皮皮鲁和生化保姆(皮皮鲁总动员)
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品牌: 郑渊洁
基本信息·出版社：二十一世纪出版社
·页码：217 页
·出版日期：2008年
·ISBN：7539141832/9787539141831
·条形码：9787539141831
·包装版本：第1版
·装帧：平装
·开本：32
·正文语种：中文
·丛书名：皮皮鲁总动员
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内容简介《皮皮鲁和生化保姆》中，生化保姆，不吃饭不喝水不睡觉还力大无比刀枪不入。实际上呢，肖慧勤还不能等同真正意义上的机器人，她是被活生生地给生化成机器人的。
说起她的故事来，那可真够辛酸的，听得我妹妹鲁西西都一把鼻涕一把泪的。 肖慧勤出生在一个完全可以当之无愧地称得上是最低阶层的家庭，而她还是这个最低阶层家庭中的垫底阶层。因为她上有哥哥，下有弟弟，而父母又重男轻女。父母经常吵架，吵完架就拿她当出气筒，哥哥弟弟也经常欺负她。父亲甚至拿她当赌注跟人赌博，在没有被父亲输掉之前，她只有一个办法——逃离这样的家庭。而对于那么贫困的小乡村来说，出路就只能是打工L于是她来到城市里，开始了她的保姆生涯。
她遇到的第一个家庭，成为了她人生的转折点。这个家庭的父亲祝置城是旷达集团的前总工程师。他发明了磁疗仪、生物钟调节器和记忆细胞强化机，是旷达集团的有功之臣。为什么说是前总工程师呢？那是因为他刚被人解职了。在没人预先通知他的情况下，他被自己昔日的患难之交、今日旷达集团的总裁王元美在管理高层会议上突然给开了。怒火中烧，他咽不下这口恶气，他想反攻，没想到却被众人愚弄，简直成了跳梁小丑。好在有亲人的鼓励，他才能重新振作，继续发挥他的专业才能，开发研究生化机器人。但是要想凭空创造生化机器人谁也做不到，只有可能是将活生生的人生化成机器人。他的设想在他家的猫身上得到印证。这只猫成了世界上第一只生化猫。
在狂热的复仇心理驱使下，祝置城走向了一条不归路，他将试验对象锁定在来城里打工的农村保姆身上。于是他领来了肖慧勤。对肖慧勤来说，在这个家庭她感觉到了前所未有的温暖。但是她不知道，被安装在她房间的磁场发射仪每天对她工作一小时，她已经渐渐地成为了生化人。而祝置城也没料到，就在他快要成功的时候，却发现，自己的儿子竟然爱上了这个朴素善良的姑娘。可是，为时已晚了，肖慧勤已经不是普通人了祝置城不想自己的儿媳是一个生化人，于是诬陷肖慧勤并把她辞退了。
在第二个家庭，因为肖慧勤不吃饭不睡觉的异常表现被雇主当成病患辞退L到了第三个家庭，是个日本人的家庭。日本人发现了她的特异之处，并层层推断分析，找出了让她成为生化人的祝置城……
作者简介郑渊洁，中国文坛传奇人物。1955年出生，1978年开始童话创作。1985年创办专门刊登其个人作品的《童话大王》月刊，有“童话大王”之美誉。他笔下的皮皮鲁、鲁西西、罗克、舒克和贝塔影响了两代中国孩子。 皮皮鲁是郑渊洁童话中最酷的男一号。《皮皮鲁总动员》是作者近千万字作品中皮皮鲁故事的首度汇集，同时以皮皮鲁形象为线索，串联了郑渊洁童话中其他最受读者欢迎的精彩故事，堪称“郑渊洁童话观止”。
编辑推荐《皮皮鲁和生化保姆》精彩绝伦的故事才刚刚上演，EV计划、绝地逃亡……一点也不亚于好莱坞大片。故事的结局有点辛酸，也有那么点美好。可能人生就是如此吧。唉，我怎么突然敏感起来了？不过，我最大的心愿是我能得到那只生化猫，有这么一只宠物，肯定棒极了，你说是不？
目录
皮皮鲁有话说
第一章 旷达集团内讧
第二章 吃了原告吃被告
第三章 家庭会议
第四章 游说
第五章 董事会表决
第六章 好马要吃回头草
第七章 祸不单行
第八章 重新开始
第九章 王元美坐卧不宁
第十章 赌博激怒祝置城
第十一章 丧失理智的一念之差
第十二章 女一号肖慧勤终于登场
第十三章 前肖自然村
第十四章 抽油娴机导致出浴事件
第十五章 团伙失眠
第十六章 画蛇添足的奶油派
第十七章 丑恶的诬陷
第十八章 祝涛被拘留
第十九章 杨虹义救祝涛
第二十章 肝炎嫌疑人
第二十一章 中国通川端次郎
第二十二章 EV计划
第二十三章 鉴定肖慧勤
第二十四章 上钩
第二十五章 旷达还乡团
第二十六章 王元美兵败旷达
第二十七章 祝涛生疑
第二十八章 重返故乡
第二十九章 东瀛第一夜
第三十章 突围逃亡
第三十一章 奇怪的电子邮件
第三十二章 三木找到M0盘
第三十三章 教唆奶妈下药
第三十四章 强行起飞
第三十五章 一举成名
第三十六章 月球上的婚礼
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文摘第一章 旷达集团内讧：
炒鱿鱼给人类炒出一次危机，尚不多见。
在一瞬间，从巅峰跌落进低谷的滋味，祝置城是深切感受过了。
在星期一上午举行的旷达集团公司高层管理人员例会上，当公司总裁王元美当着祝置城的面突然宣布解除他的总工程师职务时，祝置城难以置信。
7年前，在市生物科学研究所任副研究员的祝置城因不满所领导对他的压制，说服策反本所行政科副科长王元美同他一起辞职，创办旷达公司。当时祝置城和王元美卖掉了家中的电视机和电冰箱，才凑够了5万元启动资金。公司成立后，王元美任总经理，负责公司的管理。祝置城任总工程师，专事产品开发。当初祝置城之所以拉王元美一起干，是他看中了王元美的管理才能。祝置城认为，他在生物学领域的造诣加上王元美的管理才干，他们的企业会突飞猛进。事实正如祝置城预料的，旷达公司成立只7年时间，就从一个只有5万元资金的小企业成为年销售额达1.7亿元的上市企业集团，人员也从创业时的3人增加到如今的850人。
旷达集团是靠祝置城开发的旷达五脏磁疗仪发展起来的，五脏磁疗仪获得成功后，祝置城又相继开发出人体生物钟调节器和记忆细胞强化机，这两个产品为旷达集团创造了巨额利润。随着闲暇时间的增加和教育产业化，人体生物钟调节器和记忆细胞强化机逐步被市场淘汰，早已洞悉市场的王元美恰到好处地将公司的业务转移到房地产和信息领域，保证了旷达集团立于不败之地。旷达集团转向后，祝置城的生物学优势没了用武之地，公司新招聘的房地产和计算机因特网方面的专家开始在公司里叱咤风云。
无事生非是真理。没事干的祝置城开始插手公司的管理。遗憾的是祝置城不懂企业管理，心胸又略显狭小，于是祝置城同王元美的矛盾日渐突出，近来已经到了影响公司正常运转的地步。
尽管祝置城同王元美有过几次大规模的较量过招儿，但他还是不能想像王元美会在事先不和他打招呼的情况下突然在高层会议上宣布解除其职务。
会议室一片寂静，祝置城怒不可遏地看王元美，王元美的目光看着别处。祝置城从与会者的反应可以看出，公司的几位副总裁事先知道解雇他的决定。
“你无权解除我的职务！”祝置城一字一句地对王元美说，“我是公司的创建人！享有豁免权！”
愤怒之中，祝置城将外交术语移植到公司事务中。
王元美平静地说：“我是公司董事长兼总裁，根据公司章程，我有权解除本公司任何人的职务。公司章程中没有创建人不能被解除职务的条款。”
“王元美！当初是我说服你
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