2010公务员录用考试一本通：行政职业能力测验★申论 ★公共基础知识
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作者： 李瑞平编著
出 版 社： 中国法制出版社
出版时间： 2009-6-1字数：版次： 1页数： 283印刷时间：开本： 16开印次： 1纸张：I S B N ： 9787509312469包装： 平装内容简介
本书特色
当前，高校毕业生的就业工作的压力越来越大，公务员录用考试的竞争越来越激烈。面对激烈竞争的考试形势，考生如何才能简单快捷地寻求到独特、高效的复习方法以达到事半功倍的备考效果，就成为当务之急。这成为本书的一个最重要的出发点。
现在，社会上公务员复习考试的用书数量越来越多，价钱越来越贵，而考生的时间、金钱是有限的。于是，考生在准备公务员考试时选用一本高效、合适的教材尤为重要。笔者从事国家公务员考试的教学、研究十多年，积累了一定的实战经验。为了有效地帮助考生做好公务员考试的复习准备，出版这本《公务员录用考试一本通》。本书用40万字左右的篇幅，将公务员考试必考的《行政职业能力测验》、《申论》和《公共基础知识》三个科目合在一起；作精炼有效地讲解，从而使考生一册书在手，就能有针对性的、有重点的、有系统的进行有效的训练和准备，从而为考生节省大量的时间和精力。
《公务员录用考试一本通》一书的主要特点：
1．全面性、系统性和兼容性相结合
本书全面兼顾了公务员考试笔试的主要内容，全面而系统地讲解公务员考试的基础知识，从而能够有效地帮助考生构筑好公务员考试的知识能力体系，为参加考试打下良好的基础。
2．针对性强、讲解精炼、见解独到、注重对能力的培养
本书对公务员考试的每个部分都有简明扼要的准确阐述说明，还对考试的每种题型都配了相当数量的典型例题分析，每道典型例题，都有作者自己精练而独到的讲解分析。
这样做的主要目的，从典型分析人手，举一反三，提高考生分析问题和解决问题的能力。
3．实训性、实战性、实用性强
本书的目的是明确的，就是提高考生的应考能力，因此本书特别强调实用性。本书注重突出重点，把同公务员考试无关或关系不大的一切废话、套话或不着边际的话，通通删除。在编写中注意材料精取，选取的材料，无论是例题分析，还是配套的实战练习，都从实际训练和实战考试需要出发，从而实实在在地提高考生应对公务员考试的能力。
目录
导论
一、国家公务员的范围
二、国家公务员考试简介
三、本书特色
第一编行政职业能力测验
第一章 《行政职业能力测验》概述
一、行政职业能力测验
二、行政职业能力测验的内容结构
第二章言语理解与表达
第一节词语替换
第二节选词填空
第三节语句表达
第四节片断阅读
第五节文章阅读
第三章判断推理
第一节图形推理
第二节逻辑判断
第三节定义判断
第四节类比推理
第五节事件排序
第四章常识判断
第五章数量关系
第六章资料分析
第一节图形资料
第二节表格资料
第三节文字资料
第二编公共基础知识
第一部分马克思主义哲学
第一章哲学和马克思主义哲学
第二章物质和意识
第三章物质世界的辩证图景
第四章实践、认识、真理
第五章唯物主义的社会历史观
第二部分邓小平理论和“三个代表”重要思想
第一章当代中国的马克思主义
第二章社会主义初级阶段和党的基本路线
第三章社会主义的根本任务和发展战略
第四章建立社会主义市场经济体制
第五章社会主义初级阶段的所有制结构和分配制度
第六章建设社会主义的基本理论
第七章 “三个代表”重要思想
第八章深入贯彻落实科学发展观
第三部分法 律
第一章法理学
第二章宪 法
第三章行政法
第四章刑 法
第五章民商法
第六章经济法
第七章诉讼法
第四部分行政管理
第一章政府职能及其转变
第二章中国政府机构及其改革
第三章国家公务员制度
第四章行政领导
第五章行政决策与执行、行政监督与协调
第五部分公文写作与处理
第一章公文概述
第二章公文写作要则
第三章公文处理
第三编申 论
第一章 《申论》概述
一、什么是申论
二、申论试题的基本结构
三、申论试题的特点
四、申论的测评要素
五、申论应试基本环节
六、申论考试命题趋势和特点
第二章 《申论》实战技巧训练
第一节资料的审读
一、审读资料要注重解决好的问题
二、审读资料实战讲解
三、审读资料的实战训练
第二节资料的概括
一、资料概括的一般原则和方法
二、资料概括的实战讲解
三、资料审读的发散性训练
四、资料概括的实战训练
第三节提出方案
一、提出方案的一般原则和方法
二、提出方案的实战训练
第四节进行论证
一、写好一篇“申论”的基本要求
二、申论考试典型文章评析
三、进行论证的实战训练
第三章申论综合实战训练
《申论》试卷一
《中论》试卷二
《申论》试卷三
附：本书练习题参考答案
《行政职业能力测验》题型训练参考答案
《公共基础知识》题型训练参考答案
《申论》实战训练参考答案
书摘插图
第一编 行政职业能力测验
第一章 《行政职业能力测验》概述
一、行政职业能力测验
能力是指完成某项任务所具备的才能。行政职业能力就是指从事行政管理工作所必须具备的知识和才能。一个国家公务员，不仅要具备行使国家职权所必需的基础知识和专业知识，而且还必须具备将知识经验转化为工作的能力。
行政职业能力测验是专门用来测量从事行政职业所应具备的一般能力。它既不同于一般的智力测验，也不同于行政职业通用基础知识或具体专业知识技能的测验。它是通过诸如判断推理、常识判断、言语理解与表达、数量关系、资料分析等一系列的标准化题型，综合地测量考生在知识和技能方面的素质和潜能，进而预测考生在行政职业领域内的多种职位上取得成功的可能性。
二、行政职业能力测验的内容结构
公务员应具备的职业能力可分为两部分：首先是基本素质能力，如心理运动和身体能力、知觉能力、信息处理能力、运算能力、语言理解与表达能力等；其次是适应一定行政职位和职务的能力，包括履行工作职责、完成工作内容、达到工作要求等方面的能力的。这些便是确定行政职业能力测验内容的基本依据。
根据上述要求，目前我国国家公务员考试，行政职业能力测验的内容由五大部分组成：数量关系、判断推理、常识判断、言语理解与表达、资料分析，题量在135道左右，考试时间]20分钟。从近几年的考试分析，试题的结构是稳中有变，试题的难度是平稳的缓慢上升。
1．言语理解与表达
主要是考查应试者对文字材料的快速、准确的阅读、理解、分析、应用和书面表达能力。包括对字、词、句、意的理解和应用。基本题型有词语替换、选词填空、语句表达、片段阅读和文章阅读等。
2．数量关系
……
书摘与插图
