把责任落实到位(Responsibility realization arriving)
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品牌: 朱春涛
基本信息·出版社：天津科学技术出版社
·页码：187 页
·出版日期：2009年
·ISBN：7530848615/9787530848616
·条形码：9787530848616
·包装版本：1版
·装帧：平装
·开本：16
·正文语种：中文
·外文书名：Responsibility realization arriving
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内容简介《把责任落实到位》针对这一现象，针砭时弊，未雨绸缪，深刻地剖析了企业、个人在工作过程中所存在的误区和失误，明确地指出责任落实到位对个人和整个企业的重要性，提倡让责任走向每个企业和个人，让负责任成为每个企业和个人日常生活的态度和工作习惯。
作者简介朱春涛，人力资源管理专业，经济师，著名策划人、职场指导专家、现任某集团人力资源部负责人。在长期实践中，在员工培训和职场管理领域积累了丰富的经验并形成了自己独特的理论。
编辑推荐责任是每个员工的第一行为准则，是成就人生的基石，一个对企业、对工作负责任的人，才是对自己真正负责的人。
目录
第一章 责任是一种工作态度
•责任心决定你的工作态度
•坚守责任是人生的根本任务
•每位员工心中的责任感
•人可以不伟大，但不能没有责任心
•把责任视为荣誉
第二章 把责任落实到位是成功的基础
•工作即责任，对自己的工作负责
•找准你的位置，做好你的本职工作
•岗位是人生的练武场，把职业当事业
•平凡的岗位，不平凡的责任
•要想成功，先把自己的责任落实到位
第三章 时刻小忘自己的责任
•常怀责任心，认真做好每件事
•责任无大小，心中常常有
•对待责任不能有半点懈怠
•时刻把责任二字放在心上
•对工作负责就是对自己负责
第四章 责任落实是工作的灵魂
•责任明确，自觉完成工作
•认清自己的责任，贯彻执行企业决策
•目标明确，全身心投入工作
•以身作则，爱岗敬业
•全力以赴，给企业带来更大效益
第五章 责任不落实到位，后果很严重
•认识不到位，工作不积极
•责任主体不明确，工作玩忽职守
•措施不到位，企业决策不能贯彻执行
•工作不到位，出了问题，互相推卸
•责任意识淡薄，给企业带来巨大损失
第六章 推卸责任是双重的小负责任
第七章 责任落实到位，关键时候不出错
……[看更多目录]
序言在世界500强企业中，“责任”是最为关键的理念和价值观，同时也是每个员工的第一行为准则。一个对企业、对工作负责任的人，才是对自己真正负责任的人。比尔•盖茨说：“ 如果你有很强的责任感， 能够接受别人不愿意接受的工作，并且从中体会出辛劳和乐趣，那么，你就能够克服困难，达到他人无法达到的境界，并得到应有的回报。”当我们把工作当成一项神圣而伟大的事业，用整个生命去实践的时候，人生往往更容易激发出绚丽的色彩。
在每个人的生活和工作中，有相当一部分时间是和责任联系在一起的。有人说，如果你非常热爱工作，那你的生活就是天堂；相反，假如你非常讨厌工作，那么你的生活就是地狱。这二者之间的反差之所以如此之大，其关键因素就在于责任在你心中的分量大小不同。强烈的责任感，可以激发你忘我的坚守，促使你出色地完成工作任务；相反，责任感的匮乏则会使你产生倦怠、消极的思想，无法保证工作的圆满完成。
文摘在我们不同的工作岗位上，责任是一种工作态度，尤其对一个员工来说，与企业共命运永远都是你的神圣职责。如果你对工作不负责任，企业这艘大船也许就会因为你的失职而沉入大海，所有的人都将因为你而葬身鱼腹。因此，任何时候，你都应该和船上的每个人同舟共济，无论遇到什么情况，你都应该负起责任来，与企业共命运，全心全意做好你的本职工作。
事业需要责任心，因为有了责任心，你才会去想方设法干好自己的本职工作；家庭需要责任心，因为有了责任心，你才会对家庭负责；社会需要责任心，人人有了责任心，我们这个社会才会更加繁荣、和谐和稳定。试想对工作没有一点责任心的人，除了他自己眼前利益，他还有什么？ 一个没有责任心的人，如何叫人瞧得起！三天打鱼，两天晒网，无所事事，只会虚度年华。
