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　　分類: 图书,管理,一般管理学,人力资源/行政管理,

作者： 刘林主编

出 版 社： 中国时代经济出版社

出版时间： 2002-1-1字数：版次： 1页数： 557印刷时间：开本：印次：纸张：I S B N ： 9787801691262包装： 平装内容简介

本书告诉你人力资源的作用无论怎样评估都不为过。选用最适合本企业的人才，激活人力资源各要素，将员工价值最大化，实现这一目标的根本保证全部凝练于本书中。

目录

第一章 职务分析与职务设计管理文案

第二章 招聘、甄选瑟录用文案

第三章 人事资料与档案契约管理文案

第四章 员工培训管理文案

第五章 员工激励管理文案

第六章 员工绩效考核管理文案

第七章 员工薪资管理文案

第八章 人力资源配置管理文案

第九章 日常事务管理文案

第十章 员工保险与福利管理文案

 

 

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