物流师(基础知识·物流员·助理物流师·物流师·高级物流师)(国家职业技能鉴定指南)
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品牌: 刘渝
基本信息·出版社：中国劳动社会保障出版社
·页码：252 页
·出版日期：2006年
·ISBN：7504548162
·条形码：9787504548160
·包装版本：第1版
·装帧：平装
·开本：16
·正文语种：中文
·丛书名：国家职业技能鉴定指南
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内容简介《物流师(基础知识物流员助理物流师物流师高级物流师)》主要分为“物流师国家职业资格培训教程学习方法”、“考核内容与应试技巧”、“鉴定要点、重点复习提示及辅导练习”和“模拟试卷及参考答案”四大部分。《物流师(基础知识物流员助理物流师物流师高级物流师)》是《教程》的有效补充，对提高考生应试能力起到指导作用。为了适应国家职业资格全国统一鉴定考试的需要，依据《国家职业标准——物流师（2004年版）》和《物流师国家职业资格培训教程》（以下简称《教程》）的内容，精心编写了《物流师(基础知识物流员助理物流师物流师高级物流师)》。
编辑推荐《物流师(基础知识物流员助理物流师物流师高级物流师)》是国家职业技能鉴定指南系列之一。
目录
第一部分物流师国家职业资格培训教程学习方法
第二部分考核内容与应试技巧
第三部分鉴定要点、重点复习提示及辅导练习
物流员
基础知识
第一章物品采购
第二章仓储管理
第三章配送管理
第四章运输作业
第五章生产物流管理
第六章国际货运管理
第七章物流信息处理
第八章物流英语
助理物流师
基础知识
第一章物品采购
第二章仓储管理
第三章配送管理
第四章运输管理
第五章生产物流管理
第六章国际货运管理
第七章物流信息管理
第八章物流英语
物流师
基础知识
第一章物品采购
第二章仓储管理
第三章配送管理
第四章运输管理
第五章生产物流管理
第六章国际货运管理
第七章物流信息管理
第八章培训与指导
第九章物流普及英语阅读
高级物流师
第一章物流信息管理
第二章供应链管理
第三章物流系统规划
第四章物流战略管理
第五章培训与指导
第四部分模拟试卷及参考答案
物流员理论知识考核模拟试卷
物流员理论知识考核模拟试卷参考答案
物流员操作技能考核模拟试卷
物流员操作技能考核模拟试卷参考答案
助理物流师理论知识考核模拟试卷
助理物流师理论知识考核模拟试卷参考答案
助理物流师操作技能考核模拟试卷
助理物流师操作技能考核模拟试卷参考答案
物流师理论知识考核模拟试卷
物流师理论知识考核模拟试卷参考答案
物流师操作技能考核模拟试卷
物流师操作技能考核模拟试卷参考答案
物流师综合评审模拟试卷及参考答案
……[看更多目录]
序言为了适应国家职业资格全国统一鉴定考试的需要，依据《国家职业标准——物流师（2004年版）》和《物流师国家职业资格培训教程》（以下简称《教程》）的内容，我们组织有关专家精心编写了《国家职业技能鉴定指南——物流师（基础知识物流员 助理物流师 物流师 高级物流师）》。
本书主要分为"物流师国家职业资格培训教程学习方法""考核内容与应试技巧""鉴定要点、重点复习提示及辅导练习"和"模拟试卷及参考答案"四大部分。"物流师国家职业资格培训教程学习方法"介绍了《教程》的知识结构和技能要点，以及《教程》在学习过程中应该采取的学习方法。"考核内容与应试技巧"主要为在物流师国家职业资格全国统一鉴定考试中应该注意的问题、题型介绍和应试技巧。"鉴定要点、重点复习提示及辅导练习"部分的内容浓缩了《教程》中的知识点，其中的章节排序与《教程》一致，是对《教程》内容的提炼和完善，起到提纲挈领的作用，可以帮助考生理清思路、把握学习重点；其中的辅导练习题涵盖了国家职业资格全国统一鉴定考试中的主要鉴定内容，覆盖面广、题量丰富，题型与国家职业资格全国统一鉴定考试题型完全对接，考生通过大量的练习可以达到举一反三、全面复习的目的。"模拟试卷及参考答案"可供考生进行模拟测试，以检验学习效果，并促使考生在短期内熟悉题型。由于高级物流师尚未进行考核实践，其辅导练习与模拟试卷暂缺，待试点认证后，于再版时完善。
本书是《教程》的有效补充，对提高考生应试能力起到指导作用。本书由刘渝（深圳市职业技能训练中心）、张健雄（上海第二工业大学）编写。
由于时间仓促，书中的不足之处在所难免，欢迎读者提出宝贵意见和建议。
文摘插图：
第一章 物品 采购
鉴定要点与重点复习提示
一、鉴定要点
1．专业知识鉴定要点
（1）采购市场调查方法（重点）。
（2）采购市场预测方法（重点）。
（3）采购谈判内容与程序。采购谈判涉及产品条件、价格条件和其他条件，掌握采购谈判的准备阶段、正式谈判阶段、检查确认阶段的有关内容和技巧。
（4）采购认证概念（重点）。
（5）采购流程控制（重点）。
（6）采购质量管理。建立采购质量管理保证体系，制定采购质量控制标准，对供货厂商的产品质量进行控制和对物料进行质量检验，是采购质量管理的主要内容，应掌握相关的内容和要求。
（7）采购成本估计。掌握订购成本、维持成本、缺料成本的构成与内容，能进行采购成本估计。
2．操作技能鉴定要点
（1）调查表设计。了解调查表的构成，掌握设计调查表的步骤。
（2）抽样调查技术。掌握各种抽样方法（随机抽样和非随机抽样），能合理确定样本的大小，并能判断抽样调查的误差。
（3）采购定性预测方法。掌握类推法、专家意见法、用户调查法、经验判断法等各种定性预测方法与技术。
（4）采购定量预测方法（重点）。
（5）认证准备。熟悉认证的采购项目、了解项目的需求量、掌握预算价格和项目质量需求标准的制定方法，并能制定认证计划说明书等项认证准备工作，建立良好的采购环境。
（6）初次试制认证（难点）。
（7）对现有供应商的考评方法（重点）。
（8）对潜在供应商的考评方法（重点）。
（9）采购订单跟踪（重点）。
（10）采购质量管理。建立采购质量管理保证体系，制定采购质量控制标准，对供货厂商的产品质量进行控制和对物料进行质量检验是采购质量管理的主要内容，应掌握相关的技能要求。
（11）采购成本确定与控制。运用生命周期成本法和目标成本法确定采购成本，并能对采购成本进行事前规划、事中分析和事后考核。
