成功的力量:知人善任的技巧
分類: 图书,管理,企业经营与管理,经营管理理论,
品牌: 郭腾尹
基本信息·出版社:当代世界出版社
·页码:228 页
·出版日期:2008年
·ISBN:7509003059/9787509003053
·条形码:9787509003053
·包装版本:1版
·装帧:平装
·开本:16
·正文语种:中文
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内容简介《成功的力量:知人善任的技巧》以DISC性格分析法为基础,以人本管理理念为核心,向读者阐释了企业选、训、用、留的人力战略。通过阅读《成功的力量:知人善任的技巧》,团队领导者能够扬长避短,合理配置人力资源,促进有效沟通,避免或化解冲突,提升团队绩效,在互信和互动的基础上实现优势互补,为企业的成功打下坚实的人力基础。
人是一切成功的基础,人也是一切失败的起因。
企业用人的成本很昂贵,用错一个人会对企业造成巨大的浪费;而用对一个人可以为企业创造数倍的财富。谁才是那个“对”的人?
作者简介郭腾尹,实践家知识管理集团副董事长,博观管理顾问公司总经理,习惯领域推广中心首位正式讲师,曼陀罗训练机构共同创办人,《工商时报》专栏作家,《培训》杂志国际中文版总编辑。
郭腾尹先生擅长从生活点滴中让我们看到自己,尝试让培训的意义回归生活本身。他以“反省力”和“创造力”作为训练的核心精神,因为这是人类质量提升的源头,也是人类潜能与智慧的开端。曾为IBM,台积电、宏基、中钢、中油、华硕等众多海内外知名企业授课。
主要作品有:《让自己成功的30种习惯》、《新鲜人成功志》、《曼陀罗系列——人脉圣经》《交换幸福的感觉》等。
编辑推荐松下幸之助先生说:“我的企业之所以成功,使因为我能善用不同的人才。”
企业发展,人才先行,领导者怎样才能在企业管理中实现人力资源的优化配置?求职者怎样才能找到适合展示自我价值的舞台?为什么有些工作你不用教就能比别人做的好?为什么有些时候你再怎么努力也得不到满意的结果?这些问题,都能在《成功的力量:知人善任的技巧》中找到答案。
我们每个人的个性都不一样,差异是客观存在的,性格没有优劣之分。先了解自己,才能找到最适合自己的位置;先了解员工,领导人才能 做到知人善任,最大限度地发挥团队的力量。
DISC是美国心理学家威莫尔顿马斯顿博士提出的一套性格分析方法。70多年来,不断更新升级的测评系统在全球84个国家已有超过5000万个测试案例,并广泛服务于汇丰银行、美孚石油、戴尔等世界500强企业,使DISC成为历史悠久、专业性强,而且相当权威的性格测评工具。
目录
序 有兴趣,就会有野心
第1章 从数字看人才
第2章 “了解”就是力量
第3章 英才与庸才之差
第4章 成功者的最佳选择
第5章 关于DISC
第6章 高效沟通的秘诀
第7章 DISC的职业生涯发展
第8章 DISC的沟通之道
第9章 DISC的销售实战
第10章 DISC的服务心法
第11章 DISC的激励技巧
第12章 DISC的自我改善
第13章 DISC报表的解读
第14章 DISC的人力战略应用
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