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　　分類: 图书,管理,一般管理学,人力资源/行政管理,

作者： (美)雷蒙德A诺伊著,徐芳译

出 版 社： 中国人民大学出版社

出版时间： 2001-4-1字数：版次：页数：印刷时间：开本：印次：纸张：I S B N ： 9787300036984包装： 精装目录

第1章 培训与企业竞争优势

第2章 战略性的培训

第3章 培训需求评估

第4章 学习：理论与培训项目设计

第5章 培训成果的转化

第6章 培训效果评估

第7章 传统的培训方法

第8章 运用新技术进行培训

第9章 人员开发

第10章 雇员培训与开发所面临的特殊问题

第11章 职业生涯与职业生涯管理

第12章 职业生涯管理面临的特殊挑战

第13章 培训与开发的发展趋势

词汇表

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