建设工程劳动定额——宣贯教材
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作者： 《建设工程劳动定额》编制组 编
出 版 社： 中国计划出版社
出版时间： 2009-5-1字数：版次： 1页数： 192印刷时间：开本： 大16开印次：纸张：I S B N ： 9787802423091包装： 平装内容简介
中华人民共和国劳动和劳动安全行业标准《建设工程劳动定额》于2009年1月8日经住房和城乡建设部、人力资源和社会保障部审查批准，由我部和人力资源和社会保障部以人社部发[2009]10号文联合发布，自2009年3月1日开始实施。本标准的实施是按照《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》和《国务院关于解决农民工问题的若干意见》的有关精神，贯彻落实科学发展观，解决建筑业有关劳务问题，衡量收人分配，特别是农民工问题的一项重要基础工作。为了加强《建设工程劳动定额》的宣贯力度，确保实施效果，使广大的管理人员、工程技术人员和建筑劳务人员深入理解和掌握劳动定额的内容，同时结合国家关于建筑劳务合同管理的要求来贯彻执行新编劳动定额，真正发挥建设工程劳动定额在贯彻落实党和国家方针、政策方面的作用，我们组织编制人员编写了《建设工程劳动定额》宣贯材料。
本宣贯材料详细地介绍了《建设工程劳动定额》的编制思路和原则、主要变化、修订内容、定额水平的确定等内容。对如何计算劳动力用工列举了大量的示例，可供工程造价（劳动定额）管理机构和有关单位宣贯培训以及承发包方在实际工作中参考。
目录
第一部分 《建设工程劳动定额》编制概况
一、编制的目的
二、编制的范围
三、编制的原则
四、编制的依据
五、《建设工程劳动定额》修编的主要内容
六、《建设工程劳动定额》编制工作的组织
第二部分 《建设工程劳动定额》编制说明
建筑工程-材料运输与加工工程
建筑工程-人工土石方工程
建筑工程-架子工程
建筑工程-砌筑工程
建筑工程-木结构工程
建筑工程-模板工程
建筑工程-钢筋工程
建筑工程-混凝土工程
建筑工程-防水工程
建筑工程-金属结构工程
建筑工程-防腐、隔热、保温工程
装饰工程-抹灰与镶贴工程
装饰工程-门窗及木装饰工程
装饰工程-油漆、涂料、裱糊工程
装饰工程-玻璃、幕墙及采光屋面工程
安装工程-管道安装工程
安装工程-电气安装工程
安装工程-刷油、防腐蚀与绝热工程
安装工程-通风空调工程
市政工程-拆除与临时工程
市政工程-桩基础工程
市政工程-道路工程
市政工程-桥涵工程
市政工程-堤防工程
市政工程-管网工程
市政工程-隧道工程
市政工程-维修养护工程
园林绿化工程-绿化工程
园林绿化工程-园路、园桥及假山工程
园林绿化工程-园林景观工程
第三部分 建设工程劳动力用工计算示例
附录A中华人民共和国建设部办公厅关于开展《建设工程劳动定额》编制工作的通知
附录B《建设工程劳动定额》定额项目变化详细情况
附录C《建设工程劳动定额》水平变化详细情况
书摘插图
第一部分《建设工程劳动定额》编制概况
为了贯彻落实《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》提出的“严格执行国家劳动标准，加强劳动保护，健全劳动保障监察体制和劳动争议调解仲裁机制，维护劳动者特别是农民工合法权益”的精神，根据《建设部关于贯彻的实施意见》（建人函[2006]80号）安排，原建设部办公厅于2006年11月13日以建办标函[2006]750号文件印发《关于开展编制工作的通知》，由原建设部标准定额司和人事教育司组织有关单位开展了《建设工程劳动定额》的编制工作，四川省建设工程造价管理总站、四川省造价工程师协会为主编单位，由北京市建设工程造价管理处、上海市建筑建材业市场管理总站、黑龙江省建设工程劳动定额站、陕西省建设工程造价总站（陕西建工集团总公司技术定额站）、湖南省建设工程造价管理总站、重庆市建设工程造价管理总站、广东省建设工程造价管理总站、江西省建设工程造价管理总站等8个省（市）为参编单位。在各级领导以及有关工程造价（劳动定额）管理机构的高度重视和关心支持下，编制工作开展顺利。通过主参编单位团结协作，扎实工作，按照原建设部编制工作的进度安排，于2007年1O月完成了中华人民共和国劳动和劳动安全行业标准《建设工程劳动定额》30项标准编制。原建设部于2007年12月12～13日在重庆召开审查会，会议原则上通过“送审稿”。经编制单位再次修改，形成了“报批稿”。2008年6月16日～18日，受人力资源和社会保障部委托，全国劳动定额定员标准化技术委员会在北京市召开了《建设工程劳动定额》审定会，与会专家对《建设工程劳动定额》30项标准作了充分的肯定，会议原则通过报批稿。其后主参编单位认真进行了斟酌和复核，经过排版和印刷，形成了《建设工程劳动定额》发行标准。对有关编制情况叙述如下：
一、编制的目的
修编《建设工程劳动定额》是贯彻落实《国务院关于解决农民工问题的若干意见》，完善收入分配制度，规范劳务市场发展，转变政府管理职能的要求；是合理确定、逐步提高农民工工资收入，维护劳动者合法权益的重要基础工作；是适应科学技术的进步，满足建筑施工企业需求的需要。
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