西方现代公共行政理论/行政管理与人力资源管理丛书(行政管理与人力资源管理丛书)
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品牌: 吴春华
基本信息·出版社：天津教育出版社
·页码：326 页
·出版日期：2007年
·ISBN：9787530949122
·包装版本：第1版
·装帧：其他
·开本：16
·正文语种：中文
·丛书名：行政管理与人力资源管理丛书
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内容简介西方现代公共行政理论尽管尚未形成一个严密、完整的体系，但理论的内容在不断地丰富和发展。本书所述的西方现代公共行政理论，以其发生、发展的北美和西欧为主要地域，以其形成、演变的19世纪后期至21世纪初为基本时限，只展示西方现代公共行政理论的主要方面，帮助读者对其总体轮廓有所了解和认识。
目录
第一章 公共行政理论的发展
一、社会转型和社会进步的必然结果
二、公共行政理论的初创
三、公共行政理论的修正
四、公共行政理论的拓展
第二章 公共行政的科学基础
一、管理效率论
二、管理功能论
三、官僚体制论
第三章 政治科学的衍生
一、政治科学的全新领域
二、行政科学的系统化
三、公共行政科学的三个问题
四、公共行政学
五、新公共行政学
第四章 行为研究的借鉴
一、人际关系理论
二、激励理论
第五章 行政权力理论
一、政治行政两分论
二、权力的公共性
第六章 行政组织理论
一、组织平衡理论
二、非正式组织理论
三、未来组织理论
四、官僚病
第七章 行政决策理论
一、行政决策模式
二、理性决策理论
三、渐进决策理论和综合审视理论
四、有限理性决策理论
第八章 公共政策理论
一、殊途同归的研究路径
二、公共政策规划
三、公共政策评估与政策变更
四、公共政策咨询
五、公共政策分析
第九章 行政预算理论
一、选择预算理论
二、计划规划预算理论
三、零基预算理论
第十章 系统与生态理论
一、行政系统理论
二、环境生态理论
三、权变理论
第十一章 新公共管理理论
一、新公共管理运动
二、新公共管理理念
三、企业家精神与政府再造
四、以无缝隙组织扬弃官僚机构
五、新公共管理的是与非
第十二章 新公共服务理论
一、传统公共行政、新公共管理和新公共服务
二、新公共服务的理论来源
三、新公共服务理念
第十三章 几种扩展的理论
一、电子化行政
二、行政伦理
三、政府质量管理
四、公共危机管理
附录1 西方政府的公共行政
附录2 主要参考文献
附录3 主要人名中外文对照
后记
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