薪酬设计技巧--人力资源管理实战
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作者: 谌新民 张帆 编著
出 版 社: 广东经济出版社
出版时间: 2002-1-1字数: 199000版次: 1页数: 290印刷时间: 2002-2-2开本:印次:纸张: 胶版纸I S B N : 9787806771075包装: 平装编辑推荐
作为21世纪管理的主流,多学点HRM就多点成功的机遇。
以新理论为指导,以实用性为准则,以可读性为导向。
既讲形式上的灵活,更求内容上的实用;
既注重介绍国际理论,更注重解决本土问题。
正视HRM中出现的新趋势,新问题,新方法,新技巧。
圈点国内外HRMK中的精彩案例。
奉献作者多年修炼的心得。
以此作为新探索的起点。
以此作为推进HRM的平台。
内容简介
作为21世纪管理的主流,多学点HRM就多点成功的机遇。以新理论为指导,以实用性为准则,以可读性为导向。既讲形式上的灵活,更求内容上的实用;既注重介绍国际理论,更注重解决本土问题。正视HRM中出现的新趋势,新问题,新方法,新技巧。圈点国内外HRMK中的精彩案例。奉献作者多年修炼的心得。以此作为新探索的起点。以此作为推进HRM的平台。
作者简介
目录
第一章提开薪酬的面纱
第二章把握薪酬理论的来龙去脉
第三章薪酬体系
第四章薪酬制度设计
第五章薪酬管理
第六章薪酬支付方式
第七章奖励
第八章福利
第九章专门人员薪酬设计
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