
24.4.2 转换选项：应该将什么历史移植到Oracle HRMS中482
24.5 日期跟踪信息483
24.5.1 DateTrack配置文件选项484
24.5.2 DateTrack用户决策485
24.6 需要的Oracle HRMS设置步骤485
24.6.1 定义任务、职位、级别、成本分配和人员组关键弹性字段487
24.6.2 定义说明性弹性字段488
24.6.3 启用货币488
24.6.4 定义用户488
24.6.5 公用同义词和角色的授权权限488
24.6.6 定义快速代码类型和数值488
24.6.7 定义职位488
24.6.8 定义业务组组织489
24.6.9 定义查看所有对Business Group的访问489
24.6.10 定义人力资源组织489
24.6.11 定义政府报告实体组织490
24.6.12 定义其他组织490
24.6.13 定义组织层次结构490
24.6.14 定义任务491
24.6.15 定义职位491
24.6.16 定义职位报告层次结构492
24.6.17 为任务和职位定义职业路径492
24.6.18 定义级别492
24.6.19 定义级别比率492
24.6.20 定义支付等级493
24.6.21 定义过程点数值493
24.6.22 定义级别步骤和点493
24.6.23 定义支付方法493
24.6.24 定义合并集合493
24.6.25 定义薪水册494
24.6.26 定义收入494
24.6.27 定义扣除数和收入计划494
24.6.28 定义雇主责任要素495
24.6.29 定义信息要素495
24.6.30 为税收类别定义可缴税规则495
24.6.31 为要素定义输入值496
24.6.32 定义确认公式496
24.6.33 为收入、扣除数和福利定义要素链接496
24.6.34 定义税收和其他要素497
24.6.35 定义薪水册余额497
24.6.36 定义用户表498
24.6.37 定义Payroll公式498
24.6.38 定义薪水册公式结果498
24.6.39 定义工资基数499
24.6.40 启用工资申请499
24.6.41 定义申请原因和业绩比率499
24.6.42 定义收入载体499
24.6.43 定义收入范围500
24.6.44 定义要素集合500
24.6.45 定义员工类型500
24.6.46 定义任务状态500
24.6.47 定义特殊信息类型关键弹性字段501
24.6.48 定义工人补偿代码和比率501
24.6.49 定义Workers Compensation任务代码501
24.6.50 定义Paid Time Off Accruals计划502
24.6.51 定义人力资源预算502
24.7 疑难解答502
第25章 使用Oracle Human Resources503
25.1 版本11中的新特点503
25.1.1 版本11中的表变动504
25.2 版本11i中的新功能505
25.3 HR提示505
25.3.1 新聘用报告506
25.3.2 员工聘用过程506
25.3.3 员工解聘508
25.3.4 管理员工缺勤508
25.3.5 带薪假期积累509
25.3.6 政府报告511
25.3.7 工薪标准和工薪级数513
25.3.8 特殊津贴合格日期515
25.3.9 Oracle HR的受益人516
25.3.10 BEE用法517
25.4 应用程序数据导出（ADE）518
25.4.1 使用ADE生成MS Word文档519
25.4.2 在Financials后实现HR521
25.5 疑难解答522
第26章 使用Oracle Payroll523
26.1 版本11中的新功能523
26.2 版本11i中的新特点524
26.3 薪水册处理（从PayMIX到支票数字打印机到GL）524
26.3.1 薪水册处理：PayMIX525
26.3.2 薪水册处理：处理薪水册525
26.3.3 薪水册处理：处理预付款526
26.3.4 薪水册处理：支付处理526
26.3.5 薪水册处理：使支付过程失效526
26.3.6 薪水册处理：成本计算526
26.3.7 薪水册处理：传输到GL527
26.3.8 QuickPay处理527
26.4 覆盖税收信息528
26.5 处理SQWL529
26.5.1 SWQL设置529
26.5.2 SQWL运行529
26.6 W-2年终处理529
26.7 常规和附加支付运行532
26.8 收入的成本计算533
26.9 加班的成本计算534
26.10 加班FLSA键入535
26.11 401(k)计算/公司匹配537
26.12 使用特殊输入要素538
26.13 为非再次发生要素生成欠款（通过再次发生Zero Dollar要素）539
26.14 Retro Pay处理539
26.15 税收余额调整541
26.15.1 税收余额调整示例541
26.16 纯税收542
26.17 成本计算和传递到General Ledger543
26.17.1 GL弹性字段改动：修改薪水册成本分配的步骤543
26.18 薪水册支票的激光打印544
26.19 Oracle Fast Formula545
26.20 本年度截止余额转换546
26.21 第三方管理转换（Pro-C、PL/SQL）547
26.22 与PayMIX的时间和出勤集成547
26.23 其他接口550
26.24 建立最新余额550
26.24.1 工作方式551
26.25 赔偿方法552
26.25.1 赔偿方法：常规支付增加552
26.25.2 补偿方法：津贴/特殊支付类型552
26.25.3 补偿方法：追溯支付553
26.25.4 补偿方法：附加553
26.25.5 补偿方法：小结553
26.26 理解关键报表553
26.27 Oracle时间管理：表和策略556
26.28 疑难解答557
第27章 管理Oracle Applications559
27.1 版本11的改动559
27.2 理解安全措施559
27.2.1 菜单560
27.2.2 职责560
27.2.3 报表组561
27.2.4 用户561
27.3 维护配置文件选项562
27.4 理解并发处理563
27.4.1 设置工人和进度表563
27.4.2 管理文件和表563
27.4.3 并发程序和报表563
27.4.4 理解concsub语法564
27.5 理解打印机565
27.5.1 定义样式566
27.5.2 定义打印机566
27.5.3 定义驱动程序566
27.5.4 注册打印机568
27.5.5 HP激光打印机的ESC代码568
27.6 疑难解答574
第四部分 合作
第28章 和Oracle支持部门合作577
28.1 补丁、大补丁和升级577
28.2 诊断问题578
28.2.1 并发管理器记录和消息578
28.2.2 理解事件顺序578
28.2.3 再现错误578
28.2.4 使用演绎推理578
28.3 记录技术帮助请求（TAR）579
28.4 和无经验的分析人员一起合作580
28.5 和分析人员合作的技巧580
28.5.1 保持电话联系580
28.5.2 在知识库中查找关键字581
28.5.3 划分问题581
28.6 得到结果582
28.6.1 研究问题582
28.6.2 为分析人员提供完整的信息582
28.6.3 根据需要重现问题582
28.6.4 记录每个TAR的问题582
28.6.5 研究升级问题、缺陷和公告583
28.6.6 查找文档583
28.6.7 在可用的地方使用缺陷配置文件选项583
28.6.8 控制公司中可以联系支持人员的人员数量583
28.6.9 保证支持分析人员与你的联系很容易584
28.6.10 有了新的发现时在TAR上留下语音邮件584
28.6.11 使用电子方法（如MetaLink）记录TAR584
28.6.12 建立Internet连接584
28.6.13 预先建立你的拨号程序585
28.6.14 有足够的经验585
28.6.15 在适当的时候升级问题585
28.6.16 在TAR中进行完全的说明586
28.6.17 处理缺陷时为开发人员提供细节586
28.6.18 允许测试时间587
28.6.19 在快速实现的情况下使用有经验的人员587
28.6.20 要讲道理587
28.6.21 要有职业水准587
28.6.22 跟踪过程和结束TAR588
28.6.23 文档说明系统588
28.7 缺陷数据库588
28.8 缺陷过程588
28.9 小结589
第29章 和咨询人员合作590
29.1 介 绍590
29.2 和咨询人员合作590
29.3 你的需要590
29.4 项目经理和领导591
29.5 选择个人咨询人员592
29.6 工作道德和态度593
29.7 大范围项目小组结构593
29.8 为咨询人员准备：合同594
29.9 为咨询人员作准备：价格和费用595
29.10 为咨询人员作准备：固定价格的合同595
29.11 控制咨询项目成本：更改管理597
29.12 控制咨询项目成本：客户参与597
29.13 控制咨询项目成本：审查初始需求598
29.14 控制咨询项目成本：星期状态报告598
29.15 控制咨询项目成本：数据库管理员的重要性599
29.16 咨询工作环境599
29.17 咨询人员出差和成本600
29.18 咨询人员行为的个案研究601
29.18.1 个案研究：首席咨询人员601
29.18.2 个案研究：疲劳的咨询人员601
29.18.3 个案研究：快而马虎的咨询人员601
29.18.4 个案研究：名不符实的咨询人员602
29.18.5 个案研究：胆小怕事的咨询人员602
29.18.6 个案研究：害怕不同意见的咨询人员602
29.18.7 个案研究：不能接受糟糕客户决策的咨询人员603
29.18.8 个案研究："彻底改造车轮的"咨询人员603
29.18.9 个案研究：好的咨询人员，错误的公司综合症603
29.18.10 个案研究：最多工作40小时的咨询人员604
29.18.11 个案研究：态度积极，工作努力，但工作经验不足的咨询人员604
29.18.12 个案研究：经验不足而且有欺诈行为的咨询人员604
29.18.13 个案研究：家庭危机604
29.18.14 个案研究：连续出现危机的咨询人员605
29.18.15 个案研究：工作过多的咨询人员605
29.18.16 个案研究：第1次在美国工作的咨询人员605
29.18.17 个案研究：自认为是咨询人员的合同程序员605
29.19 客户行为的个案研究606
29.19.1 个案研究："我可以告诉你"员工606
29.19.2 个案研究，"不要问我，你是专家"606
29.19.3 个案研究：推托任务的员工607
29.19.4 个案研究："狙击手"员工607
29.19.5 个案研究："我太忙（我在月结）"607
29.20 小结607
第30章 联盟伙伴608
30.1 介绍608
30.2 管理实用程序608
30.2.1 FirstSense Software公司608
30.2.2 准确的软件解决方案609
30.2.3 Chain Link Technologies公司610
30.2.4 Trillium Software611
30.2.5 Ultimedia公司612
30.2.6 Redwood Software & Services613
30.2.7 Phoenix Solutions613
30.2.8 AppWorx公司614
30.2.9 OnWire Technologies公司614
30.2.10 Quest Software615
30.3 实现和接口工具618
30.3.1 Lotus Development公司619
30.3.2 OnDisplay620
30.3.3 Evoke Software公司620
30.3.4 Constellar公司621
30.3.5 SmartDB公司622
30.3.6 Mercury Interactive公司622
30.3.7 Software Technologies Corporation（STC）623
30.4 资产管理624
30.4.1 Indus International公司624
30.5 B-to-C商务625
30.5.1 HighTouch Technologies公司625
30.6 电子商务和数据交换627
30.6.1 Concur Technologies公司627
30.6.2 St.Paul Software627
30.6.3 GE Information Services公司628
30.7 全球贸易和进口/出口628
30.7.1 Vastera629
30.7.2 SYNTRA629
30.7.3 NextLink（正式名称为ExpoSoft公司）630
30.8 数据搜集和条形码630
30.8.1 Connectware630
30.8.2 Data Net Corporation631
30.8.3 BPA Systems公司631
30.8.4 USDATA公司632
30.8.5 Teklynx International633
30.9 费用管理633
30.9.1 Necho Systems公司633
30.10 文档管理和工作流634
30.10.1 Feith Systems和Software公司634
30.11 薪水册处理635
30.11.1 Ceridian Employer Services635
30.12 经费管理635
30.12.1 SunGard Treasury Systems635
30.13 项目管理636
30.13.1 Primavera Systems公司636
30.13.2 Mantix Systems公司637
30.13.3 Aftemis Management Systems637
30.14 工程管理638
30.14.1 MatrixOne公司638
30.15 质量管理638
30.15.1 IQS公司639
30.16 税 收639
30.16.1 TAx Complicance公司639
30.16.2 TAXWARE INternational公司640
30.16.3 Vertex公司642
30.16.4 Federal Lianson Services公司643
30.17 汽车行业643
30.17.1 Radley公司643
30.18 计划和供应链管理644
30.18.1 Optum公司644
30.18.2 Manugistics公司644
30.18.3 Paragon Management Systems公司645
30.18.4 I2 Technologies公司646
30.19 仓库和分销管理647
30.19.1 Catalyst International647
30.19.2 TRW集成供应链解决方案648
30.19.3 GENCO Distribution System648
30.19.4 CIM Vision International649
30.19.5 Manhattan Associates650
30.20 报表增强和业务智能650
30.20.1 ARIS Software650
30.20.2 CorVu Corporation651
30.20.3 Decision Point Applications652
30.20.4 Phoenix Solutions653
30.20.5 Hummingbird Communications Ltd653
30.21 打印和输出增强654
30.21.1 SigForms654
30.21.2 STR Software Company655
30.21.3 Optio Software公司655
30.21.4 ACOM Computer公司656
30.21.5 FRx Software公司657
30.21.6 Dataline System657
30.21.7 Bottomline Technolgies公司658
30.21.8 Evergreen Data Systems659
第五部分 附录
附录A Oracle雇员市场663
A.1 介绍663
A.2 咨询人员需要的技能665
A.3 优秀咨询人员的个性特点666
A.4 咨询人员的好处667
A.5 咨询人员的坏处667
A.6 支持工作668
A.7 产品开发任务669
A.8 销售/市场工作669
A.9 招聘工作669
A.10 为Oracle公司工作670
A.11 为Oracle客户工作670
A.12 2000年之后的问题671
A.12.1 升级到R11，R11i，R12672
A.12.2 阶段II应用程序/功能672
A.13 Oracle公司是发展的"发动机"672
附录B Oracle咨询市场的状态673
B.1 独立咨询673
B.1.1 独立咨询：对咨询人员的优点673
B.1.2 独立咨询：聘用公司的优点674
B.1.3 独立咨询：咨询人员的风险674
B.1.4 独立咨询：对聘用公司的风险675
B.2 较小的专业咨询公司675
B.2.1 较小的专业咨询公司：对咨询人员的优点676
B.2.2 小型的专业咨询公司：对聘用公司的优点676
B.2.3 小型专业咨询公司：咨询人员的缺点676
B.2.4 小型专业咨询公司：聘用公司的缺点677
B.3 大型的多样化咨询公司677
B.3.1 大型的多样化咨询公司：对咨询人员的优点677
B.3.2 大型的多样化咨询公司：对聘用公司的优点678
B.3.3 大型的多样化咨询公司：对咨询人员的缺点679
B.3.4 大型的多样化咨询公司：对聘用公司的缺点680
B.4 Oracle公司咨询680
B.4.1 Oracle公司咨询：对咨询人员的优点680
B.4.2 Oracle公司咨询：对聘用公司的优点681
B.4.3 Oracle公司咨询：对咨询人员的缺点682
B.4.4 Oracle公司咨询：对聘用公司的缺点682
B.5 Oracle咨询市场的小结683
附录C Oracle Applications实现 核对清单684
C.1 计划和初始化项目684
C.1.1 计划684
C.1.2 人员配备685
C.1.3 控制685
C.1.4 沟通685
C.1.5 后勤686
C.2 分析业务和技术686
C.3 建立和配置系统687
C.4 转移到新系统688
C.5 支持产品系统688
