公共基础知识(中央及地方公务员录用考试真题大全)
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品牌: 公务员录用考试命题研究中心
基本信息·出版社：中国铁道出版社
·页码：226 页
·出版日期：2009年
·ISBN：711309712X
·条形码：9787113097127
·包装版本：1版
·装帧：平装
·开本：16
·正文语种：中文
·丛书名：中央及地方公务员录用考试真题大全
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内容简介《公共基础知识》有三个特点：1．真题集萃纵横兼顾，在每册书中都收录了中央及地方公务员录用考试中最具代表性的真题，纵跨最近三个年度，横跨主要省市，内容翔实，覆盖面广，有助于考生准确、科学地把握当前命题规律与趋势，及时开展有针对性的应试训练。2．权威解析深刻有道，由数名资深公务员录用考试专家针对中央及地方最新考试真题，在潜心研究的基础上，详细讲解解题思路，深度点拨答题技巧，参考性强，对于拓展考生解题思路，提高考试能力大有裨益。
3．中央地方兼而有之，在详细分析2009年最新“国考”真题的基础上，还有选择性地精选了地方公务员录用考试真题中的精华，合理兼顾了中央与地方考试的出题重点，全面揭示了中央与地方考试的最新变化，有利于考生了解最新考试题型，洞悉考点变化，达到及时、准确、全面复习的目的。4．特别标注一目了然，为了帮助考生抓住考试重点，提高解题能力，在《申论》一书中还特别采用了“波浪线”标出给定阅读材料中的重点语句，并结合给出的相关材料辅加了“导读批注"，以便更直观地提示考生把握重点内容、快速解题。此外，每套真题后面的“解题点拨”更是精辟准确，引领考生正确解题。
编辑推荐《公共基础知识》集中央地方真题之精；解命题要点难点之惑；授解题思路技巧方法；点应试高分过关之术。
目录
2008年吉林省公务员录用考试综合知识（甲级）《公共基础知识》试卷
2008年吉林省公务员录用考试综合知识（甲级）《公共基础知识》试卷参考答案及解析
2008年吉林省公务员录用考试综合知识（乙级）《公共基础知识》试卷
2008年吉林省公务员录用考试综合知识（乙级）《公共基础知识》试卷参考答案及解杪
2007年江苏省公务员录用考试《公共基础知识》试卷（A类）
2007年江苏省公务员录用考试《公共基础知识》（A类）试卷参考答案及解析
2007年江苏省公务员录用考试《公共基础知识》试卷（B类）
2007年江苏省公务员录用考试《公共基础知识》试卷（B类）参考答案及解析
2006年贵州省某部门公务员录用考试《公共基础知识》试卷
2006年贵州省某部门公务员录用考试《公共基础知识》试卷参考答案及解析
2006年黑龙江省公务员录用考试《公共基础知识》试卷
2006年黑龙江省公务员录用考试《公共基础知识》试卷参考答案及解析
2006年江苏省公务员录用考试《公共基础知识》试卷（A类）
2006年江苏省公务员录用考试《公共基础知识》试卷（A类）参考答案及解析
2006年重庆市公务员录用考试《公共基础知识》试卷
2006年重庆市公务员录用考试《公共基础知识》试卷参考答案及解析
2005年黑龙江省公务员录用考试《公共基础知识》试卷
2005年黑龙江省公务员录用考试《公共基础知识》试卷参考答案及解析
2005年贵州省公务员录用考试《公共基础知识》试卷
2005年贵州省公务员录用考试《公共基础知识》试卷参考答案及解析
2005年江苏省公务员录用考试《公共基础知识》试卷（A类）
2005年江苏省公务员录用考试《公共基础知识》试卷（A类）参考答案及解析
2005年江苏省公务员录用考试《公共基础知识》试卷（B类）
2005年江苏省公务员录用考试《公共基础知识》试卷（B类）参考答案及解析
2005年江苏省公务员录用考试《公共基础知识》试卷（C类）
2005年江苏省公务员录用考试《公共基础知识》试卷（c类）参考答案及解析
2004年黑龙江省公务员录用考试《公共基础知识》试卷
2004年黑龙江省公务员录用考试《公共基础知识》试卷参考答案及解析
2004年云南省公务员录用考试《公共基础知识》试卷
2004年云南省公务员录用考试《公共基础知识》试卷参考答案及解析
中央、国家机关公务员录用考试《公共基础知识》试卷
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序言2009年国家公务员录用考试比往年火爆，通过审核的报名人数超过了105万人，有的职位竟有4 000多人同时报考，竞争异常激烈，多数考生无奈只能充当“分母”。除此之外，2009年中央机关招考职位限制性的条件也普遍提高，80％以上的职位要求本科及以上学历，50％以上要求有基层工作经验，还要求有大学英语等级、计算机等级以及相关职业经历等。这些限制条件自然地将一些考生挡在了“国考”的门外，让他们欲考不能。面对越走越艰难的“国考”之路，不少考生开始理智地把目光和精力转移到地方公务员录用考试上来。
实际上地方公务员录用考试科目、题型、内容与“国考”基本相同，但难度相对来说要简单一些，而且招考限制性条件也会低一些，竞争也会相对小一些，招考人数也会多一些，并且有些省份一年有春、秋季两次考试，有些部门还会单独招考。更重要的是，随着制度的不断完善，地方公务员录用考试也逐渐走向规范化，公平性大大提高。所以，参加地方公务员考试也是众多考生不错的选择。在“国考”结束后，不少考生已经开始计划备考地方公务员考试。为了方便考生及时了解“国考”和各地方公务员录用考试的真题，并开展有针对性的借鉴式复习，中国铁道出版社组织“公务员录用考试命题研究中心”的专家对近年来中央及地方公务员录用考试真题进行了整理，有代表性地选择了近三年的“国考”真题，以及有代表性的地方考试真题，并进行了深度挖掘和解析，集结成“中央及地方公务员录用考试真题大全”。
本套真题大全共三册，即《行政职业能力测验》《申论》《公共基础知识》。希望考生通过本书的学习和训练，能够明确中央及地方公务员录用考试的方向，提高应试能力，在考试中过五关斩六将，金榜题名。
本套真题大全与其他相关图书相比具有以下鲜明特点：
1.真题集萃纵横兼顾
在每册书中都收录了中央及地方公务员录用考试中最具代表性的真题，纵跨最近三个年度，横跨主要省市，内容翔实，覆盖面广，有助于考生准确、科学地把握当前命题规律与趋势，及时开展有针对性的应试训练。
2.权威解析深刻有道
由数名资深公务员录用考试专家针对中央及地方最新考试真题，在潜心研究的基础上，详细讲解解题思路，深度点拨答题技巧，参考性强，对于拓展考生解题思路，提高考试能力大有裨益。
文摘一、单项选择
1.【答案及解析】D 主观唯心主义把个人的某种主观精神如感觉、经验、心灵、意识、观念、意志等看作是世界上一切事物产生和存在的根源与基础，而世界上的一切事物则是由这些主观精神所派生的，是这些主观精神的显现。题目中以个人喜好来评价人的做法是主观唯心主义的观点。
2.【答案及解析】B 人民群众是实践的主体，认识来源于实践，然后要回到实践中进行检验。
3.【答案及解析】A 从细小的事物的情形推断出更大范围的情况，是一种推理的思维方法的应用。
4.【答案及解析】C 内因是事物发展的根据，外因是事物发展的条件，外因通过内因起作用，自主创新能力的提高正是体现了内因决定事物发展方向的理论。
5.【答案及解析】B 质变是事物从一种质态向另一种质态的转变，事物运动的基本状态之一，同量变相对。质变是在量变的基础上发生的，标志着量的渐进过程的中断。事物的质变根源于事物的内部矛盾运动。质变的发生可以是通过量的积累突破一定的限制也可以是事物结构的变化引起。
6.【答案及解析】D 内因是事物发展的根据，外因是事物发展的条件，外因通过内因起作用，全体劳动者素质的提高和全面发展的人才的大批培养正是体现了内因决定事物发展方向的理论。
7.【答案及解析】C 市场上从事交易的组织和个人称为市场主体。通常情况下最主要的市场主体是企业。
8.【答案及解析】D 根据有关法律、法规的规定，县级以上地方各级人民政府可以根据工作需要，在一定区域内设立派出机关（派出机关是人民政府派出的国家行政机关，而派出机构是政府职能部门派出的从事某种专门职能的机构）。我国地方人民政府的派出机关主要有三种类型：省、自治区人民政府经国务院批准设立的行政公署；县、自治县人民政府经省、自治区、直辖市人民政府批准设立的区公所；市辖区、不设区的市人民政府经上一级人民政府批准设立的街道办事处。
9.【答案及解析】A 党在社会主义初级阶段的基本路线：领导和团结全国各族人民，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放；自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强、民主、文明和谐的社会主义现代化国家而奋斗。概括起来就是“一个中心、两个基本点”。“两个中心”是以经济建设为中心，是坚持基本路线的关键。
lO.【答案及解析】D现代企业制度是指以完善的企业法人制度为基础，以有限责任制度为保证，以公司企业为主要形成，以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学
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