渔夫与管理学(成君忆著)
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品牌: 成君忆
基本信息·出版社：新华出版社
·页码：273 页
·出版日期：2005年
·ISBN：7501171424
·条形码：9787501171422
·包装版本：2005-08-01
·装帧：平装
·开本：16开
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内容简介《渔夫与管理学》以一种直指人性的智慧笔触，在解读诺贝尔文学奖获奖作品《老人与海》的同时，通过中西方文化对比，提出了“放下自我，立地成佛”、“原生态”、“创造力”、“天堂公司”等一系列返朴归真的管理学观点，堪称是近世以来最令人惊心动魄的管理学佳作。
作者简介成君忆，他是一位具有10多年从业资历的企业管理顾问，在塑造品牌特征、整合营销传播、组织设计、人才选拔、职业生涯规划、团队建设等诸多领域都有令人称道的表现。 作为新古典主义管理思想的倡导者，他认为中国5000年的文化史其实也是一部管理学的发展史。多年来，他一直潜心于中国传统文化的解读，并试图通过写作、讲学和咨询服务的方式，为当代企业的健康发展提供智慧支持。 他还是一位优秀的汉语写作者，是中国本土最受欢迎的经管类作家之一。代表作有《水煮三国》、《孙悟空是个好员工》、《渔夫与管理学》等。
媒体推荐书评
这本书适合所有的职场人士用心阅读，它让我们明白，爱与创造不仅是人生的真实意义，也是管理学的真实意义。
——《人力资本》月刊执行主编 孙虹钢
读这本书时，不能浮躁，更不能断章取义，而是要用一颗平静的心，从头到尾，细细品来。这样，读者就能够透过那些直指人性的字句，到达生命的最深处，去领悟真正的管理智慧。
——精细化管理专家 畅销书《细节决定成败》作者 汪中求
成君忆说，快乐的人会帮助他人，痛苦的人却会利用他人。我希望每一个管理者都成为快乐的管理者，为他的员工提供真正的爱护与帮助。
——上海贵衣缝纫设备有限公司董事长 黄志云
编辑推荐这本书适合所有的职场人士用心阅读，它让我们明白，爱与创造不仅是人生的真实意义，也是管理学的真实意义。
——《人力资本》月刊执行主编 孙虹钢
读这本书时，不能浮躁，更不能断章取义，而是要用一颗平静的心，从头到尾，细细品来。这样，读者就能够透过那些直指人性的字句，到达生命的最深处，去领悟真正的管理智慧。
——精细化管理专家 畅销书《细节决定成败》作者 汪中求
成君忆说，快乐的人会帮助他人，痛苦的人却会利用他人。我希望每一个管理者都成为快乐的管理者，为他的员工提供真正的爱护与帮助。
——上海贵衣缝纫设备有限公司董事长 黄志云
为什么企业越大越脆弱？为什么高薪请不到杰出的人才？为什么忠诚的员工成了一个遥远的神话？为什么管理技术在不断进步，管理难题却依然层出不穷？这些问题都是现代管理学无法打开的死结。在《渔夫与管理学》中，著名的管理学专家成君忆先生却为我们一语道破了真相。
他看到，由于职场上的每个人都在追求自我实现，以致于企业成了老板和员工互相利用、彼此折磨的人间地狱。他认为，以追求自我实现为主题的现代文化，正是造成企业管理难题和经营风险层出不穷的起因。他指出，对于企业中的每一个员工和管理者而言，只有放下自我，才能发现生命的奥秘和出路。
目录
第一章 浪花淘尽英雄
第二章 英雄回首是神仙
第三章 生命成长的历程
第四章 关于爱
第五章 小鸟飞过的地方
第六章 一种人工的生命模式
第七章 跟影子搏斗的人
第八章 恐惧与疼痛
第九章 道德的“格”式化问题
第十章 返璞归真的管理之道
第十一章 做一个优秀的自己
附录 十问成君忆
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