嬉笑怒骂说管理--高效管理与自我控制 颜廷录
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《嬉笑怒骂说管理--高效管理与自我控制》课题大纲:
1.“高效”是21世纪最重要的竞争力
2.在同等外部危机影响下,为什么有的企业死掉,有的企业还能够生存?
3.成败看因果
4. 领导思维——管理高效的保证
⊕员工不诚信的根源
⊕学会向下级低头
⊕是情绪影响了结果
5.分析是哪些问题影响了管理的高效?以及在今后的工作中,管理者要引起注意的事项和方法。
⊕方法太少,理由太多
⊕管理者作风疲软
⊕宽容就是纵容
⊕掉进“经验”泥潭
⊕忽略下层智慧
⊕太缺乏欣赏的眼光
⊕制度规定不能当成摆设
⊕高效是靠“强制”养成的
⊕自认“天下无才”
⊕不能再让下级成为傀儡
⊕授权就别乱搅和
⊕目标都是“假设的”
⊕“教练型”人才缺乏
⊕“沟通”太少,“通沟”太多
⊕不会播种文化
⊕不会把爱心“捧”给员工看
⊕执行不力,是主管不是员工
⊕总拿“三个和尚”说事--团队盲点
⊕不善于环境氛围的营造
⊕只会炸鱼,不会钓鱼
⊕缺乏激励手段
行动比理念更重要
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教材组成:5盘VCD 主讲专家: 颜廷录
现 售 价:350.00元 市 场 价: 580.00
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