2010年国家公务员录用考试专用教材-行政职业能力测验
点此进入淘宝搜索页搜索分類: 图书,政治 军事,政治,公共管理,
作者： 孙建鹏，王岩东主编
出 版 社： 中国宇航出版社
出版时间： 2009-7-1字数：版次： 1页数： 406印刷时间：开本： 16开印次：纸张：I S B N ： 9787802186095包装： 平装编辑推荐
深讲答题方法，详析高分技巧，精解历年真题，全面把握考点。
内容简介
本书根据最新考试大纲编写，具有极高的时效性和权威性。讲解、练习、真题、可以为应试者提供“一站式”服务和指导。本书内容包括考情分析与预测——解题方法与技巧——题型解析与透视——真题实战演练，各部分科学安排，设置合理，可以为考生提供全面的、深度的服务和指导，所以广大读者在使用时务必要仔细阅读，深刻领会。
作者简介
孙建鹏，联创世华公务员考试研究首席专家。《行政职业能力测验》主讲教授，联创世华公务员考试研究中心特聘教授。中国公务员考试信息网首席评论员，公务员考试命题研究专家，具有多年的公务员考试实战经验和丰富的公务员考试专业理论背景，对面试工作也有深人系统的研究。公务员录用考试《行政职业能力测验》试题库建设突出贡献者，主编《国家公务员录用考试精编教材（行政职业能力测验）》等多本公务员录用考试专用教材。主讲《行政职业能力测验》八年有余，讲课风格独特，深入浅出，注重答题技巧与实战训练，先后应邀在全国各大高校巡回主讲公务员录用考试专题讲座几百余场次，广受学员赞誉。
目录
第一编 行政职业能力测验考情概述
第一章 行政职业能力测验基本情况
第一节 行政职业能力测验考试特点
一、行政职业能力测验的基本概念
二、行政职业能力测验的性质和特点
第二节 行政职业能力测验考试程序
一、施测须知
二、施测方法简述
三、答题卡填涂方法
第二章 2010年国家公务员行测命题预测
第一节 20lO年之前国家公务员行测命题规律
一、考试时限和题量
二、题型与题量
第二节 2010年国家公务员行测命题趋势
一、数量关系
二、言语理解与表达
三、判断推理
四、常识判断
五、资料分析
第三章 2010年国家公务员行测备考方案
第一节 分阶段复习方法指导
一、前期准备阶段
二、复习强化阶段
三、考前冲刺阶段
第二节 各类题型的备考建议
一、数量关系
二、言语理解与表达
三、判断推理
四、常识判断
五、资料分析
第三节 行政职业能力测验的考场对策
一、做题之前的准备工作
二、合理分配时间和精力
三、对拿不准题目的考试技巧
四、选择题做题技巧
第二编 行政职业能力测验专项讲解
第一章 常识判断
第二章 言语理解与表达
第三章 判断推理
第四章 数量关系
第五章 资料分析
第三编 2009年国家公务员考试《行政职业能力测验》真题及经典评析
书摘插图
第一编 行政职业能力测验考情概述
第一章 行政职业能力测验基本情况
第一节 行政职业能力测验考试特点
《孙子兵法》日：“知己知彼，百战不殆。”我们要想在行政职业能力测验取得较高分数，首先必须对行政职业能力测验的基本情况有所了解。这是我们进一步认识行政职业能力测验的前提和基础。
一、行政职业能力测验的基本概念
行政职业能力测验（Adminsistrative Aptitude Test，简称AAT）是专门用于测查与行政职业有关的一系列心理潜能的标准化考试，它是考查考生从事公务员工作所必须具备的与拟任职位相关的知识、技能水平以及潜在能力的一种职业能力测验，属于心理测验的范畴。
二、行政职业能力测验的性质和特点
1.采用标准化的考试形式，考试公正客观
国家公务员考试都包括《申论》和《行政职业能力测验》，与《申论》主观性考查形式相比，《行政职业能力测验》的考试采用标准化客观性试题的考试形式，考卷和答卷分开。考卷全部为选择题，考试共130～140道题，考试时间为120分钟。考题全部设计为一个问题，下设选项，一般为四个选项，大多数为单项选择题；答卷使用计算机机读答题卡的形式，整个考试过程避免了各种人为因素的影响，体现了行政职业能力测验的公正性、客观性及科学性。
行政职业能力测验的设计提高了考试的信度和效度，试题设计标准化，阅卷形式客观化，这样使所有考生都能在同一起跑线上竞争，获得一个较为公平的平台，最终确保考试的规范、公平、公正，突出了公务员考试的严肃性、专门性和权威性。
……
