中国高级工商管理丛书—CEO领导科学与艺术
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作者： 席酉民，井润田，秦令华编著
出 版 社： 北京大学出版社
出版时间： 2009-6-1字数：版次： 1页数： 297印刷时间：开本： 16开印次：纸张：I S B N ： 9787301150436包装： 平装内容简介
领导不是一种职业，而是一种行为，更是一种习惯养成。谨以此书献给那些对领导学话题或者领导学实践感兴趣的读者。21世纪是一个快速、多变、机遇与危机并存的世纪，《CEO领导科学与艺术》是一本指导领导者如何在这样的新环境下提高其领导才能的教材。
这是一本基于领导科学但又强调领导艺术的书，丰富的具有“中国情调”的管理案例是《CEO领导科学与艺术》的特色。如果领导学理论永远驻足在西方社会的藩篱里，不与中国现实结合，就很难转化为中国管理者的行动和思考，绽放出美丽的“艺术”之花。
领导者特别是高层领导者经常需要处理变幻莫测的重要事件，而这几乎没有什么经验可以借鉴，此时就需要领导者具有随机应变的概念技能。
领导者要像空气，看不见、摸不着、没压力，但无处不在，并且作用重大；领导者要像头马，善“领”长“控”；领导者要像木匠，善于构思和配置资源，有高效的执行力。
书中精心设计的“管理实践”和“情景模拟”等专栏，不时穿梭在正文之中，既解知识探索之渴，又添翻阅旅途之乐。
作者简介
席酉民，1957年生于陕西长安，博士、管理学教授。现任西交利物浦大学执行校长，英国利物浦大学副校长，陕西工商管理硕士学院常务副院长，西安交通大学教授。曾任西安交通大学党委常委、副校长，管理学院院长、航空航天学院院长，城市学院创立院长等。学历1974年高中毕业返乡，1982年获物理学学士学位，1984年获系统工程硕士学位，1987年获我国内地第一个管理工程博士学位。兼任：国务院学位委员会管理科学与工程学科评议组召集人，国家自然科学基金委员会委员及工商管理学科评审组组长，教育部科技委员会委员及管理科学学部常务副主任，高等学校工商管理类学科专业教学指导委员会主任委员，全国MBA教育指导委员会委员，中国系统工程学会副理事长，中国管理现代化研究会副理事长，中国企业现代化研究会副会长，河北省、陕西省等多级政府顾问、专家，西安市人大常委等。荣誉：“做出突出贡献的中国博士学位获得者”、“中国青年科技奖”、“中国青年科学家奖”获得者，全国优秀留学回国人员，国家级有突出贡献的中青年专家，国家杰出青年基金奖获得者，国家优秀创新研究团队学术带头人等。成果：创立了“和谐理论”、“和谐管理理论”，在管理行为、战略和决策等领域有创见性研究成果。已获部、省级以上科研成果奖10余项；出版专著10余部；发表科学论文300余篇；已指导硕士和博士百余名。
目录
第一章 概述
第一节 领导的概念
第二节 领导的作用
第三节 领导者的权力
本章小结
练习与思考
案例研究 人走茶凉，整垮小鸭
第二章 全球化视角下的领导者
第一节 跨文化管理的观念
第二节 中国企业的国际化
第三节 文化冲突的处理
本章小结
练习与思考
案例研究 合资模型的选择
第三章 学者眼里的领导者
第一节 经典领导学理论
第二节 当代领导学理论的发展
第三节 和谐视角中的领导理论
本章小结
练习与思考
案例研究 IBM的和谐主题变迁
第四章 动员大会上的领导者
第一节 企业文化的塑造者
第二节 企业文化的管理者
第三节 演讲技巧的实践者
本章小结
练习与思考
案例研究 十一设计院的企业文化建设
第五章 谈判桌旁的领导者
第一节 领导者作为谈判者
第二节 谈判过程与谈判收益
第三节 谈判的原则与策略
本章小结
练习与思考
案例研究 北京吉普合资风波
第六章 办公桌旁的领导者
第一节 成功领导组织变革
第二节 提高变革沟通技能
第三节 减少变革人员流动
本章小结
练习与思考
案例研究 瑞通公司组织变革
第七章 会议桌旁的领导者
第一节 决策与战略选择
第二节 团队决策的效率
第三节 会议组织与管理
本章小结
练习与思考
案例研究 成都公交集团的变革决策
第八章 高尔夫球场上的领导者
第一节 权力距离的远与近
第二节 关系网络与机会识别
第三节 工作与生活的平衡
本章小结
练习与思考
案例研究 民营企业高层管理团队的内聚力
第九章 竞职台上的领导者
第一节 领导者的评价
第二节 领导者的激励
第三节 领导者的继任
本章小结
练习与思考
案例研究 楚州集团的领导更换
书摘插图
第一章 概述
本章我们介绍有关领导的基本概念。首先，从领导的定义、领导与管理的异同等方面谈起，以使我们对领导的概念有比较明确的界定。其次，通过对领导作用的讨论加深我们对领导科学与艺术的生动、形象的理解。最后，我们对领导的实质——影响力进行了详尽叙述。
第一节 领导的概念
无论在理论研究方面还是管理实践方面，人们对“领导”这个词的认识都存在很大的差异。领导与管理之间又到底有何差异呢?透过许多案例，人们似乎发现成功的企业总是在受到一个杰出的领导者或一个小的领导团队的引领，因此“领导艺术”已成为人们最为热衷的管理词汇之一。
一、领导的概念
领导研究是一个迷人的领域，其迷人反映在自从有了人类文明以后，就有大量的哲学家、作家、学者及普通人在此领域进行了不懈的探索和努力。也正是由于这种研究的广泛性与悠远性，才使得领导科学的桂冠上出现了一道奇特的“光环”，使得领导的概念成为了某些神话，蒙上了一层神秘的色彩。
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