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　　分類: 图书,文学,中国现当代随笔,

作者： 〔美〕奥伯利C.丹尼尔斯

出 版 社： 新华出版社

出版时间： 2002-1-1字数：版次： 1页数： 301印刷时间：开本：印次：纸张：I S B N ： 9787501154364包装： 平装内容简介

本书提出了一种具有长短期均能产生戏剧性可计量结果的神奇力量的管理体系，阐述了你会在自己的企业里永远实施下去的最为重要的管理策略——应用行为分析。

闻名的丹尔斯博士帮助你透彻了解人的行为，运用正面强化使你能充分挖掘员工的潜质，取得超乎寻常的可计量结果。这套以数据为导向的大幅度提高员工表现的系统化方法，适用于所有的人和所有的企业。本书不仅为你提供了永久性激发企业生产活力所必不可少的工具，同时还教会你如何将员工的工作转变为他们心甘情愿、满怀激情投身其中的事业。

作者简介

奥伯利C.丹尼尔斯博士现任奥伯利丹尼尔斯及合伙人公司（佐治亚洲亚特兰大）总裁。这家管理咨询公司致力于帮助公司企业解决劳动生产率、产品质量、员工士气等方面的问题。作为企业管理领域声望最高并且最具权威的演讲者和作家之一，丹尼尔斯博士已经将他首创的表现管理体系在美国、加拿大、墨西哥、英国、法国、意大利等国的200多家企业推广，并亲自参与了对3M、GTE、Rubbermaid、Honeywell等著名大公司提供服务的工作。他还是《表现管理杂志》的创办人和发行人。

目录

第二版前言

第一版前言

第一部分 传统管理方式的弊端

第二部分 正面强化的神奇力量

第三部分 科学的领导方法

第四部分 变良好意图为出色表现

第五部分 激发工作环境的活力

后记

 

 

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