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　　分類: 图书,管理,一般管理学,人力资源/行政管理,

作者： 王元瑞 著

出 版 社： 中国社会出版社

出版时间： 1998-8-1字数：版次：页数：印刷时间：开本：印次：纸张：I S B N ： 9787801460707包装： 精装编辑推荐

作者结合组织人事工作的实际，撰写了这本深入浅出的、具有一定实用价值的小册子，奉献给广大读者，在具体写法上，作者力求简繁恰当，突出重点，着重介绍各级领导和组织人事干部最感兴趣的“选配——管理领导人才系统工程”。对一些人们比较敏感的人才问题，作者尽量打消顾虑，对读者开诚布公，讲真话，讲实话。

内容简介

作者结合组织人事工作的实际，撰写了这本深入浅出的、具有一定实用价值的小册子，奉献给广大读者，在具体写法上，作者力求简繁恰当，突出重点，着重介绍各级领导和组织人事干部最感兴趣的“选配——管理领导人才系统工程”。对一些人们比较敏感的人才问题，作者尽量打消顾虑，对读者开诚布公，讲真话，讲实话。

目录

第一篇 绪论

第二篇 领导人才的发现

第三篇 领导人才的考察

第四篇 领导人才的培养

第五篇 领导人才的选拔

第六篇 领导人才的使用

第七篇 领导人才的管理和预测

第八篇 领导群体结构

第九篇 领导群体结构优化

第十篇 人才管理制度的改革

 

 

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