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　　分類: 图书,励志与成功（旧类）,人在职场,综合,
　　品牌: Robert Wood

基本信息·出版社：中国轻工业出版社

·页码：176 页

·出版日期：2007年

·ISBN：7501956294

·条形码：9787501956296

·包装版本：第1版

·装帧：平装

·开本：16

·正文语种：中文

·丛书名：实用人才测评系列

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内容简介本系列书籍涉及了目前国际通行的心理测验类型，科学解读了各种测验的内涵，并对其给予了详细的反馈诊断，内容具体，通俗易懂，具有较强的实用操作性。其作者均为从业经验丰富的心理学家，曾为众多国际知名企业作过多年的咨询顾问。本系列书籍将帮助你增进自我认知，了解自己的能力水平、个性特点和兴趣爱好，并进行积极有效的职业生涯规划和职场人际沟通。

本书是系列之一。高智商是走向职场成功的必要条件之一，而情商也同样重要，所以现在许多企业通过测试情商来考察应聘者。对于情商，许多人还存在不少误解。本书从以下五个方面破解情商的奥秘，将让你对情商测试有一个科学、全面的认识理解：自我觉察、自我调节、同理心、动机和社会性技巧。

目录

l 什么是情商

情商和智商

情绪依然驱动我们的行为

如何定义情商

评价

2 自我调节

情绪管理和情绪控制

过度的自我调节

测验

根据你的答案计分

3 自我觉察

自我认识的重要性

自我觉察的各个方面

测验

根据你的答案计分

4 动机

诱因和动机

外部动机和内部动机

动机的不同方面

测验

根据你的答案计分

5 同理心

获取信息：相信我们的感觉器官

同理心的各个方面

测验

根据你的答案计分

6 社会性技能

与他人的关系

社会性技能和情商的其他组成成分

社会性技能的各个方面

测验

根据你的答案计分

7 计分、解释、反思和后记

努力提高你的情商

展望

后记

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