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　　分類: 图书,管理,人力资源管理,人力资源管理理论,
　　品牌: 萧呜政

基本信息·出版社：北京大学

·页码：495 页

·出版日期：2005年

·ISBN：730109521X

·条形码：9787301095218

·包装版本：1

·装帧：平装

·开本：0开

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内容简介《人力资源开发与管理——在公共组织中的应用》主要从心理学、教育学与管理学等多学科角度，综合研究人力资源开发管理的基本理论、基本方法及其在公共组织中的应用。

本书立足于当前各类组织管理的现实需要，力求总结各种组织人力资源开发与管理的方法，汲取国内外优秀教材与相关专著的精华，面向未来人力资源学科的发展趋向，按照理论基础、方法技术与实践应用三个方面，把人力资源开发与管理的核心内容与我国公共组织管理的实践紧密结合，在突出一般原理与方法的基础上，最大限度地满足我国公共管理与一般管理专业人力资源课程的教学需要，满足广大人力资源管理实践工作者的操作需要。因此，本书适用于公共管理专业人力资源课程的教材与经济管理专业人力资源的培训教材。对于广大企业管理专业的师生与人力资源研究的专业人士，也具有积极的参考价值。

目录

前言

第一章 人力资源管理及其价值

第二章 人力资源开发及其战略

第三章 工作分析、评价与分类

第四章 人力资源规划

第五章 招聘与预测

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