培训师手册(阿呆系列)
点此进入淘宝搜索页搜索分類: 图书,管理,人力资源管理,人员培训,
品牌: 伊莱恩·比斯
基本信息·出版社：机械工业出版社
·页码：346 页
·出版日期：2007年
·ISBN：7111202538
·条形码：9787111202530
·包装版本：2007年1月第1版
·装帧：平装
·开本：16开
·丛书名：阿呆系列
产品信息有问题吗？请帮我们更新产品信息。
内容简介《培训师手册》从始至终遵循培训周期的指导！学会如何：进行需求评估，制定培训计划，适应不同的学习偏好，提升参与度和鼓励学习，准备新的证书。使用现代教学技巧和动力来吸引和教授学习者！
“了解你的员工”与“了解如何来教授你的员工”之间是有很大区别的。培训师必须对两者都有所了解。无论你是一名被选出来培训同事的雇员，还是一名想提高现有技能的专业培训师，“阿呆系列”《培训师手册》都会为你提供有力的证据、有效的工具及不错的方法。伊莱恩•比斯，著名的“培训师指导者”，ebb联合公司的主席和行政长官。ebb是一家专门从事战略执行、领导力开发和经验学习咨询的公司。
掌握培训技巧不是一朝一夕的事情，它需要培训师付出艰辛的努力。要在培训行业有一番成就，培训师不仅要紧跟培训的发展趋势，还要在大量的实践和总结中不断地完善自我。“阿呆系列”《培训师手册》本着成就培训师未来的宗旨，将伴随培训师走上成功道路！
作者简介伊莱恩·比斯博士在培训和咨询行业已经有超过25年的从业经验了。她是ebb联合公司的总裁。ebb是一家负责公司发展和客户培训设计的公司，它帮助公司进行大幅度地转型。伊莱恩是著名的培训师指导者，并已成为《华尔街日报》、《哈佛管理前沿》和《财富》杂志的特刊人物。她同样是一位作家，撰写过很多书籍，包括《推广你的咨询服务》、《商业咨询》和《ASTD资源手册：创新和创造力》。
编辑推荐阿呆系列：《培训师手册》全球销量7亿册，对我们大家都适用的一本参考书！
“我们以我们的公司拥有伊莱恩和她的著作而感到骄傲。”——托尼•宾厄姆，美国培训和发展协会董事长兼首席执行官
“包含了从符合当今企业趋势的行业演变到让培训快乐和有效的观点提出等所有的内容。我期待着和我的团队一起共享这本‘阿呆系列’《培训师手册》。”——明迪•迷迪斯，Land's End公司首席执行官
“在每一章都会有智慧之言……它应该被放在每一位培训师（或想成为培训师的人）的书架上。”——鲍勃•派克，演讲名人堂，CSP，CAPE，派克集团的主席兼首席执行官
目录
序
引言
关于本书
阿呆的假设
本书的组织结构
本书所用的图标
……[看更多目录]
序言在过去10年中，很多培训师的角色已经从培训的“秩序维护者”逐步转变为战略决策参与者。但即使站在战略合作者的高度上，还是有大量的天才培训师以及其他在职场学习和绩效行业中工作的人们不辞辛劳、夜以继日地奋斗，将他们的精力放在制订、实施、评估培训计划上面，让这些计划能为工作和公司的表现和业绩产生积极的影响。
这群来自于不同背景的具有奉献精神和乐观主义精神的人们承认，他们已经爱上了这个行业。教师、人力资源部经理、SMEs(主题问题专家)、部门经理和其他一些领导者都成为了“临时的培训师”。对于有些人来说，这种临时成为他们终生献身培训事业的转折点。而对于其他人来说，尽管培训是至关重要的一项工作，但它也只是一件暂时的任务。
然而，这都是没有错的。不管是临时的培训师还是如今精神百倍地在职场学习和绩效行业上工作的人们，作为行业的发展者，他们都有一个共同的目标。他们对于提升影响公司最终效益的组织表现力来说都是强有力的工具。
当这本书出版的时候，本书的作者伊莱恩•比斯——那个与ASTD感情久笃的活跃的成员和贡献者——作为一名作家和ASTD培训证书计划的制定者正全身心地投入到工作当中。我们以我们的公司拥有伊莱恩和她的著作而感到骄傲。我鼓励你们把从这本书学到的知识应用到实践当中去，同样也鼓励你们使用我们为培训和发展行业所提供的资源。抓住机会，为个人和公司的发展做出积极的贡献，最后完成ASTD的使命：“建立一个更加美好的世界!”
托尼•宾厄姆
美国培训和发展协会董事长兼首席执行官
