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　　分類: 图书,管理,一般管理学,人力资源/行政管理,

作者： 余凯成

出 版 社： 大连理工大学出版社

出版时间： 2001-4-1字数： 420千版次： 2页数： 351印刷时间： 2002/08/01开本：印次：纸张： 胶版纸I S B N ： 9787561116180包装： 平装编辑推荐

内容简介

本书编写过程中遵循和实现原则以下原则：

系统的完整性

内容的前沿性

实践应用导向与本土化导向性

教学内容与教学方法的统一性

作者简介

目录

第一章 人力资源管理概述

第二章 人力资源规划

第三章 工作分析

第四章 人力资源吸收——员工招聘

第五章 绩效考评

第六章 奖酬制度的设计

第七章 企业员工的培训与发展

第八章 跨文化人力资源管理

第九章 人力资源战略

第十章 人力资源管理的相关法律法规及应用

媒体评论

 

 

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