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　　分類: 图书,管理,一般管理学,经营管理,

作者： 魏杰 著

出 版 社： 中国发展出版社

出版时间： 2002-4-1字数： 255000版次： 1页数： 392印刷时间： 2002/04/01开本：印次：纸张： 胶版纸I S B N ： 9787800875533包装： 平装内容简介

制度建设是企业发展的重中之重，决定着企业的生死存亡，是任何一个希望永远立于不败之地的企业不可忽视的基础建设。本书从企业契约制度等六大方面系统地阐述制度安排问题，集中体现了著名经济学家魏杰对企业制度安排的思考，并将与作者随后推出的另外两部著作《企业战略选择》和《企业文化塑造》，共同汇成中国企业理论创新的珍酿。同时，这三部著作也是水木燕园企业管理研究院的主要教材。

对国民进行财商教育和企业知识教育是经济学家的责任，本书虽然叫“制度安排”，但决不是只写给“安排制度”者的，企业中的每一分子都应对企业制度安排有深刻的理解。

目录

导论

一、企业必须要解决的三大问题

二、三大问题的内在统一

三、本书所要讨论的问题

企业契约制度

一、契约制度的内函及外延

二、企业契约制度的内容

三、企业契约制度的具体形式

四、影响契约制度的因素

五、契约制度的实现机制

六、企业契约制度的细分化研究：企业与政府的契约制度

企业产权制度

一、产权清晰

二、产权结构多元化

三、产权具有可交易性

四、产权组织体系合理化

五、产权是纯粹的经济性产权

企业治理结构

一、企业治理结构的变革

二、两种资本关系的界定

三、人力资本的激励机制

四、人力资本的约束机制

企业组织结构

一、影响和决定企业组织结构的原则

二、企业组织结构的细化分析：提高董事会质量

企业管理制度

企业人格化制度

 

 

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