YEP！完全打败外企HR的面试英语
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品牌: 安雅宁
基本信息·出版社：机械工业出版社
·页码：326 页
·出版日期：2009年
·ISBN：7111259408/9787111259404
·条形码：9787111259404
·包装版本：1版
·装帧：平装
·开本：32
·正文语种：中文
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内容简介《YEP！完全打败外企HR的面试英语》是一本针对外企面试英语的全面指导读物，涉及面试外企所需要准备的各个环节，从简历制作到面前准备，从自我介绍到回答问题，从口语面试到笔试考试，从不同行业到不同职位，从难题解答到集体面试等等。通过学习《YEP！完全打败外企HR的面试英语》的基本句型和实战模拟练习，读者将会充分掌握面试技巧和经验，进外企不再是梦想。
作者简介安雅宁，Annie，曾在海外留学多年，现任知名外企人力资源经理。本书是作者在HR岗位上工作多年扣，专门写给外企应聘者的面试指导读物。
媒体推荐我照着书里的方法修改了我的简历，立刻被外企约到面试，非常感谢安老师的指导。
——读者Mark
大学毕业找工作之前，我就一直梦想外企工作，但是在面试时却屡遭失败，幸亏遇到了这本书，按照书中的步骤实践，终于实现了我的梦想。
——IBM中国赵阳
书中的面试指导非常清晰，并且也有面试需要掌握的单词和对话，有这本书在身边，我相信我能打败外企HR。
——人民大学牛洁
强烈推荐本书，作为人力资源经理，我对Annie的见解很有同感。
——人力资源经理张迪
我喜欢这本书的风格，比以往英语面试书更有可读性，更有操作性。
——《英文大师的记事本》作者、英语讲师肖冉
编辑推荐1大学习保证：
只要按照《YEP！完全打败外企HR的面试英语》的提示和要求反复练习，3天之内学会书写英文求职简历，10天之内掌握基本句型，30天之内和面试官对答如流！
2大学习利器：
1.“Basic expressions 基本句型表达”，掌握基本英文表达为面试做足准备功课！
2.“Let’s practice now模拟对话亲体验”，让你足不出户就能实战模拟面试情景！
3大独特优势：
1.全面解读HR心理，在面试前已经让你做到知己知彼！
2.针对外企面试的各个细节，逐一突破，全面攻克HR防线！
3.每章节更有全英文环境的阅读理解，让你“泡”在英语世界里！
4大购买理由：
1.想进外企拿高薪的人士必须购买！
2.想进修职场英语的人士推荐购买！
3.想提高口语能力的人士值得购买！
4.想增长英语词汇的人士最好购买！
史上最强面试英语！外企HR强烈推荐！很有可能，这是你的最后一本面试英语书！
目录
前言
第一章 好工作，先从一份简历开始
知己知彼
制作简历
寄出简历
寄出简历
简历反馈
The Article about This Chapter
第二章 面试前，你真的准备好了吗？
关于面试
关注应聘企业
了解企业笔试
了解企业面试
网上求职
The Article about This Chapter
第三章 第一印象，让HR—下喜欢你
面试衣着
面试前礼仪
面试礼仪
The Article about This Chapter
第四章 口语面试，答对问题展示自我
从容应对外企英语面试
教育背景英语描述
工作经验英语描述
性格爱好英语描述
薪金待遇英语描述
个人、家庭情况英语描述
应聘原因英语描述
离职原因英语描述
The Anicle about This Chapter
第五章 笔试考试，让才华跃然于纸上
全面解析企业笔试
笔试准备
笔试题型
The Anicle about This Chapter
第六章 不同职位，能力需求绝不相同
面试销售职位
面试秘书职位
面试机械工程师职位
面试会计师职位
面试空姐职位
面试前台经理职位
面试电脑工程师职位
面试导游职位
面试信息产业工作
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第七章 不同行业，有针对地准备问答
机械机电行业
快速消费品行业
……
第八章 面对难题，既要沉着又要灵活
第九章 集体面试，懂得把握演进技巧
第十章 完美结束，让面试成为你的强项
附录 求职词汇大全
……[看更多目录]
序言近年来，“毕业即失业”已成一种危机充斥着大学校园，求职择业成为人们最为关注的人生问题之一。不过对于每个人来说，求职是困境也是机遇。
求职逐渐成为～门学问，一门必修课程。求职者除了有知识、胆识之外也同样需要留意学习其他影响求职成败的细节。求职逐渐成为一门复杂的社会课题，越来越多的人已开始注意求职的技巧，并在求职前做一些准备工作。在求职过程中，求职者要随时发挥自己的特长和优势，以赢得对方的青睐和信任，从而获得成功。
不知道大家有没有看过霍普金斯的电影The Edge（《势不两立》），在电影的结尾，那位从冰雪丛林中走出来、刚刚在野外把他的理论知识变成实践知识的亿万富翁说： “我们都在经受考验，其中大部分都出乎意料”。求职与野外求生有其相似之处。最有教益的话是霍普金斯在片中说的另一句话： “在野外迷路最后死去的人中，大部分死于羞愧。”，他们陷入自我谴责之中，不知自己何以落入这种境地，因而忘记了采取必要的行动。我想，求职的历程也是如此：不要死于羞愧，求职者必须自己走出来。
但同时，求职也需要知识和经验积淀。有勇气，有知识，才有气魄，才有最后的成功。找工作最重要的就是要有一颗平常心，要能够屡败屡战。被“鄙视”了没关系，但要总结自己的不足，并在尽量短的时间里弥补自己的不足。总之，世上没有完美的offer，但总会有一个offer属于你。
文摘第一章 好工作，先从一份简历开始
知己知彼
磨刀不误砍柴工。在应聘一个职位之前，要明白自己想干什么、能干什么、应该于什么，定位自己的就业期望值；认真了解社会就业现状，人才需求、就业形势、企业用人特点等；通过各种渠道收集各种招聘信息，并对信息进行认真分析，把握招聘要求；将社会现实与自身情况结合起来，自我定位时，切忌眼高手低。要注意兴趣、能力、气质、性格与职业之间的匹配，自我认识越深刻、越准确，越能与现实结合，职业选择便会越成功。
如果想要去外企工作，首先要了解自己，并且必须具有以下四点基本素质：
教育背景
许多外资企业都要求员工具有本科或以上学历。如果是重点大学或是具有更高学历水平的人，机会会更大。但能力还是最主要的，这就要看你怎么在简历里表现出自己的才能。
外语水平
大部分外企尤其是欧美企业对外语水平都有基本的要求，如简单的日常口语对话，以及阅读文件和撰写简单报告的能力。外企在招聘人才时，一般不看求职者的外语证书（但是有一个总比没有强），主要还是看语言的应用能力。
