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　　分類: 图书,管理,一般管理学,人力资源/行政管理,

作者：

出 版 社： 广东经济出版社

出版时间： 2002-1-1字数：版次：页数：印刷时间：开本：印次：纸张：I S B N ： 9787806770948包装：内容简介

企业在激烈的市场竞争中要赢得竞争力、赢得可持续发展，科学有序的管理是关键因素。科学有序管理讲究的是管理的规范化、程序化、步骤化，管理方法的工具化、量化，落到实处就是管理的表格化、制度化，以期减少管理工作对人的依赖。

目录

第一篇 组织设计与运作

一、组织职能设计

二、组织机构设计

……

第二篇 人员甄选与录用

一、○○企业人员录用政策及程序

二、○○公司管理人员录用考试操作要点

……

第三篇 员工培训

一、员工培训管理制度

二、员工教育培训

第四篇 薪资管理

一、职务薪资管理

二、职能薪资管理

……

第五篇 人事考核

一、人事考核制度

……

第六篇 人事管理制度

一、○○公司人事管理制度

……

 

 

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