管理者情商EQ(VCD)
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内容简介余世维博士在培训、咨询界的N个第一
·培训、咨询客户满意度第一名；
·同一公司连续受聘培训第一名；
·现场评估分数第一名
·网上点击率第一名——互联网人物排行榜唯一进入点击率排名前50名的培训讲师；
·企业经理人中知名度、受欢迎度均名列第一的培训师——据《世界经理人》杂志2004年底调查。
其他经典课程与著作有
《职业经理人常犯的11种错误》、《如何成为一个成功的职业经理人》、《市场竞争策略分析与最佳策略选择》、《企业变革与文化》、《领导商数》等。
管理者情商——EQ的重要性
IQ/EQ/AQ的关系、IQ/智商（科学知识的理解）、EQ/情商（人际关系的动作）、AQ/对逆境的反应；也就是情绪商数，是你的记忆力，你的信心，你领导团队的作用力，也是人际关系的动作；IQ就是智慧商数Intelligence Quotient，是智能的表现AQ就是Adversity Quotient的意思，我们称为逆商。
管理者情商——EQ的运用背景
改革开放以后我们社会反映的EQ问题；改革开放以后我们的社会出现了四个毛病；第一个不能适应环境，第二个不能够委曲求全，第三个不能顾全大局，第四个不能领导群众中国要变成世界强国，除了物质进步以外道德文化精神这一方面，也就是所谓的软件，也要和世界接轨，这个软件就是EQ。
管理者情商——EQ和IQ的关系的分析
情绪的控制与善用；IQ只是一个人的知识，一个人对科技理解、EQ是指察觉自己的情绪和善用别人的情绪、一个人的智商并不是成功唯一的条件。最重要的他要有很好的EQ。你能否把握自己的情绪、决定了你和财富的缘分，每个人都有祂的正面和负面、每个特性都是有两个方面。
管理者情商——诚实是EQ的基本元素，诚信是处事的根本之道
人格特质的正负表现；一个公司要咬着牙做的诚信，是做的到的，所以人家港龙公司一回到中国，回到我们中国内就连续当选四年第一名，你不能不说没有道理，就是刚才这句话的意思。同样的优先对港龙来说就是一种信誉，就是一种质量，对我们来讲很可能就是一个口号，一个标准，一个希望，但是并没有做，讲穿了就是不够诚信。
管理者情商：EQ的元素——诚信
我们一天到晚搞文化，搞建设都没想到这些统统叫做硬件，最重要的是软件，就是对人文艺术的尊重。我不想说我也不想去研究，但是我会猜，但是很少有人会注意到，这就是所谓的家教，这就是所谓的团队，这就是所谓的教养素质，所以要改造我们中华民族，应该从中华民族的生活习惯起，从国民的素质开始教育，这个民族才会强大，这个国家才会强大。
管理者情商
EQ的最高境界一一负起责任与培养自信；对企业来讲，什么叫做诚实，我自己想了一下我给了它三个定义，第一个是认识自己，知道自己是个什么料的，第二是了解客户知道客户到底要什么，第三个是投入工作，对得起自己所拿的薪水，这个叫做诚实，也可以这么说吧，对自己的诚实，对客户诚实，对公司或工作诚实。
产品参数·配音语言：普通话
·字幕语言：中文
·碟数：6
·格式：套装/有字幕的
·条形码：9787883938118
·ISRC：CNE070500030
·ISBN：7883938118
·原名：Manage Emotional Quotient
·片长：334 分
·出版社：上海音像出版社
·包装：普通包装
·包装高：3.40 厘米
·包装长度：29.21 厘米
·包装重：1,360.77 克
·包装宽度：22.00 厘米
·介质：VCD
·注释 解说词：余世维
·色彩：彩色的
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